Форум специалистов по кадровому делу и менеджеров по персоналу

Результаты конкурса "Персона года - 2019"! [На правах рекламы]

ДОРОГИЕ И УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! ДРУЗЬЯ!

Новый 2020-й год стабильно вошел в нашу жизнь, в том числе и профессиональную. И прежде чем намечать планы на будущее, ставить новые задачи, чертить схемы новых концепций, предсказывать актуальные тренды, одним словом, заглядывать вперед, мы традиционно оглядываемся назад и фиксируем итоги года минувшего – 2019-го.

Сегодня команда ИПС «Нормативка.by» озвучивает результаты нашего традиционного конкурса «Персона года», который ежегодно проходит во время зимних праздников среди участников форума портала Кадровик.by.

Наши номинации не случайны – ведь они отражают не только деловые, профессиональные, но и человеческие, личностные качества форумчан.

Мы искренне благодарим всех, кто в течение 2019 года принимал участие в обсуждении на форуме актуальных проблем, помогал коллегам не только полезным советом и добрым словом поддержки, но и реальным содействием, делился своими знаниями, умениями, профессиональным опытом и практическими ...

Последнее сообщение от Александр написано 31 марта 2021, 12:58

Трудовое законодательство
Автор: Наталья
22 октября 2021, 16:08

увольнение

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, может ли наниматель без решения суда, признать увольнение незаконным и восстановить работника на прежней работе или отменить приказ об увольнении?

Последнее сообщение от Наталья написано 22 октября 2021, 16:51

Юридические вопросы
Автор: Светлана
21 июня 2010, 9:15

О реорганизации

Подскажите, при реорганизации можно сменить директора и как происходит эта процедура?

Последнее сообщение от Big_Repa" написано 22 октября 2021, 15:57

Пенсионное обеспечение
Автор: Яна Осаки (гость)
24 августа 2009, 8:10

Оформление пенсии

доброе утро)
подскажите пожалуйста как оформить пенсию и какие документы нужны для этого.
заранее спасибо

))))

Последнее сообщение от referru написано 22 октября 2021, 14:24

Трудовое законодательство
Автор: sofiya-08
20 декабря 2019, 9:56

дополнительное соглашение

Доброе утро, коллеги. нужна помощь: в связи с изменениями в ТК с 28.01.2020 и оплатой в бюджетной организации с 01.01.2020 необходимо заключить доп.соглашение к контракту? Может у кого есть примерная форма.

Последнее сообщение от Amazonka написано 22 октября 2021, 12:06

Трудовое законодательство
Автор: Наталья
21 октября 2021, 9:43

выдача трудовой книжки

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работник был уволен и ему была выслана трудовая книжка 05.08.2021г. Выслана на основании заявления работника.
Письмо вернулось к нанимателю 08.09.2021г "за невостребованием".
Сейчас работник хочет признать увольнение незаконным и взыскать деньги за задержку выдачи трудовой книжки.
Скажите на 21.10.2021 срок для обращения в суд истек?
С какого момента начнет течь срок исковой давности?
Спасибо.

Последнее сообщение от Сергей написано 21 октября 2021, 13:58

Трудовое законодательство
Автор: Снежинка
21 октября 2021, 10:53

Взыскание ущерба, причиненного нанимателю

Добрый день, по самой процедуре все понятно. Вопрос по срокам обращения в суд. В середине 2019 выявлен факт недостачи. Материальное ответственное лицо (МОЛ) было. В начале 2020 МОЛ написал заявление, что согласно в возмещении в добровольном порядке ущерба и письменно просил удерживать из его з/п 10%. С начала 2020 по начало октября 2021 МОЛ возмещал ущерб. А в начале октября 2021 МОЛ уволился, а сумма невозмещенного ущерба осталось. В день увольнения МОЛ отказался уплатить сумму ущерба в полном размере и сказал обращаться нам в суд. Нам теперь не понятно, вроде 1 год с момента обнаружения ущерба для обращения в суд истек. Но МОЛ же добровольно возмещал эту сумму и перехотел в день увольнения. Будут ли пропущены сроки обращения в суд для взыскания ущерба с МОЛ в этом случае?

Ответов в теме пока нет
Оценок нет
Ответить

Охрана труда
Автор: ZolP
15 февраля 2012, 14:01

Аттестация - вредные условия труда

Кто занимается аттестацией рабочих мест по условиям труда??? У нас в штате имееются должности; вед.экономист, инспектор по кадрам, инженер по охране труда, руководители подразделений. Мое мнение- инженер по охране труда, а мнение инженера по ОТ - инспетор по кадрам??? Помогите разобраться???

Последнее сообщение от molli_007 написано 20 октября 2021, 13:44

Юридические вопросы
Автор: dryg-06
20 октября 2021, 11:27

Аренда

Сдавалось в аренду помещение 500 м.кв. по договору, арендатор съехал и теперь хочет арендовать только 50 м.кв. как правильно это оформить и какой документ можно почитать?

Ответов в теме пока нет
Оценок нет
Ответить

Профессия
Автор: ami.g.amina
31 августа 2021, 23:25

Работа специалистом по кадрам

Всем привет! Хотела бы узнать у опытных людей, сложно ли работать специалистом по кадрам? Очень хочу работать в данную сфере, закончила юридический колледж и сразу поступила на высшее заочное сокращённое. Конечно специальность: правоведение, а углубление выберу трудовые правоотношения. Сложно ли вам было начинать работать? Работали вы сразу без опыта? Немного страшно начинать работать в этой сфере без опыта, но и получить его надо. Всем спасибо заранее!

Последнее сообщение от Алла написано 20 октября 2021, 9:45

Трудовое законодательство
Автор: sadavchiha
8 ноября 2018, 11:52

Увольнение

Добрый день, с работником заключен трудовой договор (не контракт) на время отсутствия основного работника (на время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет).Этот работник, с которым заключен договор, хочет уволится по собственному желанию(ст. 40 ТК РБ).Могу ли я уволить по 40 статье или же по соглашению сторон?

Последнее сообщение от Chiardi написано 19 октября 2021, 13:38

Трудовое законодательство
Автор: Наталья
7 сентября 2021, 15:58

окончательный расчет

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работнику в день увольнения не выплачены сверхурочные, т.к. сумма спорная, по мнению нанимателя. Если суд признает, что работа сверхурочно выполнялась, то будет ли взыскан средний заработок за каждый день задержки? Или будет работать то, что наниматель не несет ответственности по ст. 78 ТК, предусматривающей обязанность выплаты среднего заработка за каждый день задержки, если суммы оспаривались?
Спасибо.

Последнее сообщение от Chiardi написано 19 октября 2021, 13:14

Юридические вопросы
Автор: Дельта
18 октября 2021, 14:17

Оформление результатов инвентаризации

Планируется проведение инвентаризации в продовольственном магазине. Отдельно будет пересчитана каждая группа товаров. Пока все пересчитают, пройдет больше месяца. Посоветуйте, как правильно оформить документы, учитывая, что приказ на удержание материального ущерба должен быть в течение 14 дней с момента обнаружения материального ущерба?
Отдельно оформить приказы на инвентаризацию каждого отдела? и оформлять результаты? и привлекать к материальной ответственности? либо оформить один общий приказ на инвентаризацию торгового объекта. и соответственно общие результаты и привлечение к ответственности?

Последнее сообщение от Сергей написано 19 октября 2021, 11:32

Трудовое законодательство
Автор: Viini
3 августа 2010, 8:58

Личное дело работников!!!

Доброе утро уважаемые специалисты!!! $@}-\\--$
Подскажите пож. вот перечитываю инструкцию о ведении и хранении личных дел и возник вопрос вноситься ли в личное дело при приеме на работу свидетельство о рождении ребенка и если ДА то в какой последовательности???

И еще подскажите пож. ведутся ли личные дела на рабочих (штукатуров, маляров) в должном порядке???

Последнее сообщение от Ольга написано 15 октября 2021, 11:12

Трудовое законодательство
Автор: alex_ds
10 апреля 2012, 12:39

положение об отделе

Обязательно ли в положении об отделе должен быть пункт ответственность?

Последнее сообщение от kuis написано 14 октября 2021, 13:54

Делопроизводство
Автор: Индиго
8 апреля 2012, 12:30

0,5 ставки или неполный рабочий день?

что является правильным??....при приёме по совместительству писать в заявлении: прошу принять по совместительству на неполный рабочий день продолжительностью 4 часа? или на 0,5 ставки?...тогда в приказе: если написано в заявлении на 0.5 ставки можно ли написать: принять на неполный рабочий день, прододжительностью 4 часа и графиком работы начало..., конец..., без обеденного перерыва? (в договоре (контракте)соответственно на 0,5 или на неполный рабочий день?
Тот же вопрос если просто на 0,5...без совместительства....

Последнее сообщение от Big_Repa" написано 14 октября 2021, 13:50

Трудовое законодательство
Автор: Наталья
14 октября 2021, 8:54

профсоюз

Доброе утро. Подскажите, пожалуйста, может ли профсоюз купить "подарок" не члену профсоюза, а иному работнику организации.

Последнее сообщение от Наталья написано 14 октября 2021, 10:28

Трудовое законодательство
Автор: umeckaya.v
7 октября 2019, 11:25

пу 2 и коды должностей

Доброе утро. Помогите пожалуйста определить код профессии. Подаю ПУ 2. У нас в организации есть должность специалист операционного отдела, какой код должности присвоить как разобраться в присвоении кодов специалистам. Организация коммерческая и у нас много разных специалистов которым специалист брали как базовое название, а дальше присваивали уже что нам нужно было под такие должности.В справочнике код специалист есть 2141, но в программе ПУ под этим кодом значатся инженеры. Что не так я делаю?

Последнее сообщение от Татьяна написано 13 октября 2021, 14:57

Трудовое законодательство
Автор: www.kari.by
17 сентября 2020, 13:40

Изменения в контракте

Добрый день! Если меняется тарифный оклад обязательно ли делать доп.соглашение к контракту?

Последнее сообщение от Big_Repa" написано 13 октября 2021, 14:00

Трудовое законодательство
Автор: Ольга
25 марта 2009, 12:03

Выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет(ребенку 1 год и 7 мес) . Позвонили с работу и сказали, что человек, который был взят на мое место с понедельника написал заявление на увольнение. Директор просит меня выйти на работу. Я непротив выйти на работу. Скажите, а могу я потом вернуться опять в отпуск по уходу за ребенком до 3-х, если вдруг это потребуется в интересах ребенка?

Последнее сообщение от Big_Repa" написано 13 октября 2021, 9:46

Обсуждаем вопрос
Автор:
15 марта 2021, 10:47

Обязанные лица

Подскажите,кто проводил воспитательную и профилактическую работу с обязанными лицами? Нам ставят в вину недостаток такой работы, что привело обязанные лица совершать прогулы. Это как вообще? Теперь мы должны написать ответ на представление, подскажите как грамотно и корректно ответить?

Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 12 октября 2021, 18:18

Трудовое законодательство
Автор: akisinnay
8 февраля 2012, 10:11

Увольнение работника по инициативе нанимателя

Доброе утро, помогите разобраться, у на на предприятии работает сотрудник, его наниматель хочет уволить, контракт продлен на один год, какие можно найти основания для того, чтоб его уволить по инициативе нанимателя

Последнее сообщение от ahivasha написано 12 октября 2021, 13:47

С ПРАЗДНИКОМ!!!!!

Поздравляем СЕКРЕТАРЕЙ с Международным Днем секретаря, который отмечается 20 апреля! Желаем СЕКРЕТАРЯМ каждый рабочий день быть в хорошем настроении, быстро решать все возникающие проблемы!!!

Последнее сообщение от Иван К. написано 12 октября 2021, 10:19

Делопроизводство
Автор: Жанна
16 февраля 2010, 9:11

Присвоение квалификационного разряда рабочему

Подскажите, как оформить правильно: монтажник 2 разряда проходил обучение и ему присвоили 4 разряд. Как оформить эти изменения и каким числом: когда ему выдано свидетельство или когда он его предоставил в отдел кадров??

Последнее сообщение от misshelena написано 11 октября 2021, 15:59

Трудовое законодательство
Автор: Наталья (гость)
5 июня 2009, 5:17

Записи в трудовую книжку

Доброе утро!
Подскажите, пожалуйста, нынче в трудовую книжку всякого рода взыскания заносятся? А поощрения? Спасибо.

Последнее сообщение от Людмила написано 11 октября 2021, 14:55

Ставка рефинансирования	9,25 %
Базовая величина	29,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	283,46 руб.
Базовая ставка	198,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	400,00 руб.
Индексированная МЗП	417,86 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 463,20 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 463,20 руб.

Вход на сайт