В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
Сейчас на форуме RSS-лента из последних сообщений на форуме

Результаты конкурса "Персона года - 2019"! [На правах рекламы]

ДОРОГИЕ И УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! ДРУЗЬЯ! :)

Новый 2020-й год стабильно вошел в нашу жизнь, в том числе и профессиональную. И прежде чем намечать планы на будущее, ставить новые задачи, чертить схемы новых концепций, предсказывать актуальные тренды, одним словом, заглядывать вперед, мы традиционно оглядываемся назад и фиксируем итоги года минувшего – 2019-го.

Сегодня команда ИПС «Нормативка.by» озвучивает результаты нашего традиционного конкурса «Персона года», который ежегодно проходит во время зимних праздников среди участников форума портала Кадровик.by.

Наши номинации не случайны – ведь они отражают не только деловые, профессиональные, но и человеческие, личностные качества форумчан.

Мы искренне благодарим всех, кто в течение 2019 года принимал участие в обсуждении на форуме актуальных проблем, помогал коллегам не только полезным советом и добрым словом поддержки, но и реальным содействием, делился своими знаниями, умениями, профессиональным опытом и практическими ...
Последнее сообщение от Юлия написано 24 января 2020, 15:47
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Исправить неверное наименование должности

Скажите, как, на ваш взгляд, лучше поступить в такой ситуации. Долгое время должности работников предприятия назывались "агент коммерческий", но разряд и коэффициент в штатном и, следовательно, з/п соответствовали должности "специлист по продажам". Как теперь лучше это исправить: внести записи в труд. книжки о неверной записи и исправить приказы и штатные за все предыдущие периоды - но ведь работники принимались в разное время - не похоже на простую ошибку. С другой стороны, если издавать приказ об изменениии наименований должностей - каково основание? ведь законодательство не изменилось!
Последнее сообщение от Tatiana1701 написано 13 июля 2020, 13:58
  • 29 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Отпуск за прошлый год и компенсация

Добрый день! помогите разобраться с отпуском. У работника за 2018 год осталось 11 к.д.(14 к.д. он отгулял). За 2020 год отпуск 25 к.д.
Работник пишет заявление о предоставлении отпуска на 36 к.д. (11 к.д.+25 к.д.). Но хочет, чтобы его отозвали через 18 к.д., а остальную часть компенсировали. Так можно??
Последнее сообщение от Chiardi написано 13 июля 2020, 13:58
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

компенсация при отзыве беременной из отпуска

Добрый день, подскажите пожалуйста можно ли выплатить компенсацию при отзыве беременной из отпуска?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 13 июля 2020, 13:57
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Удержание при увольнении

Имеет ли наниматель право произвести удержание из зарплаты за неотработанную часть предоставленного авансом трудового отпуска при увольнении работника?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 13 июля 2020, 13:43
  • 32 ответа в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Доп. отпуск

Подскажите. Родители находятся в разводе ребенок -инвалид проживает с матерью, имеет ли отец право на дополнительный отпуск, если можно со ссылкой на НПА
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Продление контракта директора

Сергей, прежде всего, обращаюсь к Вам для меня Ваше мнение стало самым авторитетным. Мне необходимо продлить полномочия директора еще на один год (1 год уже был), я готовлю протокол. В примерах столкнулась только с заключением нового. Может есть у Вас толковые примеры? Спасибо.
Последнее сообщение от malishkin-mail написано 13 июля 2020, 12:21
  • 29 ответов в теме     1 2 3
  • ++ ++ ++ ++ ++
  • Ответить

Новая форма контракта

Добрый день. Всех с наступающими праздниками. Но наши законодатели не спят и нам не дают. Вот приняли новую форму контракта. В связи с чем я в раздумьях, как быть. Вроде по существу изменений не много, но по тексту и по формулировкам получается меняется прилично. Как теперь быть? =-O Звонили в Минтруд они сказали что можно сделать дополнительное соглашение и в нём изложить в новой редакции весь контракт. Вроде идея хорошая, но что-то меня "стапарнуло" по датам. Как правильно привести в соответствие с законодательством все контракты? @}-\\--
Последнее сообщение от malishkin-mail написано 13 июля 2020, 12:14
  • 811 ответов в теме     1 2 ... 82
  • ++ ++ ++ ++ ++
  • Ответить

Заместители директора

Где можно посмотреть, какие вообще бывают заместители директора? в ЕКСД И ОКРБ есть замы только по идеологической работе и информационной. А надо срочно придумать для будущего зама должность. В идеале он будет решать текущие производственые вопросы. НО! Директор по общим вопросам уже есть. Помогите:)
Последнее сообщение от 27elena написано 13 июля 2020, 12:11
  • 93 ответа в теме     1 2 ... 10
  • Оценок нет
  • Ответить

Командировочное удостоверение

У кого есть новые бланки командировочные удостоверения в Exel сбросте в "Обмен документами" пожалуйста.
Последнее сообщение от Brenan написано 13 июля 2020, 10:28
  • 40 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

компенсация за неиспользованный отпуск

Добрый день, (запуталась)))), подскажите пожалуйста, человек принят на работу 27.06.2020 уволен 13.07.2020, положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск, ведь ни один период не отработан 15 дней, умом понимаю что положен, но кодекс ввёл в заблуждение)). Спасибо.
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

комплексная проверка гос.инспекции труда

Вот и дождались.....Уважаемые ,кадровики! Может дадите пару советов, как лучше себя вести. Перечень вопросов уже получен.
Последнее сообщение от Tatiana1701 написано 12 июля 2020, 22:26
  • 35 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

продление контракта

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить процедуру продления контракта. Заранее спасибо.
Последнее сообщение от Chiardi написано 11 июля 2020, 15:25
  • 1559 ответов в теме     1 2 ... 156
  • ++ ++ ++ +- --
  • Ответить

Переносы рабочих дней в 2019 году

Свиток: 2 января — на работу, майских каникул не будет. Как будем работать в 2019 году
Цитата:



Перенос рабочих дней в 2019 году утвержден постановлением Совета Министров от 15 декабря 2018 года № 906, сообщает пресс-служба Министерства труда и соцзащиты

Рабочие дни в 2019 году переносятся:

6 мая (понедельник) — на субботу 4 мая. При этом днями отдыха будут 5, 6 и 7 мая 2019 года — 3 дня;

10 мая (пятница) — на субботу 18 мая. При этом днями отдыха будут 9, 10, 11 и 12 мая 2019 года — 4 дня;

8 ноября (пятница) — на субботу 16 ноября. При этом днями отдыха будут 7 (День Октябрьской революции), 8, 9, 10 ноября — 4 дня.

Это значит, что 2 января в 2019 году будет рабочим днем. А майских каникул, которые обсуждались в правительстве, не будет.
8 мая будет единственным рабочим днем на неделе с 6 по 12 мая.

Напомним, министр экономики Дмитрий Крутой в эфире «Беларусь 1» говорил, что, с экономической точки зрения, работать лишь один день в неделю большого смысла ...
Последнее сообщение от Chiardi написано 11 июля 2020, 15:16
  • 52 ответа в теме     1 2 ... 6
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение по заявлению заказным письмом

Работник отгуляв весь трудовой отпуск оформил соц.отпуск на 30 к.д., а теперь звонит и говорит, что находится за границей и пришлет заказным письмом заявление об увольнении. Можем ли его уволить и как правильно это сделать?
Последнее сообщение от nastenish-1984 написано 11 июля 2020, 13:26
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение по 29 ст. ТК

Уважаемые юристы и кадровики, подскажите: - Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если работник увольняется до истечения испытательного срока? "Уволен до истечения предварительного испытания (ст.29 ТК РБ)" или "Уволен до истечения предварительного испытания по инициативе работника (ст.29 ТК РБ)"? Очень нужно!!!
Последнее сообщение от Кристина написано 11 июля 2020, 9:39
  • 68 ответов в теме     1 2 ... 7
  • Оценок нет
  • Ответить

Наименование должности

Добрый день, подскажите, пожалуйста как правильно будет звучать должность "руководитель по сопровождению программного обеспечения интернет продаж"?
Последнее сообщение от pipi88 написано 10 июля 2020, 14:40
  • 7 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

увольнение работника при окончании контракта

Добрый вечер! Подскажите, знающие люди, совсем запуталась в новом ТК. Если работник не имеет никаких нарушений исполнительских, дисциплинарных (официально не оформлены, все на словах) и у него заканчивается контракт, может ли наниматель с ним не продлить контракт? Разные ответы находила в интернете, что меня и сбило. Одни пишут, что можно не продлевать и оспорению в суде этот вопрос не подлежит (если уведомление было в срок дано), другие пишут, что без замечаний с работником обязательно должен быть продлен контракт. Как правильно?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 10 июля 2020, 14:40
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Продление контракта "декретнику"

Доброго времени суток, уважаемые коллеги! Такая ситуация. Работник находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет. Работает на условиях заключённого контракта. Срок контракта исчиляется с 26.08.2004 года и при этом срок действия контракта ежегодно продлевался на 1 год. В настоящее время подходит время предупреждения работника о заключении с ним контракта (25.08.2008 г.). Согласно действующему законодательству, контракт может быть продлён не менее чем на год (менее только с письменного согласия работника), но не более, чем в пределах пятилетнего срока (далее заключается новый контракт или прежний контракт преобразуется в бессрочный трудовой договор). В то же время указано, что контракт с женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком, продлевается не менее, чем до окончания декретного отпуска. Вопрос в следующем! На какой срок следует продлить контракт (декретный отпуск заканчивается в ноябре 2009 года), на 1 год в пределах пятилетнего срока, а потом заключить ...
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 10 июля 2020, 14:34
  • 93 ответа в теме     1 2 ... 10
  • Оценок нет
  • Ответить

Сохранение должности во время декретного отпуска

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я нахожусь в до, вела табель учёта рабочего времени. Но должность инженер асу. Мои обязанности передали другому человеку и перевели его в другой отдел и мою работу так же. Должность моя осталась в старом отделе и висит в воздухе. Ее не сократили ни чего. К
Куда мне выходить с до? И что мне требоваться от руководства? Ведь я должна приступить к своим обязанностям?
Последнее сообщение от Сергей написано 10 июля 2020, 14:19
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Заместитель директора

Уважаемые коллеги! Опять обращаюсь к Вам за помощью. У меня один совместитель - коммерческий директор желает перевеститсь на полную ставку, уволившись с основного места работы и став основным работником у нас. Порядок его перевода я считаю таков: 1. Увольнение с основного места работы. 2. Увольнение у нас как совместитетеля. 3. Прием его у нас как основного рабоника на полную стаку. Поправьте меня, если не так.
Теперь у меня возник вопрос. В ЕТКС такой должности как коммерческий директор нет, соответственно принять я её хочу как "заместителя директора по коммерческим вопросам", либо просто "заместитель директора". Но в ЕТКС и таких должносте нет (у меня правда 5 выпуск).Есть "заместитель директора по информационной работе код 22141" и "заместитель руководителя организации по идеологической работе код 22141." Подскажите пожалуйстьа как мне поступить и на что ссылаться, если вдруг чего.. Как лучше сформулировать наименование должности в соответствии с ЕТКС. Буду очень признательна за совет ...
Последнее сообщение от Mary написано 10 июля 2020, 12:07
  • 15 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Чем занимается в нерабочее время кадровик, или наши хобби и увлечения ;)

На сайте стало очень много негатива: повальное нарушение нанимателями законодательства о труде, антигуманное отношение к работникам и т.д и т.п. Предлагаю поговорить о чем-нибудь приятном, о том что доставляет нам удовольствие, успокаевает нервную систему, и в конце концов, повышает трудоспособность :)
Начну с себя: 4 года назад пошла на арабский фитнес и с тех пор буквально заболела восточным танцем. Танец прочно вошел в мою жизнь и теперь 2 занятия в неделю - это святое ;-) Без него уже не могу: и настроение не то, и физическая форма сразу теряется. Дополнительно возникло еще и такое увлечение: сама мастерю себе костюмы.
А вы чем "болеете"?
Последнее сообщение от boris.berelman написано 10 июля 2020, 11:23
  • 219 ответов в теме     1 2 ... 22
  • ++ ++ ++ ++ ++
  • Ответить

Какие книги мы читаем?:) Предлагаю делиться впечатлениями от прочитанного...

Сама на днях перечитала Пелевина "ДПП нн", до сих пор хожу и периодически хихикаю, вспоминая отдельные особенно понравившиеся места:)
Последнее сообщение от boris.berelman написано 10 июля 2020, 11:20
  • 474 ответа в теме     1 2 ... 48
  • ++ ++ ++ +- --
  • Ответить

Направление на медосмотр молодого специалиста

Здравствуйте. Принимаю на работу молодого специалиста, слесарем-электромонтажником. Подскажите пожалуйста форму направления на медосмотр при приеме, что указывать: вредные и опасные производственные условия. Спасибо за помощь.
Последнее сообщение от polevchyk написано 10 июля 2020, 8:45
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Прием молодого специалиста

У нас на предприятии девушка работает секретарем с апреля. Летом она распределяется к нам после ВУЗа. При приеме на работу мы заключили с ней контракт на 2 года. Как быть с контрактом при распределении? Ведь 2 года уже исчисляются с апреля.
Последнее сообщение от Леночка написано 10 июля 2020, 7:44
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (2140) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Планирует ли ваша компания возвращение в офис сотрудников, если вы переходили в режим самоизоляции?





Планируются ли изменения в организации работы офиса, после возвращения из режима самоизоляции?




Изменилось ли отношение к удаленной работе в вашей компании?




Все ли сотрудники вернутся в офис?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники