В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
Сейчас на форуме RSS-лента из последних сообщений на форуме

Результаты конкурса "Персона года - 2019"! [На правах рекламы]

ДОРОГИЕ И УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! ДРУЗЬЯ! :)

Новый 2020-й год стабильно вошел в нашу жизнь, в том числе и профессиональную. И прежде чем намечать планы на будущее, ставить новые задачи, чертить схемы новых концепций, предсказывать актуальные тренды, одним словом, заглядывать вперед, мы традиционно оглядываемся назад и фиксируем итоги года минувшего – 2019-го.

Сегодня команда ИПС «Нормативка.by» озвучивает результаты нашего традиционного конкурса «Персона года», который ежегодно проходит во время зимних праздников среди участников форума портала Кадровик.by.

Наши номинации не случайны – ведь они отражают не только деловые, профессиональные, но и человеческие, личностные качества форумчан.

Мы искренне благодарим всех, кто в течение 2019 года принимал участие в обсуждении на форуме актуальных проблем, помогал коллегам не только полезным советом и добрым словом поддержки, но и реальным содействием, делился своими знаниями, умениями, профессиональным опытом и практическими ...
Последнее сообщение от Александр написано 31 марта 2021, 12:58
  • 11 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

увольнение

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, может ли наниматель без решения суда, признать увольнение незаконным и восстановить работника на прежней работе или отменить приказ об увольнении?
Последнее сообщение от Наталья написано 22 октября 2021, 16:51
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

О реорганизации

Подскажите, при реорганизации можно сменить директора и как происходит эта процедура?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 22 октября 2021, 15:57
  • 74 ответа в теме     1 2 ... 8
  • Оценок нет
  • Ответить

Оформление пенсии

доброе утро)
подскажите пожалуйста как оформить пенсию и какие документы нужны для этого.
заранее спасибо :)))))
Последнее сообщение от referru написано 22 октября 2021, 14:24
  • 369 ответов в теме     1 2 ... 37
  • Оценок нет
  • Ответить

дополнительное соглашение

Доброе утро, коллеги. нужна помощь: в связи с изменениями в ТК с 28.01.2020 и оплатой в бюджетной организации с 01.01.2020 необходимо заключить доп.соглашение к контракту? Может у кого есть примерная форма.
Последнее сообщение от Amazonka написано 22 октября 2021, 12:06
  • 35 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

выдача трудовой книжки

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работник был уволен и ему была выслана трудовая книжка 05.08.2021г. Выслана на основании заявления работника.
Письмо вернулось к нанимателю 08.09.2021г "за невостребованием".
Сейчас работник хочет признать увольнение незаконным и взыскать деньги за задержку выдачи трудовой книжки.
Скажите на 21.10.2021 срок для обращения в суд истек?
С какого момента начнет течь срок исковой давности?
Спасибо.
Последнее сообщение от Сергей написано 21 октября 2021, 13:58
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Взыскание ущерба, причиненного нанимателю

Добрый день, по самой процедуре все понятно. Вопрос по срокам обращения в суд. В середине 2019 выявлен факт недостачи. Материальное ответственное лицо (МОЛ) было. В начале 2020 МОЛ написал заявление, что согласно в возмещении в добровольном порядке ущерба и письменно просил удерживать из его з/п 10%. С начала 2020 по начало октября 2021 МОЛ возмещал ущерб. А в начале октября 2021 МОЛ уволился, а сумма невозмещенного ущерба осталось. В день увольнения МОЛ отказался уплатить сумму ущерба в полном размере и сказал обращаться нам в суд. Нам теперь не понятно, вроде 1 год с момента обнаружения ущерба для обращения в суд истек. Но МОЛ же добровольно возмещал эту сумму и перехотел в день увольнения. Будут ли пропущены сроки обращения в суд для взыскания ущерба с МОЛ в этом случае?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Аттестация - вредные условия труда

Кто занимается аттестацией рабочих мест по условиям труда??? У нас в штате имееются должности; вед.экономист, инспектор по кадрам, инженер по охране труда, руководители подразделений. Мое мнение- инженер по охране труда, а мнение инженера по ОТ - инспетор по кадрам??? Помогите разобраться???
Последнее сообщение от molli_007 написано 20 октября 2021, 13:44
  • 406 ответов в теме     1 2 ... 41
  • Оценок нет
  • Ответить

Аренда

Сдавалось в аренду помещение 500 м.кв. по договору, арендатор съехал и теперь хочет арендовать только 50 м.кв. как правильно это оформить и какой документ можно почитать?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Работа специалистом по кадрам

Всем привет! Хотела бы узнать у опытных людей, сложно ли работать специалистом по кадрам? Очень хочу работать в данную сфере, закончила юридический колледж и сразу поступила на высшее заочное сокращённое. Конечно специальность: правоведение, а углубление выберу трудовые правоотношения. Сложно ли вам было начинать работать? Работали вы сразу без опыта? Немного страшно начинать работать в этой сфере без опыта, но и получить его надо. Всем спасибо заранее!
Последнее сообщение от Алла написано 20 октября 2021, 9:45
  • 20 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение

Добрый день, с работником заключен трудовой договор (не контракт) на время отсутствия основного работника (на время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет).Этот работник, с которым заключен договор, хочет уволится по собственному желанию(ст. 40 ТК РБ).Могу ли я уволить по 40 статье или же по соглашению сторон?
Последнее сообщение от Chiardi написано 19 октября 2021, 13:38
  • 190 ответов в теме     1 2 ... 19
  • Оценок нет
  • Ответить

окончательный расчет

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работнику в день увольнения не выплачены сверхурочные, т.к. сумма спорная, по мнению нанимателя. Если суд признает, что работа сверхурочно выполнялась, то будет ли взыскан средний заработок за каждый день задержки? Или будет работать то, что наниматель не несет ответственности по ст. 78 ТК, предусматривающей обязанность выплаты среднего заработка за каждый день задержки, если суммы оспаривались?
Спасибо.
Последнее сообщение от Chiardi написано 19 октября 2021, 13:14
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Оформление результатов инвентаризации

Планируется проведение инвентаризации в продовольственном магазине. Отдельно будет пересчитана каждая группа товаров. Пока все пересчитают, пройдет больше месяца. Посоветуйте, как правильно оформить документы, учитывая, что приказ на удержание материального ущерба должен быть в течение 14 дней с момента обнаружения материального ущерба?
Отдельно оформить приказы на инвентаризацию каждого отдела? и оформлять результаты? и привлекать к материальной ответственности? либо оформить один общий приказ на инвентаризацию торгового объекта. и соответственно общие результаты и привлечение к ответственности?
Последнее сообщение от Сергей написано 19 октября 2021, 11:32
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Личное дело работников!!!

Доброе утро уважаемые специалисты!!! @}-\\--
Подскажите пож. вот перечитываю инструкцию о ведении и хранении личных дел и возник вопрос вноситься ли в личное дело при приеме на работу свидетельство о рождении ребенка и если ДА то в какой последовательности???

И еще подскажите пож. ведутся ли личные дела на рабочих (штукатуров, маляров) в должном порядке???
Последнее сообщение от Ольга написано 15 октября 2021, 11:12
  • 24 ответа в теме     1 2 3
  • ++ ++ +- -- --
  • Ответить

положение об отделе

Обязательно ли в положении об отделе должен быть пункт ответственность?
Последнее сообщение от kuis написано 14 октября 2021, 13:54
  • 27 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

0,5 ставки или неполный рабочий день?

что является правильным??....при приёме по совместительству писать в заявлении: прошу принять по совместительству на неполный рабочий день продолжительностью 4 часа? или на 0,5 ставки?...тогда в приказе: если написано в заявлении на 0.5 ставки можно ли написать: принять на неполный рабочий день, прододжительностью 4 часа и графиком работы начало..., конец..., без обеденного перерыва? (в договоре (контракте)соответственно на 0,5 или на неполный рабочий день?
Тот же вопрос если просто на 0,5...без совместительства....
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 14 октября 2021, 13:50
  • 206 ответов в теме     1 2 ... 21
  • Оценок нет
  • Ответить

профсоюз

Доброе утро. Подскажите, пожалуйста, может ли профсоюз купить "подарок" не члену профсоюза, а иному работнику организации.
Последнее сообщение от Наталья написано 14 октября 2021, 10:28
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

пу 2 и коды должностей

Доброе утро. Помогите пожалуйста определить код профессии. Подаю ПУ 2. У нас в организации есть должность специалист операционного отдела, какой код должности присвоить как разобраться в присвоении кодов специалистам. Организация коммерческая и у нас много разных специалистов которым специалист брали как базовое название, а дальше присваивали уже что нам нужно было под такие должности.В справочнике код специалист есть 2141, но в программе ПУ под этим кодом значатся инженеры. Что не так я делаю?
Последнее сообщение от Татьяна написано 13 октября 2021, 14:57
  • 124 ответа в теме     1 2 ... 13
  • Оценок нет
  • Ответить

Изменения в контракте

Добрый день! Если меняется тарифный оклад обязательно ли делать доп.соглашение к контракту?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 13 октября 2021, 14:00
  • 10 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет(ребенку 1 год и 7 мес) . Позвонили с работу и сказали, что человек, который был взят на мое место с понедельника написал заявление на увольнение. Директор просит меня выйти на работу. Я непротив выйти на работу. Скажите, а могу я потом вернуться опять в отпуск по уходу за ребенком до 3-х, если вдруг это потребуется в интересах ребенка?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 13 октября 2021, 9:46
  • 348 ответов в теме     1 2 ... 35
  • Оценок нет
  • Ответить

Обязанные лица

Подскажите,кто проводил воспитательную и профилактическую работу с обязанными лицами? Нам ставят в вину недостаток такой работы, что привело обязанные лица совершать прогулы. Это как вообще? Теперь мы должны написать ответ на представление, подскажите как грамотно и корректно ответить?
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 12 октября 2021, 18:18
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение работника по инициативе нанимателя

Доброе утро, помогите разобраться, у на на предприятии работает сотрудник, его наниматель хочет уволить, контракт продлен на один год, какие можно найти основания для того, чтоб его уволить по инициативе нанимателя
Последнее сообщение от ahivasha написано 12 октября 2021, 13:47
  • 272 ответа в теме     1 2 ... 28
  • Оценок нет
  • Ответить

С ПРАЗДНИКОМ!!!!!

Поздравляем СЕКРЕТАРЕЙ с Международным Днем секретаря, который отмечается 20 апреля! Желаем СЕКРЕТАРЯМ каждый рабочий день быть в хорошем настроении, быстро решать все возникающие проблемы!!!
Последнее сообщение от Иван К. написано 12 октября 2021, 10:19
  • 26 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Присвоение квалификационного разряда рабочему

Подскажите, как оформить правильно: монтажник 2 разряда проходил обучение и ему присвоили 4 разряд. Как оформить эти изменения и каким числом: когда ему выдано свидетельство или когда он его предоставил в отдел кадров??
Последнее сообщение от misshelena написано 11 октября 2021, 15:59
  • 297 ответов в теме     1 2 ... 30
  • Оценок нет
  • Ответить

Записи в трудовую книжку

Доброе утро!
Подскажите, пожалуйста, нынче в трудовую книжку всякого рода взыскания заносятся? А поощрения? Спасибо.
Последнее сообщение от Людмила написано 11 октября 2021, 14:55
  • 1129 ответов в теме     1 2 ... 113
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (2150) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Есть ли у вас в компании система адаптации (онбординга) персонала?




Можно ли успешно адаптировать удаленного сотрудника?




Что наиболее важно, чтобы удаленная адаптация (онбординг) была успешной?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 109 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники