Close
Журнал «Отдел кадров»

Форумы для специалистов:

buhgalter.by
finka.by
Обсуждаем вопрос

Разделы форума:

Зал славы

Статистика форума:

Дни рождений:

Голосование:

Анализируют ли итоги (эффективность) мероприятия в вашей компании?



Разделы статей:

Календарь событий

Информация

Ставка рефинансирования — 11 %
Базовая величина — 35 000 руб.
Бюджет прожиточного минимума — 274 510 руб.
Тарифная ставка 1-го разряда — 90 000 руб.
Размер МЗП — 258 600 руб.

Погода


Вы можете выбрать другой город для информера

Договор подряда

Ответов: 38

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алеся
Статус неизвестенАлеся
alestade@mail.ru
Беларусь, Чашники
Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+  0 −
#21[191072]  10 июня 2010, 15:03
Скажите пожалуйста, нас в Белгосстрахе застращали договором подряда, мол если план выполнять не будем, переведут на договор подряда, а там нет не стажа, не отпусков.Правда ли это? И как вообще будет выглядеть этот договор подряда для страхового агента? И на какой срок он заключается? И ещё очень интересно, разве по договору подряда могут устанавливаться трудовые отношения с выполнением профессиональных обязанностей?
Ты должен сделать добро из зла, потому что его больше не из чего сделать. (Роберт Пенн Уоррен)

У победителя много друзей, и лишь у побежденного они настоящие.(Никколо Макиавелли)
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Республика Беларусь, Новогрудок
Написал 2503 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+  515 −
#22[191073]  10 июня 2010, 15:06
Алеся писал(а):
если план выполнять не будем, переведут на договор подряда
:-| бред!
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
liveyv1xv3.gif
Алеся
Статус неизвестенАлеся
alestade@mail.ru
Беларусь, Чашники
Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+  0 −
#23[191075]  10 июня 2010, 15:15
Цитата:
:-| бред!
Вот вам бред, а у нас сегодня на собрании этим запугиванием человека чуть до нервного срыва не довели.
Ты должен сделать добро из зла, потому что его больше не из чего сделать. (Роберт Пенн Уоррен)

У победителя много друзей, и лишь у побежденного они настоящие.(Никколо Макиавелли)
Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра
Статус неизвестенАллегра
[e-mail скрыт]
Модератор
Написал 8680 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+  1151 −
#24[191076]  10 июня 2010, 15:30
Для того, чтобы "перевести на договор подряда", человека сначала надо... уволить. Напр., если за систематическое неисполнение должностных обязанностей, которое повлекло к снижению выполнения плана. Но - для этого должны быть веские основания, и должна быть оформлена кипа документов. Работник вправе обжаловать данное увольнение в суде. И, если наниматель неправильно проведёт данную процедуру увольнения - решением суда работник может быть восстановлен на прежнем рабочем месте. С выплатой среднего заработка за каждый день после незаконного увольнения. Для нанимателя - мороки много. Так что, думаю, просто стращают. Не поддавайтесь.
Не плыви по течению. Не плыви против течения. Плыви туда, куда тебе надо.
Ольга
Статус неизвестенОльга
ostarov@tut.by
Беларусь, Минск
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+  0 −
#25[204327]  30 июля 2010, 14:59
Здраствуйте)
организация принимает работников по договору подряда. производя расчет с работниками у бухгалтера возник вопрос: какая сумма прописывается в договоре подряда и соответственно в акте приемки-сдачи выполненных робот_ "чистая",то есть сумма, накоторую договорился подрядчик с заказчиком или эта же сумма, но с учетом налогооблажения? в отличие от трудового договора гражданский договор на выполнение работ предусматривает сдельную оплату работы (договоренность), может ли быть так, что работинк договорился получить 500 000, а потом из этих 500 000 вычли налоги и он получил меньше того, на что договаривался и рассчитывал? облагается ли граджданский договор налогом, при его заключении организацией с физическим лицом?
помогите разобраться с оплатой гражданского договора)
Piacere
Статус неизвестенPiacere
[e-mail скрыт]
Модератор
Написал 3597 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+  313 −
#26[204329]  30 июля 2010, 15:04
конечно вы вписываете в договр подряда сумму, которая затем будет облагаться налогом. В договрое-подряда должны быть прописаны примерные пункты:
5. Начисление, удержание и перечисление страховых взносов в ФСЗН Министерства социальной защиты Республики Беларусь по установленным тарифам производится Заказчиком.
6. Удержание и перечисления подоходного налога по установленным ставкам производится Заказчиком согласно законодательства Республики Беларусь.
Это что касается налогообложения.
- Пошла Машенька по грибы да по ягоды… Вернулась ни с чем. Потому что надо ставить перед собой конкретные цели!
Сергей Иванович
Статус неизвестенСергей Иванович
[e-mail скрыт]
Беларусь, Слоним Гродненская область
Написал 865 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+  345 −
#27[204330]  30 июля 2010, 15:04
в договоре прописываете, например:
"Стоимость работ (услуг) Исполнителя установлена по договоренности Сторон исходя из объема запланированных работ (услуг) на протяжении срока действия настоящего договора и включает налоговые и другие (если это предусмотрено законодательством Республики Беларусь) обязательства Исполнителя с дохода в рамках настоящего договора и согласно Договору составляет _________ (________) рублей.

Оплата стоимости работ (услуг) осуществляется ежемесячно не позднее __-го числа текущего месяца после подписания соответствующего акта приема-передачи выполненных работ (оказанных услуг), который подтверждает тот факт, что Исполнитель надлежащим образом выполнил работы (оказал услуги) определенной стоимости, согласованной Сторонами, и Стороны не имеют взаимных претензий.".

В акте же прописываете и сумму "грязного вознаграждения" и сумму на руки, после удержания налогов.
Ольга
Статус неизвестенОльга
ostarov@tut.by
Беларусь, Минск
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+  0 −
#28[204419]  31 июля 2010, 9:56
прояснили) спасибо ВАМ за ответ Леся и Сергей)
Леша
Статус неизвестенЛеша
lhk@tut.by
Беларусь, Минск
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+  0 −
#29[206626]  9 августа 2010, 0:01
Доброй ночи.
Со мной заключили договор подряда на 3 месяца, возможно ли отработав месяц расторгнуть его?
леся
Статус неизвестенлеся
[e-mail скрыт]
Беларусь, брест
Написал 266 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+  15 −
#30[206628]  9 августа 2010, 0:06
все зависит от условий договора. подумайте, к чему можно "придраться" и можно ли по условиям ВАШЕГО договора.
Умное лицо – это еще не признак ума, господа

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.