Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Договор подряда

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 49

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алеся
Статус неизвестенАлеся
alestade@mail.ru
Беларусь, Чашники
Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#21[191072] 10 июня 2010, 15:03
Скажите пожалуйста, нас в Белгосстрахе застращали договором подряда, мол если план выполнять не будем, переведут на договор подряда, а там нет не стажа, не отпусков.Правда ли это? И как вообще будет выглядеть этот договор подряда для страхового агента? И на какой срок он заключается? И ещё очень интересно, разве по договору подряда могут устанавливаться трудовые отношения с выполнением профессиональных обязанностей?
Ты должен сделать добро из зла, потому что его больше не из чего сделать. (Роберт Пенн Уоррен)

У победителя много друзей, и лишь у побежденного они настоящие.(Никколо Макиавелли)
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Республика Беларусь, Новогрудок
Написал 5190 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1486 −
#22[191073] 10 июня 2010, 15:06
Алеся писал(а):
если план выполнять не будем, переведут на договор подряда
:-| бред!
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)

38168449.png
Алеся
Статус неизвестенАлеся
alestade@mail.ru
Беларусь, Чашники
Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#23[191075] 10 июня 2010, 15:15
Цитата:
:-| бред!
Вот вам бред, а у нас сегодня на собрании этим запугиванием человека чуть до нервного срыва не довели.
Ты должен сделать добро из зла, потому что его больше не из чего сделать. (Роберт Пенн Уоррен)

У победителя много друзей, и лишь у побежденного они настоящие.(Никколо Макиавелли)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра
Статус неизвестенАллегра
[e-mail скрыт]
Модератор
Написал 19195 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2741 −
#24[191076] 10 июня 2010, 15:30
Для того, чтобы "перевести на договор подряда", человека сначала надо... уволить. Напр., если за систематическое неисполнение должностных обязанностей, которое повлекло к снижению выполнения плана. Но - для этого должны быть веские основания, и должна быть оформлена кипа документов. Работник вправе обжаловать данное увольнение в суде. И, если наниматель неправильно проведёт данную процедуру увольнения - решением суда работник может быть восстановлен на прежнем рабочем месте. С выплатой среднего заработка за каждый день после незаконного увольнения. Для нанимателя - мороки много. Так что, думаю, просто стращают. Не поддавайтесь.
Клуб 5000
Члены Клуба собирают по 5000 рублей. Средства идут на помощь детям,больным раком. Перевести деньги можно из любой точки Беларуси в любом почтовом отделении на easypay №08492425
Ольга
Статус неизвестенОльга
ostarov@tut.by
Беларусь, Минск
Написал 22 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#25[204327] 30 июля 2010, 14:59
Здраствуйте)
организация принимает работников по договору подряда. производя расчет с работниками у бухгалтера возник вопрос: какая сумма прописывается в договоре подряда и соответственно в акте приемки-сдачи выполненных робот_ "чистая",то есть сумма, накоторую договорился подрядчик с заказчиком или эта же сумма, но с учетом налогооблажения? в отличие от трудового договора гражданский договор на выполнение работ предусматривает сдельную оплату работы (договоренность), может ли быть так, что работинк договорился получить 500 000, а потом из этих 500 000 вычли налоги и он получил меньше того, на что договаривался и рассчитывал? облагается ли граджданский договор налогом, при его заключении организацией с физическим лицом?
помогите разобраться с оплатой гражданского договора)
Леся
Статус неизвестенЛеся
[e-mail скрыт]
Модератор
Написал 5387 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 726 −
#26[204329] 30 июля 2010, 15:04
конечно вы вписываете в договр подряда сумму, которая затем будет облагаться налогом. В договрое-подряда должны быть прописаны примерные пункты:
5. Начисление, удержание и перечисление страховых взносов в ФСЗН Министерства социальной защиты Республики Беларусь по установленным тарифам производится Заказчиком.
6. Удержание и перечисления подоходного налога по установленным ставкам производится Заказчиком согласно законодательства Республики Беларусь.
Это что касается налогообложения.
Сергей Иванович
Статус неизвестенСергей Иванович
[e-mail скрыт]
Слоним
Написал 1598 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 691 −
#27[204330] 30 июля 2010, 15:04
в договоре прописываете, например:
"Стоимость работ (услуг) Исполнителя установлена по договоренности Сторон исходя из объема запланированных работ (услуг) на протяжении срока действия настоящего договора и включает налоговые и другие (если это предусмотрено законодательством Республики Беларусь) обязательства Исполнителя с дохода в рамках настоящего договора и согласно Договору составляет _________ (________) рублей.

Оплата стоимости работ (услуг) осуществляется ежемесячно не позднее __-го числа текущего месяца после подписания соответствующего акта приема-передачи выполненных работ (оказанных услуг), который подтверждает тот факт, что Исполнитель надлежащим образом выполнил работы (оказал услуги) определенной стоимости, согласованной Сторонами, и Стороны не имеют взаимных претензий.".

В акте же прописываете и сумму "грязного вознаграждения" и сумму на руки, после удержания налогов.
Ольга
Статус неизвестенОльга
ostarov@tut.by
Беларусь, Минск
Написал 22 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#28[204419] 31 июля 2010, 9:56
прояснили) спасибо ВАМ за ответ Леся и Сергей)
Леша
Статус неизвестенЛеша
lhk@tut.by
Беларусь, Минск
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#29[206626] 9 августа 2010, 0:01
Доброй ночи.
Со мной заключили договор подряда на 3 месяца, возможно ли отработав месяц расторгнуть его?
леся
Статус неизвестенлеся
[e-mail скрыт]
Беларусь
Написал 501 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 29 −
#30[206628] 9 августа 2010, 0:06
все зависит от условий договора. подумайте, к чему можно "придраться" и можно ли по условиям ВАШЕГО договора.
Умное лицо – это еще не признак ума, господа

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Голосование
Выросла ли производительность труда вашего персонала за прошлый год?



Статистика форума
Информация
Ставка рефинансирования — 45 %
Базовая величина — 35 000 руб.
Бюджет прожиточного минимума — 706 880 руб.
Тарифная ставка 1-го разряда — 200 000 руб.
Размер МЗП — 1 000 000 руб.
Индексированная МЗП — 1 000 000 руб.
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники