В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
Сейчас на форуме RSS-лента из последних сообщений на форуме

Договор безвозмездного пользования

Скиньте плиз кто договор безвозмездного пользования. Нужен для нежилого помещения для аренды ларька.
спасибо.
Последнее сообщение от Вика написано 17 февраля 2019, 14:58
  • 8 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Пенсия по инвалидности

Здрвствуйте, коллеги! Подскажите, пожалуйста, какие документы я должна предоставить на получение пенсии по инвалидности (список), или подскажите где его найти. Спасибо
Последнее сообщение от m1958-8 написано 15 февраля 2019, 14:27
  • 37 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Предпенсионный возраст

Здравствуйте. У меня такой вопрос. У нас работает женщина, ей 57 лет. На пенсию она должна была уйти в 55,5, но ей в выплате пенсий отказали, т.к. ей не хватило страхового стажа, соответственно предпенсионный возраст наступил в 53,5. На сегодняшний день у нее страховой таж 13 лет, но т.к. каждый год стаж увеличивается на пол года, то она не успеет наработать стаж, и получается ей в 60 лет оформят социальную пенсию. Сейчас ей не хотят продлевать контракт, но работница отказывается. Т.к. продлить контракт с работником наниматель обязан, я пытаюсь понять в предпенсионном ли возрасте вообще она сейчас находится? Если нет то когда он наступит? А если всетаки в предпенсионном, то можно ли ей изменить существенные условия труда или перевести на другую должность, с худшими условиями труда? И как можно решить с работницей вопрос если она отказывается увольняться или не согласна на перевод и изменение условий труда, т.к. считает что у нее предпенсионный возраст? Вообщем помогите разобраться, извините ...
Последнее сообщение от mechta2403 написано 15 февраля 2019, 14:12
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Должность "Инженер по организации эксплуатации и ремонта" в штатном расписании

Дорогие коллеги, *HELP* . Наше предприятие занимается выпуском малой электробытовой техники, в связи с этим у нас есть подразделение Бюро технического контроля (проще говоря-гарантийная мастерская)в состав которого входит Участок сервиса. Раньше в штате УС была должность "Инженер по организации эксплуатации и ремонта" с кодом должности 22360 по ОКРБ 006-2009. Сейчас мне нужно снова ввести эту должность в штат УС, но по ОКРБ 014-2017 такой должности я не нахожу, по переводным ключам её тоже нет. Может есть здесь кто столкнулся с этим, подскажите как быть?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 15 февраля 2019, 11:00
  • 12 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Как перезаключить контракт по решению суда,

Коротко обрисую ситуацию - сложно но все же:
В мае 2018 г. товарищество собственников провело общее собрание, где в повестке дня присутствовал вопрос о заключении контракта на новый срок с действующим председателем ТС. Собрание состоялось - в июне 2018г. контракт с председателем заключен сроком на 5 лет. Далее в сентябре 2018, новый кандидат который претендовал на место председателя ТС, подает в суд пытаясь отменить решение общего собрания и добивается этого! Но в период судебных разбирательств, пока решение не вступило в силу подается апелляционная жалоба и проводится внеочередное общее собрание, с учетом исключения ошибок по которым суд отменяет прежнее. Собрание состоялось в октябре 2018 - вопросы те же. Определение суда от 20.12.2018 отменяет первое решение собрания, но документы передают в ТС только 30.01.2019.
ВОПРОС: Что делать с контрактом председателя заключенным в июне 2018? В какой период должен быть заключен новый или как-то можно оставить прежний?
Последнее сообщение от Сергей написано 14 февраля 2019, 12:10
  • 15 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

День Святого Валентина!

14 февраля - День Святого Валентина!


Ау, народ! Неужели все забыли этот день.
Поздравляю всех с празником - Днем Святого Валентина: всех влюбленных, любящих, любимых, любивших, тех, которым только предстоит влюбиться, желающих любви и опасающихся ее, ждущих любовь и бегущих от нее. Желаю каждому найти свое и быть счастливым.

Анекдот в тему.

Молодой человек говорит девушке:
"Любимая, мы вместе навеки! Скажи мне "Да!"
Оптимист думает: "Как он ее любит! Они будут счастливы!"
Пессимист надеется, что они будут счастливы, но боится, что любви что-нибудь обязательно помешает...
Скептик сомневается, что молодой человек сильно влюблен, и предполагает, что им может двигать иной интерес, помимо любви...
Циник ни в чем не сомневается. Он не верит в любовь, и точно знает, ЧТО молодому человеку надо!
Последнее сообщение от Александр написано 14 февраля 2019, 10:15
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Приказы по охране труда

Доброго времени суток. Подскажите, кто должен присваивать 1 группу по электробезопасности неэлектротехническому персоналу?
Обязательно ли проводить день охраны труда?
Какими НПА регулируются данные вопросы.
Последнее сообщение от belaya написано 13 февраля 2019, 12:49
  • 50 ответов в теме     1 2 ... 5
  • Оценок нет
  • Ответить

Взыскание материального ущерба с работника

Работник (водитель) нарушил ПДД в результате чего произошло ДТП. В ДТП автобус организации получил повреждения. Наниматель предложил возместить ущерб добровольно. Работник отказался. Суд взыскал в пользу организации опредленную сумму. Через две недели после суда автобус доставили из ремонта, сумма за ремонт оказалась на 500 тыс. больше, чем в иске. Можно ли в данном случае предложить работнику возместить эту сумму (500 тыс.) в добровольном порядке или необходимо обращаться в суд? Заранее благодарю за Ваши комментарии.
Последнее сообщение от Сергей написано 13 февраля 2019, 12:39
  • 85 ответов в теме     1 2 ... 9
  • Оценок нет
  • Ответить

изменение цены договора

Помогите, пжлст. В декабре 2010 был заключен договор поставки. В договоре есть пункт что цена товара может быть изменена в результате изменений законодательных актов в области ценообразования и налогообложения. Сегодня поставщик прислал письмо, в котором ссылаясь на отмену 183 Постановления о формировании цен требует увеличения цены товара, также ссылается на изменения курса рубля. Понимаю что курс рубля не является основанием для изменения цены, а является ли таким основанием отмена 183?
Последнее сообщение от r.dariko написано 13 февраля 2019, 12:25
  • 13 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение сотрудницы до достижения ребенка 5-ти лет

Добрый вечер. Назрел еще один вопрос. Ситуация такая. На работу принята сотрудница, имеющая ребенка 3,5 года. С ней заключен контракт на 1 год. По истечении срока контракта, наниматель не желает с ней продлевать отношения. Все обьяснения по поводу того, что он должен с ней заключить контракт до достижения ребенком возраста 5-ти лет, отметаются. Обьясняется это тем, что она не из этой организации ушла в декретный отпуск. %) Хотелось бы услышать Ваше мнение по этому "мудрому" вопросу.
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 13 февраля 2019, 9:10
  • 45 ответов в теме     1 2 ... 5
  • Оценок нет
  • Ответить

Компенсация и сдвиг рабочего года при увольнении

Добрый день. У работника в текущем раб. году было 47 дней соц. отпуска, то есть раб. год надо сдвинуть на 33 дня (за вычетом 14 дней), получается текущий год заканчивается на 33 дня позже, а именно 4 октября 2009 г. 23 июля он увольняется. Свой труд.отпуск за текущий год он отгулял полностью. Получается, надо удержать за дни, предоставленные больше, чем ему положено. Вопрос, как посчитать сколько ему положено?
1. Текущий рабочий год надо считать с 4 октября 2008 (то есть сдвигаем начало)?
2. И отработанный период считаем по 23 июля (день увольнения)? Хотя до 22 июля ему и был предоставлен этот социальный отпуск...
3. Или проще ничего не сдвигать, а просто из отработанного периода вычесть 33 дня... тогда нарушу обязанность нанимателя сдвигать рабочий год...
И наконец... по любому расчету получается удержать надо за 4 дня отпуска (всего 24 дня, с 04.10.2008 по 23.07.2009 прошло 10 мес, значит положено ему 24/12*10 = 20 дней, 24-20= 4 дня). Одним словом, вопрос - как это лучше отразить ...
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 12 февраля 2019, 10:05
  • 53 ответа в теме     1 2 ... 6
  • Оценок нет
  • Ответить

увольнение работника, работающего по графику работ (сменности)

Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться. Если работник, который работает по графику сменности, увольняется в связи с окончанием срока контракта и дата окончания контракта приходится на воскресенье 17.03.2019 (отдел кадров работает в режиме 5дневной рабочей недели, учреждение работает без выходных), то в трудовой дату увольнения пишем 17.03.2019, трудовую отдаем 15.03.2019.
Однако в графике 16.03.2019 является рабочим днем (работник должен заступить на сутки). Как быть в этой ситуации? ведь 16.03.2019 работник еще работает, последний день действия контракта 17.03, однако трудовая книжка с 15.03.2019 уже на руках и расчет произведен.Спасибо.
Последнее сообщение от Сергей написано 11 февраля 2019, 15:28
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Средняя численность внешних совместителей

Доброе утро. Помогите пожалуйста в подсчете. У меня в компании работают 3 внешних совместителя и все на 0,5 ставки, а сколько их мне писать в отчете, если у меня спрашивают "Средняя численность внешних совместителей?" Помогите пожалуйста. @}-\\--
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 11 февраля 2019, 9:33
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

повышение квалификации и трудовая книжка

повышение квалификации отражается в трудовой книжке. это не зависимо от того какой продолжительности курсы (неделя, месяц)?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 11 февраля 2019, 8:37
  • 23 ответа в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Контракт на новых условиях

Здравствуйте, разъясните, пожалуйста! При истечении срока действия контракта, мы предлагаем заключить новый контракт на новых условиях. В данном случаем уведомлять работника нужно за месяц или за 7 к.д.
Последнее сообщение от Елена написано 8 февраля 2019, 16:22
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

замена трудовой книжки колхозника

Доброе утро! Что-то я запуталась.Работнику заведена трудовая книжка колхозника. Полежит ли она замене на трудовую книжку нового образца? Если руководствоваться интрукцией по ведению трудовых книжек, то вродь как не надо. Но что-то меня смущает она. Я запуталась.... %)
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 8 февраля 2019, 12:23
  • 11 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Новая должность

Здравствуйте. Сотрудник на фирме оформлен как экспедитор транспортный, но по сути занимается выдачей специальных разрешений. Можно ли его перевести на должность Специалист по оформлению специальных разрешений. Просто конкретно этой должности в ЕКСД нет. В штатное введем, если что.
Последнее сообщение от Хлоя написано 8 февраля 2019, 12:10
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Вычетается ли подоходный налог с больничного листа?

Вычетается ли подоходный налог с больничного листа?
Последнее сообщение от ЧЕЛОВЕК написано 7 февраля 2019, 23:38
  • 10 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Практикант

Помогите разобраться: фирма берет на оплачиваемую практику по договору с ПТУ учащегося. Согласно договору ему устанавливается оплата согласно окладу по фирме по соответствующей должности (повар) и заработаные деньги перечисляются на р/сч учебного заведения. Вопрос: как оформить этого учащегося (трудовая книжка, трудовой договор, ввести под него штатную единицу, оформить свидетельство социального страхования), в дог. с ПТУ сказано, что заработок не облагается подоходным, а ФСЗН и Белгосстрах?
Последнее сообщение от anna8999 написано 7 февраля 2019, 16:55
  • 99 ответов в теме     1 2 ... 10
  • Оценок нет
  • Ответить

Можно ли уволить работника

Здравствуйте! Подскажите, можно ли уволить работника по состоянию здоровья (п.2 ст.42) на основании акта периодического осмотра? Либо нужно требовать отдельное заключение от поликлиники?
Последнее сообщение от Сергей написано 7 февраля 2019, 15:15
  • 55 ответов в теме     1 2 ... 6
  • Оценок нет
  • Ответить

Шестидневка только для отдельных работников

В организации установлена 5-дневная рабочая неделя. Можно ли установить 6-дневную рабочую неделю только для отдельных профессий и должностей, а остальным оставить 5-дневку? Спасибо.
Последнее сообщение от Сергей написано 7 февраля 2019, 13:52
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Прием на работу несовершеннолетнего

Подскажите пожалуйста, как принять на работу 17-летнего, как составлять приказ?
Последнее сообщение от innaall написано 7 февраля 2019, 10:27
  • 11 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Аттестация главного инженера

Подскажите пожалуйста, можно ли отправить на аттестацию (Главный инженер/строительные работы) человека без опыта работы? Образование подходит.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 7 февраля 2019, 9:21
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

работник-ИП-отпуск

Добрый день. Работница планирует трудовой отпуск, далее отпуск по беременности и родам и дальнейший отпуск по уходу за ребенком. В период предоставления всех указанных отпусков имеется обоюдное желание по привлечению ее к работе, однако уже в качестве индивидуального предпринимателя (оказание юрид и кадровых услуг). Не будет ли заключение гражданско-правового договора с работником - ИП в период вышеуказанных отпусков являться нарушением законодательства?
Последнее сообщение от polevchyk написано 6 февраля 2019, 17:06
  • 12 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Подписание контракта

Здравствуйте! Хотела бы уточнить, нужно ли контракт/трудовой договор с работником на последней странице подписывать специалистами, например юристом, экономистом...Или это необязательно?
Последнее сообщение от Елена написано 6 февраля 2019, 11:53
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. ... 9 10 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 23 24 25  ... След. → Последняя (2119) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Если у вас появляется на работе вопрос, то вы…



В современном мире между обучением и работой должен быть знак равенства




В каком случае самообучение может быть эффективным?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 117 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники