В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
Сейчас на форуме RSS-лента из последних сообщений на форуме

Правила безопасности при использовании неорганических жидких кислот и щелочей

Проблема! В РФ существует документ:
Правила безопасности при использовании неорганических жидких кислот и щелочей (ПБ 09-596-03 утв. постановлением Госгортехнадзора РФ от 22 мая 2003 г. N 35)
Может, кто-нибудь подскажет, есть ли подобный документ в нормативных актах Беларуси или множество документов где были бы освещены вопросы:

1. Общие положения
2. Технологическое оборудование, трубопроводы и арматура
3. Системы контроля, управления, сигнализации и
противоаварийной автоматической защиты технологических
процессов
4. Хранение кислот и щелочей
5. Техническое обслуживание и ремонт технологического
оборудования, трубопроводов и арматуры
6. Средства индивидуальной защиты

Заранее благодарен ...
Последнее сообщение от Светлана написано 12 июня 2008, 6:52
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

наименование должности: механик или слесарь?

Люди умные, подскажите, пожалуйста, взяли нового сотрудника, и он хочет себе должность (профессию) что-то вроде механика по ремонту автотранспорта. Высшего образования нет, только профессионально-техническое. У нас есть 2 автомобиля. Но с механиками как-то туговато, я нашла только "Слесарь по ремонту автомобилей". Подскажите, пожалуйста ,какие есть варианты? Как можно еще назвать эту должность (профессию)? и как правильно протарифицировать его?
Последнее сообщение от _Butterfly_ написано 12 июня 2008, 6:19
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

штатное расписание

Подскажите пожалуйста, принимаем на работу сотрудника на должность начальника участка (по настоянию директора). В подчинении у него никого нет. Можно ли? Или на какую должность можно принять???
Ситуация в следующем: в аренду взято оборудование, на котором надо провести испытания и в дальнейшем работать. Но штат директор раздувать на данном этапе не собирается, т.к. фирма только что организовалась и объемы совсем небольшой.
Надеюсь, что я ясно излагаю. Извините за сумбурность. Заранее благодарна.
Последнее сообщение от Mel-очь написано 12 июня 2008, 6:18
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

трудовое законодательство

Подскажите пожалуйста,правильно ли установлен коэффициент кладовщику 1,41 без разряда?
Последнее сообщение от _Butterfly_ написано 12 июня 2008, 5:58
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Внутреннее совместительство 76 человек на 0,25 ставки в штатном расписании?????????????????????????????

Правомерно ли заключение контрактов на внутреннее совместельство по профессии водитель автомобиля (микроавтобуса) с оплатой труда пропорционально отработанному времени с водителями международниками у который по основной работе сдельная оплата труда с введением в штатное расписание 0,25 штатной единицы по профессии водитель автомобиля (миркроавтобуса).....ньюанс в том, что этих водителей 76 человек и в сумме они отрабатывают все вместе на этом автобусе (автобус один, работают, кто свободен) от 60 до 100 часов в месяц.
Последнее сообщение от Mel-очь написано 11 июня 2008, 13:33
  • 17 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Заполнение трудовой книжки

Добрый день. Помогите, совсем запуталась.
Сотрудник окончил Минский профессионально-технический колледж сферы обслуживания.
Профессия (специальность) по диплому - кинофикация; обслуживание и ремонт электрооборудования,
квалификация - киномеханик 2кат., электромонтер по ремонту....3разр.
1. Какое у него образование - профессиональтно-техническое?
2. Что писать в трудовой - профессию (специальность) или квалификацию?
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 11 июня 2008, 13:32
  • 15 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Присвоение категорий

Добрый день, пожалуйста откликнитесь, кто может аргументированно объяснить такой вопрос? Например, если работает бухгалтер со средним уровнем квалификации и ему последовательно были присвоены II-я, а затем I-я категории, как специалисту со средним уровнем квалификации, и тут, он приносит диплом о получении высшего экономического образования, то можно ли его перевести на должность специалиста с высшим уровнем квалификации сразу I-й категории, или же нужно начинать все сначала (сначала II-я, а затем I-я, с соблюдением требований по стажу работы)? Заранее спасибо.
Последнее сообщение от Mel-очь написано 11 июня 2008, 12:39
  • 13 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

отпуск по уходу за ребенком

Подскажите, до достижения какого возраста ребенка женщина может находиться в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком?
Последнее сообщение от Леся написано 11 июня 2008, 11:58
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

назначение

Помогите,работник был исполняющим обязанности начальника отдела снабжения ,сейчас его назначили начальником отдела снабжения, нужно ли с ним заключать новый контракт? Спасибо
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 11 июня 2008, 11:34
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

права и обязанности

Помогите разобраться! Кому инспектор по кадрам имеет право выдавать на руки для ознакомления личный контракт работника из пронумерованного личного дела!? На что можно ссылаться???
Последнее сообщение от Chiardi написано 11 июня 2008, 11:28
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

я являюсь и.о. начальника охраны 9 месяцев предыдущий такой же срок и.о. зам. ген. директора правомерно ли не утверждение в должностях

я являюсь и.о. начальника охраны 9 месяцев предыдущий такой же срок и.о. зам. ген. директора, правомерно ли не утверждение в должностях. есть ли в законодательстве временные рамки по поводу утверждения?
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 11 июня 2008, 11:04
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Разряды у руководителей (главных специалистов)

Главный инженер имеет 18-й разряд и главный инженер проекта имеет 18-й разряд. Правомерно ли это?
Последнее сообщение от Виктория написано 11 июня 2008, 11:04
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Трудовая книжка

Подскажите, пожалуйста, если у работника отсутствует трудовая книжка, и он отказывается предоставлять справки с предыдущих мест работы!
Какая будет первая запись в трудовой книжке (дубликате)?
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Подача сведений в райсобе при увольнении пенсионера

Подскажите, пожалуйста, необходимо ли подавать сведения в райсобес (районное управление соц. защиты) об увольнении женщины - пенсионерки, работающей внешним совместителем?
И второе: в течение сколька дней нужно вообще подавать сведения о приеме-увольнении работников пенсионного возраста: в течение 5 дней или более?
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 11 июня 2008, 9:40
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

отпуск

Подскажите, пожалуйста, как правильно пишется такое заявление на отпуск: нужно сначала взять 14 календарных дней в июле, а потом 10 дней в сентябре. Как это отразить в заявлении?
Последнее сообщение от Ekaterina написано 11 июня 2008, 8:43
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Коррупция

Коллеги, обращаюсь за помощью, нужен пункт в трудовой договор о коррупции, как помните сфера образования, т.к. я не юрист, сама придумывать пока не спешу, поэтому взываю к вашему опыту: как красиво, правильно и глубокомысленно построить такую фразу, может у кого-то она уже есть.
Закон предлагает такой текст, но по смыслу он не подходит, да и великоват:
"В силу предписаний ст. 8 действующего Закона лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, запрещается <**>:
- вмешательство в деятельность других государственных и негосударственных органов, предприятий, учреждений и организаций, если это не входит в круг их обязанностей;
- использование своего служебного положения при решении вопросов, затрагивающих их личные интересы или интересы членов их семьи и близких родственников;
- предоставление необоснованных льгот и привилегий физическим или юридическим лицам или оказание содействия в их предоставлении;
- участие в качестве поверенных физических или юридических лиц по делам ...
Последнее сообщение от _Butterfly_ написано 11 июня 2008, 8:37
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

увольнения

Вопрос на засыпку. Могу ли я уволиться во время очередного труд.
отпуска
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 11 июня 2008, 7:34
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

расширеное зоны обслуживания

Добрый день, у меня такой вопрос может кто то с этим сталкивался. Если ввести в штатное единицу например уборщицы, но не принимать на эту должность дополнительно работника а устанвоить двум другим доплату за раширение зоны обслущивания,написать приказ о том что таким то и таким работникам учстанавливается доплата за расширение зоны обслуживания в зависимости от отработанного времени, и эту доплату выплачивать ежемесячно не делая приказы каждый месяц???? вот вроде понятно изложила
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 11 июня 2008, 6:39
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Оформление ухода директора ЧУП в отпуск по беременности и родам

Пожалуйста, подскажите как быть!!! Директор ЧУП уходит в соц. отпуск по беременности и родам и в дальнейшем будет сидеть дома с ребенком до 3-х лет (планирует). В штате всего три чел. вместе с ней. Как оформить вместо нее нового директора на все это время. Просто издать приказ об и. о. директора на время нахождения ее в отпуске с правом подписи финансовых документов? Надо ли все нотариально заверять, нести в налоговую и банк? Как это будет отражаться в трудовой нового директора: переведен на должность и.о. директора или директора на время.......Очень нужно помочь человеку!!!!
Последнее сообщение от Наталья написано 10 июня 2008, 20:15
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Должностная инструкция

Подскажите,на предприятии уволился начальник отдела снабжения,на его место путем перевода был назначен другой работник,как исполняющий обязанности начальника отдела снабжения с ним был заключен новый контракт, нужно ли ознакамливать под роспись этого работника с должностной инструкцией или же это нужно сделать,когда работника назначат начальником?
Последнее сообщение от Наталья написано 10 июня 2008, 20:07
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Вкладыши к трудовым книжкам

КАК правильно оформить заявление в райисполком на получение вкладышей к трудовым книжкам!!Пожалуйста.....
Последнее сообщение от Наталья написано 10 июня 2008, 19:40
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

штатное расписание

Подскажите пожалуйста, можно ли директору (он учредитель в единственном лице) повысить зарплату на 50% на основании контракта, если контракт он сам с собою естественно не заключал.
Если нет, то за счет чего повысить???????
Заранее благодарна.
Последнее сообщение от Наталья написано 10 июня 2008, 19:32
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение

Можно ли уволить сотрудника в последний день больничного листа по его заявлению (соглашение сторон)? Или же только на следующий день после закрытия больничного?
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 10 июня 2008, 19:22
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

должностная инструкция

ПЖЛ, у кого есть должностная инструкция экономиста Iкатегории и инженера-технолога - сбросьте на мыло... Оч надо
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 10 июня 2008, 16:02
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Оформление приказа.

Добрый июньский вечер!! :)
Необходимо ли в приказе о внесении изменений в штатное расписание указывать категорию работника. Или достаточно просто указать категорию в самом штатном расписании???? Очень хотелось бы верно оформить документы :)
Спасибо всем огромное. :)
Последнее сообщение от Querita-Наталька написано 10 июня 2008, 14:48
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. ... 2097 2098 2099 2100 2101 2102 2103 2104 2106 2107 2108 2109 2110 2111 2112 2113  ... След. → Последняя (2160) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники