В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
Сейчас на форуме RSS-лента из последних сообщений на форуме

перенос рабочего дня и отпуск

В предверии праздников у меня возник вопрос. Работник берет отпуск за свой счет с 29.12.2008 по 06.01.2009. Рабочий день 02.01.2008 переносится на 10.01.2008. Что ему в табеле ставить за 10.01.2008, ведь день 02.01.2008 для него не мог быть рабочим, значит перенос на него не распространяется – а хочется поставить восьмерку, чтобы человек деньги не потерял. Как правильно все оформить?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 21 апреля 2020, 10:01
  • 194 ответа в теме     1 2 ... 20
  • Оценок нет
  • Ответить

изменеие графика работы

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, нужно ли уведомлять работников, которые работали по графику "сутки через трое" (охрана), о том что в связи с производственной необходимостью у них будет график работы "сутки через двое". В контракте прописано только что режим работы и отдыха по графику работ (сменности). нигде в документах не конкретизировано, что работники охраны работают "сутки через трое". за меся до вступления в работу графика на месяц всех знакомим с графиком по подпись с датой ознакомления. Нужно ли дополнительное уведомление до составления графика. Спасибо.
Последнее сообщение от Elena написано 21 апреля 2020, 9:38
  • 26 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

запись в трудовой книжке о работе по совместительству!!!!

Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, как правильно произвести запись в трудовую книжку о работе по совместительству, если работа по совместительству не на основной работе, а в другой фирме??? *WALL* *HELP*
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 20 апреля 2020, 17:36
  • 142 ответа в теме     1 2 ... 15
  • Оценок нет
  • Ответить

Исправления в трудовой книжке

Когда делаются исправления в трудовой книжке на основании приказа, что пишется в самом приказе?
Последнее сообщение от DIVA написано 20 апреля 2020, 16:12
  • 205 ответов в теме     1 2 ... 21
  • Оценок нет
  • Ответить

Оформление на 0,25 ставки

Как правильно составить приказ на при оформлении главного бухгалтера на 0,25 ставки?
Последнее сообщение от Наталия написано 20 апреля 2020, 12:15
  • 119 ответов в теме     1 2 ... 12
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение совместителя

Помогите, необходимо уволить внешнего совместителя на основании приема на работу основного работника. Совместитель оформлен на условиях контракта и не желает уходить, требует письменного предупреждения за месяц. Что делать?
Последнее сообщение от Chiardi написано 18 апреля 2020, 22:33
  • 148 ответов в теме     1 2 ... 15
  • Оценок нет
  • Ответить

Инвентаризация- взыскание недостачи с материально ответственных лиц.

Помогите пожалуйста разобраться! в декабре 2010 была проведена инвентаризация и выявлена недостача. Инвентаризация проведена на товар подотчетный на работников в кол-ве 3-человек. С ними заключен договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности. Как правильно распределять недостачу на всех, и каким нормативным документом это регулируется. В какие сроки издается распоряжение нанимателя о взыскание, и может быть заключено соглашение о добровольном возмещении. Недостача в размере 5 000 000рублей. Заранее большое спасибо.
Последнее сообщение от katenka написано 17 апреля 2020, 11:47
  • 26 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение сотрудника по договору подряда во время его нетрудоспособности

Здравствуйте.Дело в том,что на данный момент я нахожусь на больничном.Решила позвонить на работу коллегам и узнать как обстоят там дела.В ответ я услышала что я больше не считаюсь работником м магазина. А оформлена я по договору подряда.Могут ли меня уволить задним числом(в 1 день моего больничного) либо же уже после окончания больничного?И что мне делать,и как правильнее поступить в этой ситуации ,в тот момент как я появлюсь на работе?
Последнее сообщение от Сергей написано 17 апреля 2020, 9:51
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Договор подряда

Пожалуйста, помогите, нужно принять по договору подряда монтажника трубопроводов и газосварщика трубопроводов. Может быть есть образцы договоров подряда, оплата труда сдельная?tan386@mail.ru а́дрес для отправки
Последнее сообщение от Сергей написано 16 апреля 2020, 17:42
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Работа в выходные дни при графике работы 2/2

Добрый день! Друзья, помогите пожалуйста разобраться.
У нас работает повар (график 3/3 по 13,5 часов)+ у него совместительство повара 0,25 ставки и работает кухонный рабочий (график 2/2 по 11 часов). уволился один кухонный рабочий и получилось, что повар работал один (за себя и за кухонного рабочего) это совмещение как я понимаю? Затем повар выходит в свои выходные дни поработать по вакантной ставке кухонного...это как оформить правильно? кухонный рабочий выходит в свои выходные дни за кухонного по вакантной ставке...тоже не понимаю как это правильно оформить *WALL* Помогите пожалуйста %)
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 16 апреля 2020, 10:51
  • 11 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение инвалида 2 гр. находящегося на излечении

В организацию поступило заключение МРЭК об установлении 2 гр. инвалидности работнику, которого на работе уже более 3 месяцев в связи с нахождением на лечении. Можно ли его уволить с работы или необходимо ждать окончания его лечения?
Последнее сообщение от Сергей написано 16 апреля 2020, 10:48
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Командировка без командировочного удостоверения

Добрый день! Направляем работника в командировку, издаем приказ, выдаем командировочное удостоверение. Работник забыл отметить командировочное удостоверение ( у нас на предприятии командировочные обязательны). Какие наши действия? Обязаны ли выдавать суточные?
Последнее сообщение от Сергей написано 16 апреля 2020, 10:45
  • 10 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

временный перевод

Подскажите пожалуйста, у нас на предприятии основной работник (специалист по продажам) уходит сначала на больничный по беременности и родам, а потом в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, на его место мы хотим перевести на время отсутствие основного работника другого работника (согласие имеется), как правильно это сделать, если в ст 33 ТК РБ указано, что Временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). По соглашению сторон срок такого перевода может быть увеличен. Может не указывать, что этот перевод временный, а когда работник будет возвращаться с декретного перевести этого работника на другую должность??? что в этом случае делать со штатным?? столько вопросов, ужас
Последнее сообщение от Екатерина написано 15 апреля 2020, 12:31
  • 13 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Правильное оформление приказа

Добрый день. Подскажите пожалуйста, как сформулировать правильно приказ, в котором руководители структурных подразделений должны сами готовить приказы по основной деятельности и отвечать за них по своим направлениям, а кадровик должен их регистрировать?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 14 апреля 2020, 17:00
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Допуск руоководителя к управлению ТС

Уважаемые коллеги! Подскажите, как законно оформить допуск к управлению транспортного средства руководящего работника на время болезни его водителя, какие условия необходимо соблюсти, как правильно оформить?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 13 апреля 2020, 20:24
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Статья увольнения

По какой статье можно произвести увольнение директора (он же единственный учредитель)? По соглашению сторон нельзя, ведь он один. По желанию работника тоже, т.к. указан срок его трудовых отношений
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 13 апреля 2020, 9:29
  • 8 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Принят Декрет №1, внесены изменения в Декрет 5 и 29

Внесены изменения в Декреты, которые приводят их в соответствии с новым ТК, причем,изменениям придана обратная сила, что может вызывать вопросы.
https://normativka.by/lib/document/500286024/sid/241679fe7f3749edaea913388552c9ca
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Присвоение разряда

Можно ли присваевать разряд во время отпуска или болезни рабочего?
Последнее сообщение от ystrezh написано 9 апреля 2020, 14:52
  • 34 ответа в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Пропущена запись в трудовой книжке

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить:
У работника внесена запись о приеме на работу, затем запись о переводе на другую должность. Между этими двумя записями надо внести сведения об переименовании предприятия. (было МП, стало ООО)
Последнее сообщение от m1958-8 написано 9 апреля 2020, 13:19
  • 22 ответа в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Тарифный оклад или тарифная ставка

Добрый день. Помогите разобраться в понятиях: тарифная ставка и тарифный оклад, я так понимаю это одно и тоже, или т.ставка для рабочего, а т.оклад для специалистов? А итого с учетом повышений писать тогда для рабочих тарифная ставка, а для специалистов должностной оклад. У нас в колдоговоре написано, что з/п состоит из: тарифной ставки рабочего и должностного оклада спец., рук.
Или просто писать тарифная ставка (оклад) для тех и других -это голый который без надбавок еще, а итоговый с учетом повышений писать рабочим тарифная ставка (оклад), а специалистам итого должностной оклад с учетом повышений...
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 9 апреля 2020, 10:19
  • 12 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

соответствие занимаемой должности

Подскажите, пожалуйста! Я закончила Минский политехникум по специальеости "Кинооборудование и его эксплуатация". Работаю инспектором по кадрам с августа 1993 года, уже 15 лет. Могут ли меня уволить, если моё образование по диплому не соответствует должности инспектор по кадрам?
Последнее сообщение от Сергей написано 8 апреля 2020, 15:32
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Полномочия наблюдательного совета

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, общее собрание акционеров не состоялось (не было кворума). Как быть теперь с наблюдательным советом? Вернее с его полномочиями. Они остаются в полном объеме до нового общего собрания? Либо теперь наблюдательный совет имеет право только созвать общее собрание?
Последнее сообщение от Дельта написано 8 апреля 2020, 15:00
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Приказ об установлении неполного рабочего времени

Уважаемые форумчане! Помогите грамотно создать приказ. Директор попросил издать приказ о том, что всех сотрудников на один месяц перевести на 0,5 ставки (в связи с эпидемиологической ситуацией в стране), будем работать не 8, а 4 часа. Какие статьи можно указать и вообще, грамотно написать в приказе текст? Заранее спасибо за отзыв.
Последнее сообщение от Chiardi написано 8 апреля 2020, 10:50
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Штатное расписание

Если отправили сведения об открытой вакансии в службу занятости, как правильно отразить это в штатном расписании , если обычно тарифная сетка плюс повышения тарифных ставок. Оставить количество штатных единиц? Есть графа месячный фонд заработной платы, там нужно поставить ноль?
Последнее сообщение от mcsliventys написано 7 апреля 2020, 14:10
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Раздел имущества

Всем добрый день! Нужна срочно ваша помощь. Муж и жена в разводе есть н|л ребенок (ребёнок остался с матерью) , есть квартира (совственник муж) за которую ещё много лет нужно платить кредит. Подскажите если подавать на раздел имущества как будет происходить раздел, в каких частях будет делиться кредит? Если не подавать на раздел в течении 3 лет может ли жена остаться без жилья в данной ситуации?
Последнее сообщение от lokun написано 6 апреля 2020, 21:58
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. ... 8 9 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 23 24  ... След. → Последняя (2142) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое цифровой след?




Указывают ли в резюме кандидаты информацию о своих профилях в сетях?




В рамках рекрутинга, изучаете ли профили кандидатов в соцсетях?




Часто ли попадаются кандидаты, о которых нет информации в сети?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 120 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники