В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
Сейчас на форуме RSS-лента из последних сообщений на форуме

шестидневная рабочая неделя

Уборщики работают по шестидневке, в субботу 7ноября гос.праздник. для них это рабочий день или выходной?
Последнее сообщение от Тася написано 24 мая 2019, 14:30
  • 34 ответа в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Дисциплинарное взыскание

Добрый день! Подскажите был приказ на выговор сотрудника 25.10.2018. считается что сотрудник привлечен к дисциплинарной ответственности и в течение года взыскание не снималось. 15.05.2019 подготовлен приказ на выговор. год считается календарный , тоесть если сотрудник получит в октябре , то по окончанию года и с 01.01.2019 он взыскания не имеет или же год с даты приказа 05.10.2018 по 04.10.2019 ?
Последнее сообщение от polevchyk написано 24 мая 2019, 12:06
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

трудовой договор с работником-надомником

Люди, добрые! ПОМОГИТЕ! Нужен примерный договор на тему: физическое лицо (сотрудник фирмы) организует у себя дома удаленное рабочее место на своей оргтехнике (принтер, монитор, компьютер, сканер, графический планшет, интернет). Фирма за использование своей оргтехникой обязуется выплачивать сотруднику определенную сумму помимо зарплаты. ПОМОГИТЕ ПЛИЗ!!!! Спасибо
Последнее сообщение от Надежда написано 24 мая 2019, 11:12
  • 21 ответ в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

перевод на 0,5 ставки по основному месту работы

Подскажите пожалуйста примерную форму приказа о переводе на 0,5 ставки по основному месту работу по желанию самого работника. У меня получилось что-то вроде "Перевести ФИО с 010101 на 0,5 ставки должностного оклада"
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 24 мая 2019, 11:03
  • 199 ответов в теме     1 2 ... 20
  • Оценок нет
  • Ответить

Оплата работнику дней когда он находился в ИВС

Здравствуйте, такая ситуация, работника на 3-е суток задержали как подозреваемого, после 3-х суток его отпустили переквалифицировав его действия, он стал свидетелем, справку о том что он находился в ИВС ему дадут, у экономистов возник вопрос как ему оплачивать эти три дня, может кто сталкивался с такой ситуацией и может помочь?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

увольнение в связи с ликвидацией предприятия

Подскажите пожалуйста, за какое время наниматель должен предупредить работников о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия и за какое время вышестоящая организация должна предупредить самого директора об увольнении (или разницы нет)?
Последнее сообщение от Сергей написано 24 мая 2019, 9:00
  • 13 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Командировка для водителя.

Доброе утро, уважаемые кадровики! Вот такой вопрос: Мы спортивная школа, за свои средства купили автобус, чтобы деток возить на различные соревнования. Взяли на работу водителя, который имеет право перевозить детей. И теперь стал такой вопрос: нужно ли выписывать командировку водителю?
Последнее сообщение от Сергей написано 24 мая 2019, 8:52
  • 15 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Повышение разрядов рабочим

Перечень профессий для подготовки рабочих, утвержденный Постановлением Министерства образования РБ, Минтруда и социальной защиты, Минфин РБ и Минэкономики РБ от 08.08.2011 №221/74/73/129 содержит:
- наименование професии
- срок обучения
- присваеваемый разряд по профессии.

Вопрос: В том случае когда рабонику присваивается более высокий разряд по профессии, указанной в перечне, каким образом проводится обучение и проводится ли?
Последнее сообщение от t-morozz написано 24 мая 2019, 7:57
  • 75 ответов в теме     1 2 ... 8
  • Оценок нет
  • Ответить

Ликвидация ООО

Доброго времени суток, уважаемые форумчане.
Помогите правильно закрыть, ликвидировать ООО.
Хотя бы с чего начать. Последовательность действий.
Сотрудники все уволены, кроме директора.
Заранее спасибо.
Последнее сообщение от olgetta90 написано 23 мая 2019, 18:11
  • 80 ответов в теме     1 2 ... 8
  • ++ ++ ++ -- --
  • Ответить

пересечение отпуска по графику с больничным

здравствуйте! работник болеет вот уже 2 месяца (когда точно выйдет не знает) скоро у него начинается отпуск (согласно графика) который он не хочет переносить. может ли он пойти в отпуск находясь на больничном??
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 23 мая 2019, 15:53
  • 32 ответа в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Как оформить перевод с основного места работы на работу по совместительству?

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Каким образом правильно оформить перевод работника с основного места работы с неполным временем (0,25 ставки) на работу по совместительству (тоже 0,25 ставки)? У работника появилась работа у другого нанимателя на полный рабочий день и принят он там с 16-го сентября!
1. Доп соглашение к контракту, что данная работа явл. работой по совместительсту + заявление о переводе + приказ о переводе + запись в трудовую книжку "Переведен на должность главного бухгалтера в качестве совместителя".
Т.е. можно ли оформить это переводом без увольнения? Нужно это сделать 16-м сентября - расчет при увольнении сделать уже не получится - вот и думаю переводом. Но не противоречит ли это законодательству? Могут ли быть санкции?
Помогите пожалуйста, нет кадровика в штате.
Последнее сообщение от Eugenia написано 23 мая 2019, 15:19
  • 71 ответ в теме     1 2 ... 8
  • Оценок нет
  • Ответить

24 мая - День кадровика!

Администрация форума поздравляет всех кадровиков с наступающим профессиональным праздником - Днем кадровика! Желаем всем успехов в работе, профессионального и карьерного роста, а также счастья в личной жизни! :)

P.S. Справка: "Решением Совета Всероссийского Кадрового Конгресса РФ - Национального Союза Кадровиков, 24 мая учрежден профессиональный праздник - День кадровика, который было предложено отмечать с 2005 года." Полагаем что кадровики РБ тоже могут с полным правом приобщиться к этому празднику! К тому же праздник лишним никогда не бывает! :)
Последнее сообщение от Александр написано 23 мая 2019, 15:13
  • 111 ответов в теме     1 2 ... 12
  • ++ ++ ++ ++ --
  • Ответить

Ликвидация предприятия и увольнение сотрудников.

Добрый день! Помогите разобраться в ситуации. Организация ликвидируется. Работников хотят уволить 30 мая. За 2 месяца до 30 мая должны уведомить всех работников о ликвидации. У некоторых сотрудников истекает срок действия контракта 14 мая. Имеет ли право наниматель уволить сотрудников по истечению срока действия контракта в этот период?
Последнее сообщение от olgetta90 написано 23 мая 2019, 14:04
  • 28 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Какую запись делать в трудовой???

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что записывать в трудовой книжке там где , сведения о работе (ТК новая), нужно ведб сначала записать в ТК , что человек закончил, а потом уже и то, что он принят и кем, а вот что делать если человек закончил только школу и сейчас учиться в универе на заочке,а мне принес только Свидетельство о общем базовом образовании, я так понимаю ему нужно записать только школу - лбщее базовое образование???
Последнее сообщение от Chiardi написано 23 мая 2019, 12:25
  • 38 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Оплата командировки в выходные дни

Согласно приказу я был направлен в командировку и находился в дороге в выходной день. По возвращении за этот день мне не оплатили и сказали требовать отгул у начальника отдела. Однако отгул мне не нужен, я хочу получить оплату за работу в выходной день. Можно ли получить компенсацию или обязателен не нужный мне отгул?
Последнее сообщение от Сергей написано 22 мая 2019, 15:40
  • 20 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Прием совместителя на основное место работы

Не могу разобраться, помогите, совместитель уволился с работы и мы собираемся его принять на основное место работы, прочитала много тем по этому вопросу, но ничего не понятно, надо ли его увольнять как совместителя? как вносить сведения в ПУ-2? Что писать в трудовой? Нужно ли заключать трудовой договор?
Последнее сообщение от Оксана написано 22 мая 2019, 10:12
  • 21 ответ в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Первый трудовой отпуск

Подскажите пожалуйста есть ли такая статья ТК, что работнику, который работает 1-ый год нужно после 11 месяцев работы обязательно идти в отпуск?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 21 мая 2019, 15:00
  • 122 ответа в теме     1 2 ... 13
  • Оценок нет
  • Ответить

командировка

Добрый день! В коммерческой организации работник в соответствии с трудовым договором занят полное рабочее время с режимом работы 5 часов в день. Наниматель в установленном порядке направляет работника в служебную командировку сроком на 5 дней. Режим работы в командировке - 6 часов в день, как должен оплачивать наниматель за отработанное время исходя из 6 часов или 8? Имеет ли право наниматель заставить работника отрабатывать 8 часов?
Последнее сообщение от Мария написано 21 мая 2019, 14:33
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

вызов в военкомат

Подскажите,пжл,как быть с повесткой в военкомат,например для прохождения медосмотра, или с повесткой в милицию или с вызовом на сесию сотрудникам, у которых есть данный документ? Сохраняется ли зр.плата за пропущенный день(посещение военкомата, согласно вызова),нужно ли оформлять отпуск без сохр.зр.платы,что в табеле ставить?
СПАСИБО!!!!!!!!!!!!!
Последнее сообщение от AndreyK написано 21 мая 2019, 13:51
  • 74 ответа в теме     1 2 ... 8
  • Оценок нет
  • Ответить

Закончились пустые строчки в дополнении к личному листку по учету кадров.

Добрый день, друзья. Возникла проблемка - что делать, если все строчки в п.2.2. дополнения к личному листку по учету кадров заполнены, а надо туда внести новые сведения о повышении квалификации? Спасибо за бесценную помощь *KISSED*
Последнее сообщение от Сергей написано 21 мая 2019, 10:57
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Когда можно уходить в очередной отпуск?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по следующему вопросу. Устроился на работу в июне 2017 года. В первый отпуск пошел спустя 11 месяцев. Наниматель уверяет, что я обязан отгулять свой след. отпуск в свой отпускной период, т.е. до июня 2019 года, а у меня отпуск стоит на сентябрь текущего года. Очень нужна грамотная консультация, чтобы понять, кто из нас прав и на чьей стороне закон?
Последнее сообщение от Сергей написано 21 мая 2019, 10:25
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

отпуск магистранту

О! МУДРЫЕ и ОПЫТНЫЕ кадровики! Очень нужна Ваша помощь.Работник учреждения обучается в магистратуре (первый год обучения)заочно. На период сессии ему необходимо предоставить социальный отпуск. Вопрос: с сохранением з/п (сколько дней в учебном году?) или без сохранения з/п? Каким документом это регламентировано, где прочитать?
Последнее сообщение от tdctqxbr написано 20 мая 2019, 20:03
  • 8 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

ключи ОКРБ 014-2017

Коллеги, добрый день. Возможно мой вопрос покажется Вам глупым, но для меня пока не ясным.
Должность заместитель директора исключена?
ее код я не нашла, и есть только два заместителя руководителя - это зам.рук-ля по идеологической работе и информационным технологиям.
а для заместителей диерктора по различным направлениям деятельности?
Последнее сообщение от Студент написано 20 мая 2019, 15:32
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Прием на работу на время отсутствия основного работника

Берем работника на время трудового отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного работника в порядке перевода из другой организации. Подскажите пожалуйста, каково должно быть содержание приказа и запись в трудовой книжке?
Последнее сообщение от Сергей написано 20 мая 2019, 13:47
  • 106 ответов в теме     1 2 ... 11
  • Оценок нет
  • Ответить

Перевод на повременную оплату труда

Добрый день уважаемые коллеги. Может был опыт перевода основых рабочих на производстве со сдельной на повременную оплату труда. Поделитесь пожалуйста.
Последнее сообщение от Финка написано 19 мая 2019, 22:55
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. ... 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 14 15 16 17 18  ... След. → Последняя (2122) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вы гордитесь компанией, в которой работаете?




Вы порекомендуете свою компанию знакомому?




Ваша компания работает над продвижением бренда работодателя?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 103 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники