В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
Сейчас на форуме RSS-лента из последних сообщений на форуме

Про отпуск недоначисленный

Добрый день! Обнаружил, при увольнении, что ненправильно считали отпуска и за прошлые года, могу ли я обратится в суд и взыскатт недоплаченные суммы? Предусмотрены ли какие то штрафы, пени, индексации за пользование моими денежными средствами, которые не были выплачены сразу? Есть ли исковой срок в таком случае? Я обнаружил, что с 2016г все время неверно считали отпускные?
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

не нарушается ли трудовой кодекс

Здравствуйте, подскажите, я работаю в кассе банка по скользящему графику с суммированным учетом рабочего времени учетный период квартал. В коллективном договоре не указана норма продолжительности рабочей недели. В связи с увольнением моей коллеги с которой мы менялись, а руководитель еще не принял на работу другого человека, правомерно ли я буду работать сейчас ежедневно по 8,15 часов и суббота 7 часов, что составит 48,15 часов в неделю –это при лучшем раскладе если изменят режим работы, если режим не изменят, то по 10,30ч будни и 7 часов суббота, что составит 59,30 часов в неделю. Учитывая ст 111-112 ТК, даже при суммированном учете рабочего времени это нарушение законодательства. КАК ОБОСНОВАТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ, НА КАКИЕ СТАТЬИ ОПИРАТЬСЯ, К КОМУ ОБРАТИТЬСЯ ЗА ПОМОЩЬЮ??
В дополнение у меня двое детей одному 3 года второму 10 лет
Последнее сообщение от Сергей написано 1 июня 2020, 11:18
  • 17 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Введение новой должности и создание нового отдела

Добрый день!
У меня такой вопрос.
Принимаем на работу маркетолога.
В штатном расписании такой должности нет, значит, нужно ввести.
Нужно ли под него создавать отдельный отдел, или можно ввести должность в уже существующий? Насколько я знаю, отдел создается при наличии трех должностей. Как лучше поступить. Можно ли создавать в штатном расписании "мертвые штатные единицы" (чтобы было 3 человека), или это не есть хорошо. У нас маленький штат, и это не рационально будет. Есть следующие отделения - Администрация и Учебный отдел. Мне кажется, в Учебный отдел было самое бы то. Как это вообще делается, чтобы было правильно и раионально. Заранее спасибо за ответ.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 30 мая 2020, 16:04
  • 32 ответа в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Приемка-передача дел

Доброе утро! Подскажите, а как правильно провернуть процедуру приема-передачи дел, увольняется начальник, к примеру 01.06.2020 последний рабочий день, он же должен кому-то передать свои дела, основные средства и малоценку, что на нем числятся, старший мастер не согласен принимать, а новый начальник будет принят со 02.06.2020-нельзя же новому передать до его приема, он же еще не наш работник? А как быть то?
Последнее сообщение от Сергей написано 29 мая 2020, 14:09
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Злоупотребление ненормированным рабочим днем

Доброе утро.
Знающие люди,подскажите, как действовать в следующей ситуации:
Наниматель уже второй месяц подряд привлекает работников к ежедневной работе за пределами установленного рабочего времени (на 3 часа). Оплата не производится под лозунгом "у вас ненормированный рабочий день".
Помимо статьи в ТК о ненормированном рабочем дне, есть ли еще какие разьяснения по этому поводу? Как доказать, что наниматель не прав?
Последнее сообщение от Ирина написано 28 мая 2020, 14:03
  • 7 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

административные процедуры

Добрый день. Расскажите пожалуйста как правильно в организации вести административные процедуры, какие нужны журналы, приказы, кто ответственный за ведение этих процедур и за ведение журнала?
Последнее сообщение от m.loseva написано 28 мая 2020, 13:45
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение совместителя

Добрый день! подскажите. При увольнении по сокращению штата нельзя увольнять женщину, имеющую ребенка до 3-х лет. А если женщина является внешним совместителем?
Последнее сообщение от katenka написано 28 мая 2020, 13:44
  • 27 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

ЧТО ДЕЛАТЬ

Уволили вчера работника.А она не идет за обходным, в приказе не расписалась и трудовую не забрала? Сколько дней подождать .Или отправлять письмо по дом.адресу?
Последнее сообщение от сергейW написано 28 мая 2020, 12:21
  • 15 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Должностная инструкция

Добрый день. Помогите разобраться с ситуацией. Специалист выходит из декретного отпуска, в данный момент свободен участок работы по той же должности и категории, но отличаются должностные обязанности. Будет ли это являться ИСУТ?
Последнее сообщение от karabylya87 написано 28 мая 2020, 12:11
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

1 ставка по 0,5+0,5

Здравствуйте! Много написано про 0,5 ст.+0,5 ст., но я так и не поняла,как это оформить в трудовую. Надо оформить 0,5 ст. инспектора по кадрам + 0,5 ст. секретаря как 1 ставку, один контракт. В заявлении указала: прошу принять на 0,5 ст. инспектора по кадрам и 0,5 ст. секретарь, то же самое в контракте. Что надо написать в приказе и в трудовой книжке? С таким вопросом я еще не сталкивалась, даже не знаю где почитать.
Последнее сообщение от Vladimir написано 27 мая 2020, 17:41
  • 66 ответов в теме     1 2 ... 7
  • Оценок нет
  • Ответить

Новый рабочий год после выхода из декретного отпуска

Подскажите, пожалуйста, как расчитать рабочий год для декретницы после выхода из декретного: предыдущий рабочий год 26.02.2005-25.02.2006, 03.07.2006-09.04.2008-отпуск по уходу за ребенком!!! Помогите, совсем запуталась!!!!
Последнее сообщение от karabylya87 написано 27 мая 2020, 15:07
  • 656 ответов в теме     1 2 ... 66
  • ++ ++ ++ ++ ++
  • Ответить

Отпуск, отпуск, отпуск

Уважаемые, мастера кадрового дела! Помогите человеку оооочень далекому от кадров рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.Ситуация следующая.Голова совсем идет кругом... *WALL*
03.09.2007 г. человек принят на работу(отп.21 к.д.)
11.12.2007 - 31.12.2007 - отпуск без сохранения з/п (21 к.д.)
03.01.2008 - 25.01.2008 - отпуск без сохранения з/п (22 к.д.)
28.01.2008 - 31.01.2008 - отпуск без сохранения з/п (4 к.д.)
в связи с введением нового ТК отпуск стал 24 к.д.(ни где не отражено, но я понимаю, что это надо учитывать, но как не знаю :-[ )
01.04.2009 - в связи с проведением аттестации + 4 к.д. за вредные условия труда (итого труд.отп. = 28 к.д.)
21.04.2009 - 06.05.2009 - отпуск без сохранения з/п (14 к.д.)
За весь период работы в трудовом отпуске не был. Как правильно его рассчитать? Помогите пожалуйста! Сегодня у него последний рабочий день. За ранее благодарна. *THANSK*
Последнее сообщение от Chiardi написано 26 мая 2020, 14:31
  • 3551 ответ в теме     1 2 ... 356
  • ++ ++ ++ +- --
  • Ответить

выход из декретного отпуска/увольнение временного работника

Добрый день! Такой вопрос: Работница хочет выйти из декретного отпуска раньше срока, на ее место, на время декретного отпуска принят другой сотрудник, имеем ли мы право уволить временного работника, в связи с выходом основного работника? Или же необходимо ждать пока исполнится ребенку 3 года и тогда выйдет основной работник и соответсвенно, кто на ее место - увольняется..
Последнее сообщение от Снежинка написано 25 мая 2020, 18:39
  • 26 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Повар и кладовщик -совмещение...

Подскажите, пожалуйста, может ли повар работать по совмещению кладовщиком? сказали, что раньше было нельзя, но на конкретный документ ссылки нет...
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 25 мая 2020, 16:55
  • 19 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Совмещение должностей

Я так понимаю по ТК РБ один человек не может быть директором двух компаний, а вот директором филиалов двух компаний может или нет? Филиалы коммерческих структур с обособленным балансом, удостоверения руководителя для директора филиала не выдаются, директор филиала действует на основании генеральной доверенности.
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 25 мая 2020, 16:52
  • 227 ответов в теме     1 2 ... 23
  • Оценок нет
  • Ответить

Командировка водителя

Доброе утро! Интересуют командировки водителей, у которых не разъездной характер работы, бухгалтерия просит Положение о служебных командировках водителей отдельно от обычных служебных командировках. Там как я поняла оплата другая водителю идет т.е.по помимо суточных, должна быть еще какая-то выплата установленная нанимателем, а откуда он должен ее придумать или на чем основываться?
Последнее сообщение от zavod написано 25 мая 2020, 10:18
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

трудовой отпуск инвалидам

Доброго утрам всем!
Такая ситуация. Имею инвалидность с 2005 года. Работаю с 02.02.2009 года в своей конторе. Трудовой отпуск 24 дня + 3 дня за ненормированный рабочий день. Не зная законодательства ходила в отпуска по 27 дней. В период с 22.10.2013 по 01.06.2016 года находилась в декретном отпуске. Вопрос: 1. Сколько дней согласно законодательства должен быть мой отпуск в 2017 году.
  • 17 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Прием на работу без трудовой книжки

Добрый день! Помогите разобраться, имеет ли право наниматель принять на работу человека без трудовой книжки. Человек родился в Беларуси, но все время работал в России, соответственно трудовая книжка российского образца. В связи с последними событиями, российская фирма его уволила, но трудовую книжку он забрать не смог, т.к. нужно было далеко добираться и обещали выслать почтой. До сих пор шлют. И этот человек желает устроиться на работу в Беларуси и имеет гражданство РБ, реально это сделать без трудовой книжки?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 22 мая 2020, 15:14
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

расторжение договора

Добрый день! Уважаемые коллеги подскажите пожалуйста новичку, как правильно оформить документы об расторжении договора на предоставление и использование услуг автоматизированной систеиы "Интернет-Магазин". Наша фирма 2007 г заключила данный договор, на сегодншний день Интернет-Магазин не работает... Мое руководство хочет расторгнуть договор, в связи с ненужностью... За ранее большое спасибо
Последнее сообщение от lesya3007 написано 22 мая 2020, 12:35
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Номенклатура дел

Здравствуйте!
Такая ситуация: наша организация работает совсем недавно. Докупенты по ОД, ЛС и кадрам уже есть, а номенклатуры дел ещё нет. Т.е. нужно разработать этот бланк (таблицу), с названиями видов документов и их кодами (индексами). Подскажите, пожалуйста, как это с самого начала делается, как разрабатывается и оформляется?
Зарание спасибо!
Последнее сообщение от polevchyk написано 21 мая 2020, 18:01
  • 103 ответа в теме     1 2 ... 11
  • Оценок нет
  • Ответить

И.о и "Врио" с января 2020

А подскажите, где это прописано про отмену и.о или врио, а то везде в статьях написано, что это изменение с 28.01.2020, а конкретно где нигде не пишется, где этот закон, статья, или что еще. И касается это только директора или и рук структурных подразделений, гл.Бухгалтера.
Последнее сообщение от zavod написано 21 мая 2020, 13:48
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Изменение водителям классов на разряды.

Уважаемые форумчане подскажите кто уже воспользовался новой редакцией Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.11.2003 N 147 (ред. от 27.10.2014) "Об утверждении выпуска 52 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)"? Выходит согласно этому постановлению с января 2015 г. водителей с классности нужно переводить на разряды в зависимости от того каким транспортом они управляют?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 21 мая 2020, 11:42
  • 828 ответов в теме     1 2 ... 83
  • Оценок нет
  • Ответить

Социальный отпуск свыше 30 календарных дней

Добрый день!Работник просит предоставить соц.отпуск свыше 30 к.д. Наниматель согласен. Как юридически грамотно оформить документы? Заранее спасибо.
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 21 мая 2020, 10:35
  • 14 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

декретный отпуск

подскажите пожалуйста в такой ситуации: девушка находится в декретном отпуске на второго ребенка и через два месяца уходить в декрет на третьего (во втором декретном ей еще год быть), ее муж работает у нас же. она хочет на эти оставшиеся 2 месяца выйти на работу, а декретный отпуск оформить на мужа. Подскажите как это все оформить и нужны-ли какие-нибудь документы от нее?????
Последнее сообщение от jul26 написано 20 мая 2020, 15:49
  • 64 ответа в теме     1 2 ... 7
  • Оценок нет
  • Ответить

Может ли наниматель отказать в предоставлении отпуска за свой счет 14 дне по ст. 189?

Здравствуйте!
Очень прошу ответить на ворос: вправе ли наниматель отказать мне в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных?
Именно сейчас, кода я этот отпуск прошу (даты указала в заявлении), а не когда-нибудь попозже, как мне ответили.
Ситуация осложняется еще и тем, что недавно я была в отпуске за свой счет по семейным обстоятельствам 15 дней, тогда меня отпустили без проблем.
У меня двое детей - 3 и 5 лет.

Вот что нашла:
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 189.
Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:
1) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет....
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 20 мая 2020, 12:17
  • 44 ответа в теме     1 2 ... 5
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. ... 4 5 6 7 8 9 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20  ... След. → Последняя (2142) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое цифровой след?




Указывают ли в резюме кандидаты информацию о своих профилях в сетях?




В рамках рекрутинга, изучаете ли профили кандидатов в соцсетях?




Часто ли попадаются кандидаты, о которых нет информации в сети?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники