В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
Сейчас на форуме RSS-лента из последних сообщений на форуме

Подтверждение категории

Добрый день. Возможно здесь есть кадровики из медицины и кто уже проходил процедуру подтверждения квалификации медицинского персонала в соответствиис пост. МЗ 70 от 28.05.21г. Эту почетную миссию возложил директор на меня =-O . Поделитесь, пожалуйста, опытом сильно ли придираются в комиссии по аттестации к оформлению пакета документов.
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

ВОЕНКОМАТ- обарзели

попали в неприятную ситуацию: у молодого человека явная негодность к военной службе, при каждом призыве проходил мед. комиссию где выявлялось сердечное заболевание НЕИЗЛЕЧИМОЕ. за последние пол года проходил 3 осмотра у разных специалистов, диагноз без изменения ( да и как ему измениться, если болезнь неизлечима. проходил осмотр в частно медицинском учреждении г.Минска - диагноз тот же, в военкомате справку не приняли, заявив что это НЕ является мед. учреждением, т.к. оно частное и платное. военный билет не собираются отдавать, но и в армию не берут, из этого вопрос:
1) на каком основании справки мед. учреждений ( даже если оно и частное) не имеют силы, хотя в РБ все формы собственности равны ( да и в гос. учрежд. тоже можно проходить платно!
2) человек строит квартиру, не может взять кредит, т.к. нет военного билета!!
3)постоянно срывают с работы из разных концов РБ для прохождения реально бессмысленных комиссий, т.к. болезнь останеться
подскажите, ну вот как им на основании каких ...
Последнее сообщение от AndreyK написано 5 сентября 2022, 9:15
  • 23 ответа в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Обучение на производстве

Проводим в организации обучение на производстве по специальностям шлифовщик и фрезеровщик. Подскажите, сколько часов в день должно занимать обучение? Весь рабочий день либо несколько часов в день? Есть ли какой-то НПА, в котором это прописано? Либо это все на усмотрение организации?
Спасибо.
Последнее сообщение от irina_schuk написано 2 сентября 2022, 17:42
  • 221 ответ в теме     1 2 ... 23
  • ++ -- -- -- --
  • Ответить

Работа во время объявленного простоя

Подскажите, как правильно действовать в данной ситуации, у нас одному цеху объявлен простой с 01.06.2022, сейчас для некоторых рабочих появилась работа, правильно сделать приказ о рабочих днях?
Последнее сообщение от Сергей написано 2 сентября 2022, 0:53
  • 8 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Премия

Добрый день, коллеги!
Вопрос на засыпку) ООО на ОСН. По зарплате есть только контракт, где прописан оклад и ежемесячная премия до 100% по решению руководителя, а также штатное расписание. На каком основании я могу выплачивать ежемесячную премию нескольким (не всем) сотрудникам, если нет положения об оплате или премировании? И что означает формулировка "решение руководителя"? Устно или письменно оно выражается? Я так понимаю, для коммерческих организаций не обязательна разработка положения?
И есть ли у нас лимит по премиям для обычных сотрудников и для руководителя?
Последнее сообщение от Сергей написано 2 сентября 2022, 0:49
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Производственная характеристика

СПАСИТЕ-ПОМОГИТЕ! Компания IT, соответственно работают практически одни программисты, не считая кадровика, бухгалтера и переводчика. И вот казус в чем заключается: работник попал в больницу и теперь пришла на него бумага, как я понимаю для МРЭК, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА. И все бы ничего, да вот только п. 7 гласит: "Условия труда согласно данным аттестации рабочего места с указанием вредных и опасных факторов производственной сферы, тяжести и напряженности трудового процесса - предоставляется аттестационная карта рабочего места и/или санитарно-гигиеническая характеристика условий труда (в соответствии с СанПин № 13-2-2007 РБ)" - и что писать в этом пункте??? АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ У НАС НЕ ПРОВОДИЛАСЬ.....
Помогите, пожалуйста!


Отредактировано модератором согласно правилам форума (подп. 4.3.3)
Последнее сообщение от Linda написано 1 сентября 2022, 16:17
  • 32 ответа в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Коллективный договор

Добрый день. Обязательно по составлении коллективного договора использовать тарифное соглашение и генеральное соглашение? Частная форма собственности.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 30 августа 2022, 15:21
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Ликвидация и выплата компенсации при увольнении по этому основанию

В последнее вр6емя возникло много вопросов по поводу ликвидаций организаций. Не обошла эта тема и меня. В частности, интересует ответ на следующий вопрос...
Ситуация такова. Проводится ликвидация организации. Работники об этом знают, но никто их не то что письменно - даже устно не уведомлял об этом. Ликвидатор начал форсировать события для скорейшего решения вопроса с ликвидацией организации. Бывшее руководство правдами и неправдами пытается склонить работников к написанию заявления по собственному желанию Работники, естественно, после долгих месяцев обмана, даже и не думают такое заявление писать.
Меня вот какой нюанс интересует: ликвидатор, скорее всего, учтет в выплатах работникам компенсации за увольнение в связи с ликвидацией организации (статья 48 ТК: При прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя выплачивается выходное пособие ...
Последнее сообщение от Ирина написано 26 августа 2022, 11:45
  • 32 ответа в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Заполнение трудовой книжки

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, как заполнить трудовую книгу в данной ситуации: студентка, трудовой нет. Мы трудовую приобрели, теперь вот заполняю... она учится на дневном, еще не закончила. Вопрос с первой записью, сразу ли писать прием на работу, ведь диплома на руках нет? и что писать на титульном листе в строке образования. Заранее благодарю
Последнее сообщение от Начинающий_бухгалтер написано 26 августа 2022, 11:28
  • 522 ответа в теме     1 2 ... 53
  • Оценок нет
  • Ответить

Прием на работу военного пенсионера

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, мы приняли на работу военного пенсионера. В 5-дневный срок сообщили в отдел по соц.защите, но они сказали, что на учете у них он не состоит, в военкомате сообщили, что поскольку он достиг 60-летнего возраста никаких удержаний из пенсии не будут производить и больше сообщать никуда не надо. Но это все только на словах. Может у кого была такая ситуация
Последнее сообщение от Geya написано 26 августа 2022, 10:15
  • 10 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

особенности труда инвалидов 3 группы

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, правда ли, что инвалидам 3 группы наниматель обязан предоставить сокращенный рабочий день(если да, то на сколько часов и где это прописано) или вместо этого 1 дополнительный выходной день в неделю. Какие есть еще основные особенности труда инвалидов 3 группы? Спасибо!!!
Последнее сообщение от glubochanin написано 25 августа 2022, 18:53
  • 534 ответа в теме     1 2 ... 54
  • Оценок нет
  • Ответить

Не подписан приказ о приёме на работу

День добрый. Вопрос от работника, т.к. нет на фирме специалиста по кадрам.
Контракт истек 03.08.2022, было дано и подписано (20.07.22) уведомление о продлении на 1 год. Но приказ о приёме на работу не подписан до сих пор (директор в отпуске с 25.07 и по ныне до 29.08.22). Хочу уволиться 31.08.2022. Просветите, пожалуйста, по таким вопросам: я считаюсь принятой на работу или я работаю неофициально (аванс на карту был)? Имеет ли право директор оставить на отработку? Или заявление о приеме на работу подписать только после подписания заявления на увольнение? Заранее спасибо.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 25 августа 2022, 14:54
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Работа сотрудника при направлении его на переподготовку с дневной формой обучения

Как правильно оформить работу сотрудника проходящего переподготовку в дневной форме, если организация в этом нуждается, работник не возражает. Работает в режиме 6 т дневной рабочей недели . Рабочий день не нормирован.
Для организации процесса достаточно минимальное время его присутствия после учёбы. Но, это должно быть оформлено официально.Так как работник принимает значимые решения.
Учёба заканчивается в 16.00. Суббота и Воскресенье обучения нет, в эти дни организация работает. Как будет звучать приказ ?
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 24 августа 2022, 9:36
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Характеристика

Согласно Декрету № 5 от 15 декабря 2014
П. 11 работодатель вправе запросить характеристику на работника при приёме на работу.
Подскажите "при приёме" значит ли, что мы можем не брать работника, пока не придёт характеристика? Или её следует запросить приняв работника?
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 24 августа 2022, 9:34
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Договор подряда

Подскажите пожалуйста на сколько минимальный срок и максимальный может заключаться договор подряда? И с какими категориями работником он может заключаться? Где это точно можно прочитать? Спасибо....
Последнее сообщение от Chiardi написано 23 августа 2022, 15:25
  • 495 ответов в теме     1 2 ... 50
  • Оценок нет
  • Ответить

Истечение срока действия контракта

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли с инвалида уволить в связи с истечением срока действия контракта без оснований. У инвалида нет ни дисциплинарных взысканий, ни выговоров, ни жалоб.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 22 августа 2022, 16:39
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Истечение срока действия контракта

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли с инвалида уволить в связи с истечением срока действия контракта без оснований. У инвалида нет ни дисциплинарных взысканий, ни выговоров, ни жалоб.
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

медосмотр

Добрый день, уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, надо ли при приеме на работу проходит мед осмотрр уборщику офисного помещения и кладовщику склада?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

медосмотр

Добрый день, уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, надо ли при приеме на работу проходит мед осмотрр уборщику офисного помещения и кладовщику склада?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Создание нового отдела

Здравствуйте, расскажите, пожалуйста, какова схема создания нового отдела в организации.

Спасибо.
Последнее сообщение от Сергей написано 18 августа 2022, 9:47
  • 15 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение в связи со сменой жительства

Добрый день ! подскажите пожалуйста,такая история:
я год работаю на частную фирму ,и за несколько месяцев до истечения контракта я нашел новую работу в моем городе ( в городе где работаю снимаю квартиру)
я попросил расторгнуть со мной контракт по соглашению сторон в связи со сменой места жительства. неделю не принимались никакие меры по отношению ко мне. Мой вопрос никак не решался. сегодня я узнал что наниматель отказывается меня уволить по соглашению сторон , говорит что я буду работать до тех пор , пока контракт не перестанет действовать. В другом городе меня уже ждут на работе, и все что осталось уволиться. так как меня долго не увольняют я боюсь потерять это место. подскажите,как быстро закрыть вопрос с увольнением и как поступать в таком случае ? заранее спасибо
Последнее сообщение от sasha_____ написано 16 августа 2022, 22:11
  • 39 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

взыскание задолженности с собственника нежилого помещения

Доброго!
Немного запуталась, может кто пояснит. Есть товарищество собственников. Собственники НЕЖИЛЫХ помещений имеют задолженность по коммунальным и дополнительным платежам, могу ли я их получить исполнительную надпись? На основании какого пункта Указа 366?

Указ 366 предусматривает:
задолженности по плате за жилищно-коммунальные услуги (ЖКУ) и плате за пользование жилым помещением, пени в связи с такой задолженностью (абз. 10 ч. 1 п. 1 Указа N 366);
НО у меня ведь нежилые помещения!!! Я так понимаю по данному основанию не могу?

задолженности по оплате потребленной электрической энергии, воды, тепловой энергии, газа, образовавшейся при использовании нежилых помещений, зданий, неустойки (штрафа, пени) в связи с такой задолженностью, если ее уплата предусмотрена законодательством или договором (абз. 25 ч. 1 п. 1 Указа N 366) - а только вот по этому основанию?
А дополнительные услуги через суд?
Может кто взыскивал подскажет.
Спасибо
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

увольнение внешнего совместителя

Здравствуйте. Помогите решить вопрос. Внешний совместитель был уволен с основного места работы еще в конце июля =-O трудовую принес только сейчас. Я ломаю голову, как мне его переоформить: уволить по соглашению сторон или по ст. 350 ТК и принять? Я этой статьей ни разу не пользовалась и не понятно, нормально ли будет, если он месяц почти работает как внеш.совместитель, а основной работы у него в это время не было *SCRATCH*
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 15 августа 2022, 9:44
  • 8 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Записи в трудовую книжку

Доброе утро!
Подскажите, пожалуйста, нынче в трудовую книжку всякого рода взыскания заносятся? А поощрения? Спасибо.
Последнее сообщение от sea4marin написано 11 августа 2022, 11:13
  • 1164 ответа в теме     1 2 ... 117
  • Оценок нет
  • Ответить

Приказ по предприятию о реорганизации в форме присоединения

Добрый день! К нам присоединили предприятие. Может есть у кого приказ по предприятию по мероприятиям при присоединении другого предприятия, что кому сделать надо: оформить трудовые отношения и кадровую документацию, внести изменения в устав, внести изменения в штатное расписание, больше интересует, что нужно сделать бухгалтерии. Поделитесь, пожалуйста. Спасибо!
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10  ... След. → Последняя (2156) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Считаете ли вы руководителей вашей компании лидерами?





Каким ключевым качеством должен обладать истинный лидер?






Лидерами рождаются или становятся?



Зависит ли лидерство от пола?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 124 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники