В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
Сейчас на форуме RSS-лента из последних сообщений на форуме

ковид

Добрый день, на предприятии разработано положение о премировании рабочих. Премирование производится за качественные и количественные показатели. Ежемесячная премия устанавливается на основании решений комиссии. За нарушения премия может уменьшаться до 0%. Вопросы премирования и депремирования по положению утверждаются протоколом комиссии. Может ли руководство лишить премии работников за отказ от прививок от ковида? Есть ли основание или имея такое положение руководство может просто не выплатить премию без объяснения причин?
Последнее сообщение от Валентин написано 28 мая 2021, 16:04
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Возложение обязанностей

Подскажите, как возложить мои обязанности спец.по кадрам с совмещением 0,1 ед.секретаря на Одного человека. во время больничного по беременности и родам? Затрудняюсь, указывать ли в приказе о возложении двух должностей или писать "Возложить на .... обязанности Харитоновой на время больничного и все?
Последнее сообщение от Дельта написано 28 мая 2021, 12:36
  • 94 ответа в теме     1 2 ... 10
  • Оценок нет
  • Ответить

Создание лаборатории

Здравствуйте! Может быть вы встречали приказы о создании испытательной лаборатории в организации. Или может быть хотя бы приблизительно подскажите, как это прописать? Со ссылкой на ее штат.
Последнее сообщение от tonya33 написано 28 мая 2021, 12:27
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Ходатайство об увеличении исковых требований

Добрый день. Такая ситуация. В октябре было подано исковое заявление о возврате денежных средств за некачественно выполненные работы на основе закона о защите прав потребителей. В заявлении кроме требования вернуть деньги, указаны еще неустойка за просрочка моего законного требования о возврате денег и моральная компенсация, и все это с расчетами на дату в октябре месяце когда подавался иск. До составления иска ответчик получал претензию, которую оставил без ответа. Суд назначили на декабрь. Отсюда вопрос. Могу ли я пересчитать сумму неустойки за просрочку на день назначенный для судебного разбирательства? Слышал что-то типо того, что неустойка не может превышать сумму выполненных работ(правда ли это). Если могу, то каким образом это написать, не могу найти примеров. Спасибо.
Последнее сообщение от k_ate написано 28 мая 2021, 10:05
  • 13 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

договор подряда

Скажите, пожалуйста, работник работает по договору подряда и попросил дать справку о месте работы. Можем ли мы дать данную справку?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 28 мая 2021, 0:15
  • 97 ответов в теме     1 2 ... 10
  • Оценок нет
  • Ответить

назначение на должность или прием на работу

Возник спорный вопрос, помогите разобраться! *WALL*
В приказе о приеме на работу следует писать "принята на работу уборщицей" или же "принята на должность уборщицы"? В каких случаях пишется слово "должность" а в каких просто "на работу", есть ли в этом существенное значение?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 27 мая 2021, 16:56
  • 31 ответ в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

просрочен паспорт

Доброго дня, коллеги. Короткий вопрос.
Пришел на работу человек с паспортом просроченным на полгода. Замена, есесна, займет не меньше 2 недель. В связи с этим, оформили по старом (включая реквизиты в контракте, договоре о МО, соответствующие записи в Т-2, личном листке).
Что такое оформление за собой может повлечь и как поступить, когда человек принесет новый паспорт?
Последнее сообщение от referru написано 27 мая 2021, 16:55
  • 35 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Уведомление об изменении существенных условий труда

Может, кто подкинет типовую форму на уведомление об изменении существенных условий труда в связи с изменениями в ТК (нужно уведомить об изменении сроков отпуска и условий его использования)?
Спасибо.
Последнее сообщение от lesya3007 написано 27 мая 2021, 13:29
  • 669 ответов в теме     1 2 ... 67
  • ++ ++ ++ -- --
  • Ответить

Перевод на другую должность работника

Подскажите, пжлст. Нужно ли заключать новый контракт при переводе на другую должность в пределах одной организации (был маркетолог, стал экономист)? И какие приказы нужны. Только о переводе? И запись в трудовую?
Последнее сообщение от lesya3007 написано 27 мая 2021, 12:01
  • 226 ответов в теме     1 2 ... 23
  • Оценок нет
  • Ответить

Коммандировка и коммандировочные

Добрый день! Очень много вопросов по коммандировке.
1.Если я выезжаю в коммандировку завтра в 23 58 в Минск, этот день мне необходимо выходить на работу на предприятие и положены ли мне коммандировочные?
И аналогично если я вернусь в четверг ночью, мне необходимо выходить на работу и положены ли коммандировочные за четверг? (в каком размере?)
2. если мне не сообщили куда заселятся, волен ли я сам выбирать место жительства, а предприятие оплачивает?
3. Добираться до Минска на нашем предприятии запрещают на маршрутках, хотя они оффициальные перевозчики и дают чеки, но как сказали в бухгалтерии нельзя, налоговая запретила. Правомерно ли это, что если я поеду на маршрутке?
4. за сколько дней должны уведомлять о длительной коммандировке (2-3 дня)?
Заранее благодарю!!!
Последнее сообщение от m1958-8 написано 27 мая 2021, 8:56
  • 92 ответа в теме     1 2 ... 10
  • Оценок нет
  • Ответить

Внешний совместитель

Можно ли принять на работу по внешнему совместительству на 0,7 ставки* Если да, то почему*
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 27 мая 2021, 8:01
  • 81 ответ в теме     1 2 ... 9
  • Оценок нет
  • Ответить

Мастер строительных и монтажных работ

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли принять на работу человека с высшим техническим образованием (специальность "Организация движения и управление на транспорте") мастером строительных и монтажных работ?
Последнее сообщение от inferno687 написано 26 мая 2021, 15:35
  • 11 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

ключи ОКРБ 014-2017

Коллеги, добрый день. Возможно мой вопрос покажется Вам глупым, но для меня пока не ясным.
Должность заместитель директора исключена?
ее код я не нашла, и есть только два заместителя руководителя - это зам.рук-ля по идеологической работе и информационным технологиям.
а для заместителей диерктора по различным направлениям деятельности?
Последнее сообщение от Людмила написано 25 мая 2021, 14:42
  • 27 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Отдел принудительного исполнения

Добрый день. Подскажите пожалуйста ответы на вопросы о ОПИ.
не сталкивалась пока с работой именно в этих делах,но вот начальство обязало отчитаться в знаниях по таким вот вопросам,как:
1. На предприятии работают люди по договору подряда. Имеют алименты,кредит и т.п...К выполнению работы после подписания договора они еще не приступали,соответственно выплат мы ему никаких не производим(пока).К примеру из органов на наше предприятие поступает письмо. И как ответить правильно на него?(Вообще мы ли на него отвечаем или сам работник отчитывается)? и тут 2 варианта еще: 1-работник только у нас работает по дог-ру подряда,и больше не имеет основного места работы.
2-имеет основное место работы на другом предприятии,но и у нас на договоре подряда.


возможно у вас есть примеры составления таких ответов в органы? СПАСИБО ВСЕМ.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 25 мая 2021, 10:32
  • 11 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет

Добрый день!
Подскажите пожалуйста можно ли уволить работника по соглашению сторон, если он хочет уйти на пенсию по выслуге лет? или формулировка в заявлении должна быть "по собственному желанию"??? (работает по контракту)
Последнее сообщение от Richan написано 25 мая 2021, 10:29
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Коллективная материальная ответственность

У нас есть служба логистики, в которой работают сборщики, водители автомобилей, реставратор, электрик, уборщики помещений, дворники - все они приходят в одно место работы по одному адресу. Ранее с ними всеми был заключен договор коллективной материальной ответственности, скажите, пожалуйста, нужно ли с данными категориями работников заключать данный договор, или есть еще какие-то варианты?
Последнее сообщение от nataly-3105 написано 25 мая 2021, 10:29
  • 43 ответа в теме     1 2 ... 5
  • Оценок нет
  • Ответить

производственная необходимость

Здравствуйте, у меня такой вопрос- моему сыну 3 года,муж работает за границей,я работаю инж.-программистом на 0,5ставки в будние дни,могут меня временно по произв. необх. оператором ЭВМ?
Последнее сообщение от Дельта написано 24 мая 2021, 19:27
  • 14 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

исполнительное производство

подстажите, пожалуйста, порядок исполнительного производства. У меня на руках определение суда. На сайте Хоз.суда я нашла заявление на возбуждение исполнительного производства. Там написано об обращении взыскания на имущество, мне самой указывать данное имущество, если да, то, какое, как узнать? и какие должны быть приложения? Подстажите
Последнее сообщение от Незнайка написано 24 мая 2021, 14:55
  • 71 ответ в теме     1 2 ... 8
  • Оценок нет
  • Ответить

24 мая - День кадровика!

Администрация форума поздравляет всех кадровиков с наступающим профессиональным праздником - Днем кадровика! Желаем всем успехов в работе, профессионального и карьерного роста, а также счастья в личной жизни! :)

P.S. Справка: "Решением Совета Всероссийского Кадрового Конгресса РФ - Национального Союза Кадровиков, 24 мая учрежден профессиональный праздник - День кадровика, который было предложено отмечать с 2005 года." Полагаем что кадровики РБ тоже могут с полным правом приобщиться к этому празднику! К тому же праздник лишним никогда не бывает! :)
Последнее сообщение от Александр написано 24 мая 2021, 12:05
  • 110 ответов в теме     1 2 ... 11
  • ++ ++ ++ ++ --
  • Ответить

Правильное название должности работника

Можно ли принять работника на должность специалиста по продажам? Не могу найти такой должности в ЕТКС.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 21 мая 2021, 12:55
  • 97 ответов в теме     1 2 ... 10
  • ++ ++ -- -- --
  • Ответить

Оплата за военные сборы.

Подскажите пожайлуста, оплачиваются ли выходные на военных сборах, если работник работал вахтовым методом и на момент военных сборов у него по графику выходные.
Последнее сообщение от cherepaha00 написано 21 мая 2021, 11:52
  • 21 ответ в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

График работ сторожей

Помогите, пожалуйста. Мы хотим взять на работу трех сторожей.
Никогда ранее не составляла график работы сторожей. У нас на предприятие не было сменного режима работы. У нас все работают с 8.30 до 17.00. Сторожам же придется дежурить и по ночам. Как правильно, разработать им график (что бы не было нарушения законодательства) Можно ли им работать сутки через две? Как правильно заполняется на них табель рабочего времени?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 20 мая 2021, 15:19
  • 594 ответа в теме     1 2 ... 60
  • Оценок нет
  • Ответить

положение об отделе

Обязательно ли в положении об отделе должен быть пункт ответственность?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 20 мая 2021, 15:10
  • 24 ответа в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Кто может вести предмет ОБЖ

Добрый день! Подскажите пожалуйста, чтобы вести учебный предмет «Основы безопасности жизнедеятельности» (ОБЖ), какую специальность и квалификацию нужно иметь и какой ВУЗ закончить? Спасибо.


Часы ОБЖ хотят дать работнику с квалификацией руководитель академического хора, преподаватель. Закончила УО ”Белорусский государственный университет культуры и искусств” Правомерно ли это? Спасибо.
Последнее сообщение от mcsliventys написано 20 мая 2021, 14:50
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Изменение записи в трудовой книжке

Подскажите пожалуйста Работник был уволен, запись в его трудовой была сделана неправильная (указана не та должность). Работник книжку заполнял сам - кадровик был в отпуске. Сейчас уже не разберешься уломал ли он директора это подписать или так подсунул под горячую руку. Можно ли на данный момент изменить запись? В каком порядке это сделать и чем это грозит для самого работника и для кадровика в частности?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 19 мая 2021, 12:45
  • 12 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. ... 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 14 15 16 17 18  ... След. → Последняя (2150) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Известен ли вам такой инструмент как «Оценка 360 градусов»?




Приходилось ли вам участвовать в «оценке 360 градусов» в качестве оцениваемого или оценщика?



Могут ли коллеги по работе объективно оценить вас как работника?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 117 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники