В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
Сейчас на форуме RSS-лента из последних сообщений на форуме

ПОЛУЧИТЕ ДО 4 МЕСЯЦЕВ ДОСТУПА К ИПС «НОРМАТИВКА.BY» БЕСПЛАТНО! [На правах рекламы]

Медиафайлы не показаны

Откройте сообщение для их просмотра.

[фото не показано]

Приобретая один или несколько информационно-правовых комплектов по полной стоимости сроком на 6 или 12 месяцев для одного, а также двух и более пользователей, вы получаете возможность бесплатно пользоваться комплектами еще 2 или 4 месяца соответственно!
Пусть весна будет солнечной и продуктивной!

Не упустите выгоду, раздумывая долго, – акция продлится
только до 31 марта!

Подробно с порядком проведения акции можно ознакомиться здесь или по телефону +375 (17) 388-35-83.

С уважением, команда ИПС «Нормативка.by»
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Координационные планы контрольной (надзорной) деятельности Комитета госконтроля на 2 полугодие 2013 г. [На правах рекламы]

На сайте Комитета госконтроля опубликован координационный план контрольной (надзорной) деятельности на второе полугодие 2013 года.

Кликайте на ссылки:

Координационные планы контрольной (надзорной) деятельности Комитета госконтроля на 2 полугодие 2013 г.
Свиток: Указ Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510 (в ред. от от 08.01.2013) "О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь". ГЛАВА 5 НАЧАЛО ПРОВЕРКИ
22. О назначении плановой проверки проверяемый субъект должен быть письменно уведомлен не позднее чем за 10 рабочих дней до начала ее проведения. Уведомление, направленное по последнему известному контролирующему (надзорному) органу месту нахождения (жительства) проверяемого субъекта, считается полученным им по истечении трех дней со дня его направления.
23. Уведомление о проведении проверки (далее – уведомление) должно содержать:
наименование контролирующего ...
Последнее сообщение от sew1978 написано 15 февраля 2017, 14:25
  • 88 ответов в теме     1 2 ... 9
  • ++ ++ ++ +- --
  • Ответить

Только 5 рублей за любой комплект! [На правах рекламы]

Медиафайлы не показаны

Откройте сообщение для их просмотра.

[фото не показано]

Приобретая один информационно-правовой комплект сроком от 6 месяцев на 3 и более пользователей по полной стоимости, используйте возможность получить еще один или несколько информационно-правовых комплектов по цене 5,00 рублей за комплект!
Обеспечьте себя и своих коллег актуальной и достоверной правовой и аналитической информацией в полном объеме на очень выгодных условиях.
Торопитесь, акция продлится только до 28 февраля!
Подробно с порядком проведения акции можно ознакомиться здесь или по телефону +375 (17) 388-35-83.

С уважением, команда ИПС «Нормативка.by»
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

С Новым годом и Рождеством! [На правах рекламы]

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!
Подходит к концу еще один год нашей совместной работы. Да, он был непростым, порой ставил перед нами очень сложные профессиональные задачи, но в целом, согласитесь, 2016 год был созидательным и плодотворным.
В эти последние декабрьские дни, когда всё вокруг наполнено радостным ожиданием чудесных праздников – Рождества и Нового года, мы, команда ИПС «Нормативка.by», сердечно желаем Вам и Вашим близким в наступающем 2017 году крепкого здоровья, больших успехов в труде, личного счастья и благополучия, удачи, всего самого доброго и светлого в жизни!
И БУДЬТЕ УВЕРЕНЫ – НОРМАТИВКА.BY ВСЕГДА С ВАМИ!
С Новым годом! С новым счастьем!
Последнее сообщение от ellpl87 написано 9 января 2017, 16:36
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Начинать новый год с ИПС «Нормативка.by» выгодно! [На правах рекламы]

Медиафайлы не показаны

Откройте сообщение для их просмотра.

[фото не показано]

Начинать новый год с ИПС «Нормативка.by» не только приятно, но и выгодно!
В течение всего января, подключаясь к одному информационно-правовому комплекту ИПС «Нормативка.by» сроком на 6 месяцев, у Вас есть уникальная возможность приобрести каждый дополнительный информационно-правовой комплект по невероятной цене – всего за 15 рублей на тот же срок!
Акция продлится с 3 по 31 января.
Желаем Вам плодотворной работы с ИПС «Нормативка.by»!
С порядком проведения акции Вы можете ознакомиться здесь, а также по телефону +375 (17) 388-35-83.

С уважением,
команда ИПС «Нормативка.by».
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Конкурс! «Персона года – 2016»! [На правах рекламы]

Уважаемые участники!

Рады сообщить вам, что накануне самых любимых и долгожданных праздников – Рождества и Нового года – мы объявляем старт голосования для определения победителя в номинации «Персона года – 2016».
Голосование стартует 22 декабря в 12.00 по местному времени.
Ровно в 12.00 на главной и других страницах форума в правой колонке, в разделе «Форум», появится красный баннер с надписью «Персона года». Кликнув на баннер, вы окажетесь на странице для голосования.

Ознакомиться с порядком проведения конкурса можно по ссылке https://kadrovik.by/hall-of-fame-rules/persona-2016/.

Желаем удачи всем, кто мечтает о победе!
Последнее сообщение от Александр написано 28 декабря 2016, 16:46
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Полная свобода для пользователей новой линейки тарифов «Всё для всех!» ИПС «Нормативка.by» [На правах рекламы]

Медиафайлы не показаны

Откройте сообщение для их просмотра.

[фото не показано]


Команда ИПС «Нормативка.by» никогда не останавливается в своем стремлении сделать взаимодействие с системой более удобным, понятным и выгодным для пользователей. На этот раз мы рады представить новую линейку тарифных планов «Всё для всех!».

10 причин подключиться на «Всё для всех!»

1. Вы больше не будете привязаны к конкретному набору информации – теперь вам доступны ВСЕ документы ИПС «Нормативка.by» без исключения.

2. Получение доступа к ИПС «Нормативка.by» без ограничений и переплат на длительный срок в зависимости от индивидуальных потребностей и частоты использования системы с возможностью выбора от 30 до 4 000 открытий документов.

3. Вы платите только за то, что вам действительно нужно, и только вы решаете, когда и какие документы открывать.

4. Возможность активации кодов доступа для коллег в рамках вашей подписки! Пользователи тарифных планов линейки «Всё для всех!» могут работать с системой индивидуально, а также активировать ...
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Всё для экологов и специалистов по охране труда на Нормативка.by теперь найдете вы всегда! [На правах рекламы]

Медиафайлы не показаны

Откройте сообщение для их просмотра.

[фото не показано]

Команда ИПС Нормативка.by рада сообщить, что помимо существующих информационно-правовых комплектов у вас появилась возможность подписаться на два новых – «Всё для эколога» и «Всё по охране труда». Новые комплекты будут включать в себя полное и актуальное законодательство Республики Беларусь, аналитические материалы и комментарии к законодательству, вопросы–ответы, справочную информацию, формы документов.

Приобретая новые комплекты, вы получаете возможность:
• значительно экономить свое время на отслеживании изменений в законодательстве в данных областях;
• следить за актуальными новостями в режиме онлайн;
• получать разъяснения ведущих экспертов-практиков в сложных вопросах;
• знакомиться с передовым опытом белорусских предприятий, успешно решающих экологические проблемы и вопросы обеспечения безопасности труда;

Материалы систематизированы по следующим тематическим разделам:
Всё для эколога
• Общие положения об обеспечении экологической безопасности ...
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Сравнивать редакции документов лучше с Нормативка.by! [На правах рекламы]

Медиафайлы не показаны

Откройте сообщение для их просмотра.

Убедиться в этом можно уже после первого знакомства с данной функцией на сайте normativka.by.
При переходе к сравнению редакций вам будут доступны: Поиск по тексту, Пошаговый переход, Линия изменений.
[изображение не показано]


Начните пользоваться новой функцией «Сравнение редакций» на Нормативка.by прямо сейчас!
Пошаговая инструкция https://normativka.by/help/edition/
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Снятие дисциплинарного взыскания

Подскажите пожалуйста, на работника наложено дисциплинарное взыскание. Вопрос: 1)Можно ли снять дисциплинарное взыскание без ознакомления работника с приказом? 2)Как снять с работника дисциплинарное взыскание без его участия (если можно укажите нормативный акт. Спасибо!!!
Последнее сообщение от kate_privetvsem написано 23 марта 2017, 23:26
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

расчет трудового отпуска после декретного отпуска

Помогите, пожалуйста, разобраться, как предоставляются трудовые отпуска после выхода из декретного отпуска. Вот, к примеру, мой пример. Я оформлена на работу с 08.12.2005 г. С 08.10.2007 г. ушла в отпуск по беременности и родам, а с 06.03.2008 г.- в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. C 11.10.2010 г. я снова вышла на работу на полный рабочий день. Подскажите, пожалуйста, с какой даты сейчас для меня начинается рабочий год и за какой период я могу рассчитывать на трудовой отпуск? Отпуск за период с 08.12.2006 г. по 07.12.2007 г. отгулен
Последнее сообщение от t-kurilo написано 23 марта 2017, 23:10
  • 199 ответов в теме     1 2 ... 20
  • Оценок нет
  • Ответить

справка о зарплате если бухгалтер ИП

Может кто знает, если организация находится на обслуживании по бухучету у ИП, а в штате, соответственно, своего бухгалтера нет, то достаточно ли просто подписи директора и печати или нужно еще приписку о том. что на обслуживании у ИП, или еще и подпись с печатью этого ИП? Справка нужна для подачи в посольство.
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 23 марта 2017, 22:40
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Рабочее время для медицинской сестры

Здравствуйте! Разъясните и подскажите следующие вопросы по работе медицинских работников. 1. Медицинская сестра (на полную ставку) сколько должна отработать часов в неделю (месяце)обязательно чтобы не нарушать законодательство? Сколько часов ей положено работать в день?
Последнее сообщение от kate_privetvsem написано 23 марта 2017, 22:16
  • 31 ответ в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Учредитель и директор в одном лице

Помогите!!!!! Хотим с товарищем организовать ООО. Он-учредитель и директор, я - учредитель и гл.бух. Товарищ имеет основное место работы. Советовалась с юристом и он сказал что по новому можно. Но тогда как же с.255 ТК РБ?
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 23 марта 2017, 22:15
  • 39 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение

Если работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, руководитель наложил резолюцию уволить с отработкой один месяц.В течении месяца работник передумал и желает продолжать работать.Какие для этого документы необходимы?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 23 марта 2017, 22:15
  • 112 ответов в теме     1 2 ... 12
  • Оценок нет
  • Ответить

первый день больничного

Добрый день. Помогите. Ситуация: 01.03.2017 работник отработал смену, после чего обратился к врачу. Врач выдал больничный лист и первй день больничного указал 01.03.217, как табелировать и оплачивать?
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 23 марта 2017, 22:02
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Документальное оформление выхода из декрета

Подскажите, как правильно оформить выход из декретного отпуска, если работница вышла раньше его окончания...
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 23 марта 2017, 21:54
  • 71 ответ в теме     1 2 ... 8
  • Оценок нет
  • Ответить

Флуд и флейм на Кадровик.by

Этот топик создаётся специально для того,чтобы все желающие писали в него ВСЁ, ЧТО ВЗБРЕДЁТ В ГОЛОВУ!!! Любые бредовые темы - СЮДА!!! Сумасшедшие идеи, неадекватные мысли, анекдоты, потоки сознания, вызванные хорошим (или плохим) настроением - В ЭТОТ ТОПИК!!! Но - с поправкой на правила хорошего тона, Правила форума и уважительное отношение к окружающим ;-)
Последнее сообщение от Bauri написано 23 марта 2017, 21:43
  • 44379 ответов в теме     1 2 ... 4438
  • ++ ++ ++ ++ --
  • Ответить

Фильм! Фильм! Фильм!...

В этой теме, на примере аналогичной созданной на форуме бухгалтеров, хочу, что бы мы с Вами делились впечатлениями от просмотров фильмов. Не все же о работе, в конце концов! ;-)

Итак, начну я.

"Обитаемый остров" особенно понравиться женской половине киноманов! Главный герой - голубоглазая мечта каждой девушки!
При этом - пули его не берут, все вокруг в него влюбляются, и он, таки, победит!
Сам фильм - хорошая добротная сказка для тех, кто любит советскую фантастику. Бондарчук, как всегда, оказался на высоте, но до голливудских высот, конечно, еще работать и работать. Один раз, точно есть смысл посмотреть.

Что касается "Стиляги" - вот этот фильм рекомендую всем, в чьем сердце с годами не похоронен дух авантюризма и неформальности! Фильм отличный! Игра актеров (что для меня крайне важно) - на высоте. Порадовали мэтры российской актерской гильдии, сыгравшие на второстепенных ролях! Уровень советской актерской школы, скажу я Вам, не пропъешь, даже не закусывая ...
Последнее сообщение от Bauri написано 23 марта 2017, 21:41
  • 1860 ответов в теме     1 2 ... 186
  • ++ ++ ++ +- --
  • Ответить

Пенсия по возрасту - военник, запрос в военкомат, архив МО

Прошу помочь разобраться с нюансами при подготовке документов для назначения пенсии по возрасту, в частности с периодом прохождения военной службы (строго прошу не судить - я в этих вопросах не то чтобы 0, но новичок).
1). Период службы считается с даты приказа о ЗАЧИСЛЕНИИ в списки в/ч по дату ИСКЛЮЧЕНИЯ? Или, например, с даты выдачи военного билета по дату возвращения домой? При Союзе бывало, что до в/ч добирался неделю и столько же давали на обратную дорогу (в нормативке не нашёл конкретики);
2). В каких случаях необходимо делать запрос в военкомат или в архив МинОбороны? (на занятиях по воинскому учёту военком возмущался, что его заваливают запросами - типа шлите только в крайнем случае; осталось только понять, какой случай "крайний");
3). Если служба проходила за пределами РБ, направлять ли запрос в тот же Подольск? (насколько я знаю, ответа придётся ждать год, а то и больше);
4). Служба в Латвии учёту не подлежит. Каким образом ...
Последнее сообщение от m1958-8 написано 23 марта 2017, 20:32
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение

Всем доброго времени суток!! Работник принят в мае (есть заявление работника о приеме, подписан приказ о приеме, договор о полной материальной ответственности), но контрак не подписан. Сейчас работник хочет увольняться, а директор отпускать его не хочет. Работник ссылается на то, что контракт он не подписывал, а значит и трудовых отношений с организацией не имел, и директор просто обязан его уволить. Как быть??? Может ли считаться (на основании чего), что работник работал по трудовому договору??? Помогите!!!!


Отредактировано модератором согласно правилам форума (подп. 4.2.)
Последнее сообщение от xxax написано 23 марта 2017, 20:15
  • 511 ответов в теме     1 2 ... 52
  • Оценок нет
  • Ответить

Обязанные ліца

Добрый день! Может у кого-то есть практика по работе с обязанными лицами, а именно приказ о назначении должностного лица ответственным за обязанным лицом, приказ о приобретении статуса обязанного лица, а также необходимы ли изменения в контракт касаемо отпуска
Последнее сообщение от tikhan написано 23 марта 2017, 16:56
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Образец приказа

Мне очень срочно нужно написать приказ о направлении работника в командировку. Очень нужен образец приказа о командировке. Кто нибудь порекомендуйте самый правильный образец, а то в обмне док. там всякие и я не знаю какой будет наиболее правильный.
Последнее сообщение от tikhan написано 23 марта 2017, 16:46
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

договор безвозмездной аренды авто

Хотим заключить с работником (прорабом) договор безвозмездной аренды его автомобиля. Есть ли какой-нибудь типовой подобный договор? Спасибо
Последнее сообщение от nata-0773 написано 23 марта 2017, 16:30
  • 53 ответа в теме     1 2 ... 6
  • Оценок нет
  • Ответить

Детское пособие

Здравствуйте!!!!!!!! Подскажите, пожалуйста, как быть в сложившейся ситуации.........
Женщина, работник здравоохранения, находится в данный период времени в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет. Она хочет уволиться из одной поликлиники (находясь в декрете) и трудоустроиться в другую поликлинику (оформить трудоустройство и дальше продолжать находиться в отпуске по уходу за ребёнком) в этом же населённом пункте. Отдел кадров в системе здравоохранения один. Увольнять её в порядке перевода наниматель не хочет. Если я правильно понимаю, то она увольняется и трудоустраивается "как обычно", но как быть с выплатой детского пособия???? Обращаться в Фонд социальной защиты самостоятельно или за неё это сделает наниматель??????? Спасибо.......
Последнее сообщение от m1958-8 написано 23 марта 2017, 16:12
  • 8 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (2062) »
Флуд и флейм на Кадровик.by
44379 ответов
 1 2 ... 4438
++ ++ ++ ++ --
Свободное общение
Совмещение или совместительство?
73 ответа
 1 2 ... 8
Оценок нет
Профессия
Увольнение
511 ответов
 1 2 ... 52
Оценок нет
Трудовое законодательство
График работ сторожей
308 ответов
 1 2 ... 31
Оценок нет
Трудовое законодательство
производственная травма
75 ответов
 1 2 ... 8
Оценок нет
Трудовое законодательство
Расчет компенсации дней отпуска при увольнении
332 ответа
 1 2 ... 34
Оценок нет
Трудовое законодательство
Суммированный учет рабочего времени
1108 ответов
 1 2 ... 111
++ ++ +- -- --
Трудовое законодательство
Практикант
74 ответа
 1 2 ... 8
Оценок нет
Трудовое законодательство
договор аренды транспорного средства
56 ответов
 1 2 ... 6
Оценок нет
Юридические вопросы
Мед.осмотр - кто отвечает?
85 ответов
 1 2 ... 9
++ ++ ++ ++ ++
Охрана труда
Выход из декретного отпуска
887 ответов
 1 2 ... 89
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
Охрана труда в офисе.
52 ответа
 1 2 ... 6
Оценок нет
Охрана труда
Аттестация рабочих мест
124 ответа
 1 2 ... 13
Оценок нет
Трудовое законодательство
Перевод, перемещение
15 ответов
 1 2
Оценок нет
Трудовое законодательство
особенности труда инвалидов 3 группы
291 ответ
 1 2 ... 30
Оценок нет
Трудовое законодательство
Приказы
164 ответа
 1 2 ... 17
++ ++ ++ +- --
Делопроизводство
Трудовой отпуск
623 ответа
 1 2 ... 63
Оценок нет
Трудовое законодательство
Прием на работу на время декретного отпуска основного работника
250 ответов
 1 2 ... 26
Оценок нет
Штатное расписание и зарплата
Закрытый клуб кадровиков, ищущих работу.
475 ответов
 1 2 ... 48
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
Увольнение в связи с ликвидацией предприятия женщины, находящейся в декретном отпуске
3 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
Мед.осмотр - кто отвечает?
85 ответов
 1 2 ... 9
++ ++ ++ ++ ++
Охрана труда
Новый рабочий год после выхода из декретного отпуска
423 ответа
 1 2 ... 43
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
Выход из декретного отпуска
887 ответов
 1 2 ... 89
++ ++ ++ ++ ++
Трудовое законодательство
Документы по воинскому учёту.
98 ответов
 1 2 ... 10
++ ++ ++ ++ +-
Делопроизводство
ДНИ РОЖДЕНИЯ!!!
2706 ответов
 1 2 ... 271
++ ++ ++ ++ --
Свободное общение
Организация воинского учета на частном предприятии
312 ответов
 1 2 ... 32
++ ++ ++ ++ --
Делопроизводство
Флуд и флейм на Кадровик.by
44379 ответов
 1 2 ... 4438
++ ++ ++ ++ --
Свободное общение
Приказы
164 ответа
 1 2 ... 17
++ ++ ++ +- --
Делопроизводство
Фильм! Фильм! Фильм!...
1860 ответов
 1 2 ... 187
++ ++ ++ +- --
Свободное общение
Постановка и снятие с воинского учета
10 ответов
 1 2
++ ++ ++ +- --
Делопроизводство
Отпуск, отпуск, отпуск
3227 ответов
 1 2 ... 323
++ ++ ++ +- --
Трудовое законодательство
Как правильно уволится чтобы в полной мере поллучить все полагающиеся выплаты и компенсации...
9 ответов
++ ++ ++ -- --
Трудовое законодательство
Суммированный учет рабочего времени
1108 ответов
 1 2 ... 111
++ ++ +- -- --
Трудовое законодательство
Уведомление об изменении существенных условий труда
454 ответа
 1 2 ... 46
++ ++ +- -- --
Делопроизводство
Возложение исполнения обязанностей временно отсутствующего работника
125 ответов
 1 2 ... 13
++ ++ -- -- --
Трудовое законодательство
Обучение на производстве
100 ответов
 1 2 ... 11
++ -- -- -- --
Обучение

Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Уведомления
Голосование
Как часто ваши работницы выходят из декретного отпуска ранее положенного срока?




Знаете ли вы кто такой интерим-менеджер?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 70 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники