В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Трудовой отпуск

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1244

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 89 90 91 92 93 94 95 96 98 99 100 101 102 103 104 105  ... След. → Последняя (125) »
Михал
Статус неизвестенМихал
[e-mail скрыт]
#961[551338] 5 июля 2019, 15:25
Сергей писал(а):
Когда у вас отпуск по графику?
Разделен ли он на части?
по графику писал август месяц, целый отпуск.
Просто в кадрах сказали что нельзя брать все 29 дней, а только столько дней, сколько отработал за это период (январь-июль)
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#962[551340] 5 июля 2019, 15:32
Вас обманывают. Если рабочий год не первый, хоть с первого его дня можно предоставлять целый отпуск.
Pereat mundus et fiat justitia.
Михал
Статус неизвестенМихал
[e-mail скрыт]
#963[551343] 5 июля 2019, 15:37
Сергей писал(а):
Вас обманывают. Если рабочий год не первый, хоть с первого его дня можно предоставлять целый отпуск.
Может подскажите на что ссылаться при общении (статьи ТК или тому подобное)
Благодарен за консультацию.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#964[551345] 5 июля 2019, 15:45
ст. 167 и ее окрестности.
Pereat mundus et fiat justitia.
ystrezh
Статус неизвестенystrezh
[e-mail скрыт]
#965[551362] 8 июля 2019, 14:42
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в такой ситуации:
в организации директор=учредитель, живет в Германии, управляет компанией удаленно. Полномочия по подписанию всех документов в организации переданы зам директора (подписание трудовых и хоз договоров, приказов и т.д.)
Сейчас оформляем отпуск директору.
Можно сделать на него приказ за подписью зам директора? или все же за его подписью?
q3462262
Статус неизвестенq3462262
[e-mail скрыт]
#966[551413] 9 июля 2019, 16:32
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста.По графику отпусков весь отпуск в августе. 28 дней.Конец контракта 1 сентября. Имеет ли наниматель законное право не предоставить отпуск или его часть в связи с моим не желанием продлевать контракт.Спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#967[551414] 9 июля 2019, 16:33
Не имеет.
Pereat mundus et fiat justitia.
Николай Смирнов
Статус неизвестенНиколай Смирнов
[e-mail скрыт]
Солигорск
#968[552428] 16 августа 2019, 18:17
Здравствуйте.
Работаю на производственном участке с вредными условиями труда. Более года не был в отпуске.
В отделе кадров мне сообщили, что могут оформить только 14 дней отдыха в связи с ажиотажем в летний период.
Правомерны ли данные действия?
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#969[552429] 16 августа 2019, 18:28
График отпусков есть?
То что вы более года не были в отпуске это нарушение. Так что видать кадры у вас вне закона
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#970[552432] 16 августа 2019, 21:33
Если это не желание самого работника, которого по графику не могут отправить в очередной отпуск
« Первая ← Пред. ... 89 90 91 92 93 94 95 96 98 99 100 101 102 103 104 105  ... След. → Последняя (125) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники