- Трудовое законодательство
- Автор: Ольга (гость)
- 14 марта 2008, 20:27
трудовая книжка
Уважаемые коллеги помогите, работница ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, нужно ли делать запись в трудовую и если нужно,то как она она будет звучать.
Последнее сообщение от prellest написано 14 марта 2008, 20:52
- 3 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Делопроизводство
- Автор: Мария
- 14 марта 2008, 19:58
Трудова книжка
Уважаемые коллеги помогите пожайлусто, работница ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет, нужно ли ей делать запись в трудовую?
Последнее сообщение от prellest написано 14 марта 2008, 20:48
- 1 ответ в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Трудовое законодательство
- Автор: Алина (гость)
- 4 марта 2008, 15:58
приём на работу иногородних
уважаемые коллеги подскажите пожалуйста, можно ли принимать на работу человека с Молодеченской пропиской в г. Минск (государственое учреждение)? у меня возникли сомнения по этому поводу! заранее спасибо
Последнее сообщение от prellest написано 14 марта 2008, 19:32
- 2 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
оператор кательной
Кто выдает людям прошедшим курсы о том что могут работать в качестве оператора кательной. И где эти курсы могут проводиться?
Последнее сообщение от 000 написано 14 марта 2008, 15:24
- 4 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Профессия
- Автор: Алина (гость)
- 14 марта 2008, 14:56
Временные работники
Работница уходит в отпуск по уходу за реб.до 3 лет на её место берут другого временного работника, и в день выхода работницы на работу она пишет заявление об увольнении, что делать с этим временным работником, как правильно оформить приказ?????Помогите разобраться
Последнее сообщение от _Butterfly_ написано 14 марта 2008, 15:02
- 1 ответ в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Трудовое законодательство
- Автор: Оксана (гость)
- 14 марта 2008, 10:18
Реорганизация
Подскажите , пожалуйста, какой период после реорганизации предприятия действителен, для того, чтобы уволиться по статье (В связи с реорганизацией предприятия)?
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 14 марта 2008, 12:57
- 2 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
Совместитель
Можно ли назначит совместителю на 0,5 ставки (внешнему или внутреннему) совмещение професиий по этой же специальности с доплатой в размере, равном оплате по совместительству на 0,5 ставки?
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 14 марта 2008, 12:48
- 3 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
Главный инженер
Вот что делать?! Наша организация выполняет лицензируемые строительно-монтажные работы, и для получения лицензии у нас в штате должен быть гл. инженер по осн. м. работы (согласно п.8.2 Постановления совмина № 1386 от 20.10.2003), короче он хочет уволиться. если он уволится, то выполняемые работы будут считаться безлицензиоными. Что можно сделать в такой ситуации пока не найден новый гл. инженер: 1)можно ли назначить и.о. гл. инженера,
2)взять по совм-ву кого-то
3)подать сведения в фонд занятости и ждать (работы при этом будут выполняться.)
Может кто-то сталкивался с таким, посоветуйте чего.
2)взять по совм-ву кого-то
3)подать сведения в фонд занятости и ждать (работы при этом будут выполняться.)
Может кто-то сталкивался с таким, посоветуйте чего.
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 14 марта 2008, 12:37
- 4 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Профессия
- Автор: Марина (гость)
- 14 марта 2008, 9:17
Прием на работу
Подскажите пожалуйста, что делать. Принимаем на работу человека,который уволился с предыдущего места работы в 2006г. год официально не работал. Справки о даходах с предыдущего места работы нет. Что делать?
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 14 марта 2008, 12:14
- 3 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Трудовое законодательство
- Автор: Svetaz
- 14 марта 2008, 10:57
Договор
Добрый день всем!
У меня просьба, может у кого-нибудь есть форма срочного трудового договора? Будьте добры, поделитесь пожалуйста И насколько, самое наименьшее время, зможно заключить данный договор?
У меня просьба, может у кого-нибудь есть форма срочного трудового договора? Будьте добры, поделитесь пожалуйста И насколько, самое наименьшее время, зможно заключить данный договор?
Последнее сообщение от Светлана написано 14 марта 2008, 11:54
- 2 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Трудовое законодательство
- Автор: Оксана (гость)
- 14 марта 2008, 9:41
День отпуска
Ситуация такова: взяла 2 выходных дня в счет дней будущего отпуска. Резко заболела. Доврачебный выдал справку о том , что действительно посещала врача, указал диагноз. Является ли эта заверенная в поликлинике справка доказательством, что человек на прогулял, а проболет этот день? Можно ли вернуть 1 день отпуска? Бухгалтер сказала можно, а директор не хочет !Пожалуйста, подскажите! С уважением Оксана.
Последнее сообщение от _Butterfly_ написано 14 марта 2008, 11:46
- 5 ответов в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Профессия
- Автор: tanya25 (гость)
- 14 марта 2008, 10:20
Прием на работу пенсионерки
Можно ли принять на работу женщину 56 лет (на пенсии) уборщицей на полную ставку? Есть ли какие-нибудь ограничения в заключении контракта либо льготы и др.моменты?
Спасибо!
Спасибо!
Последнее сообщение от Pcholka написано 14 марта 2008, 11:40
- 2 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Трудовое законодательство
- Автор: Виктория
- 14 марта 2008, 8:57
Трудовой отпуск который обязан предоставить наниматель
У меня контракт с 18.04.2006г. по 17.04.2008 г. В трудовом отпуске я была только в августе 2007 года. Хочу взять 24 дня трудового отпуска с 25 марта 2008г. по 17 апреля 2008г., а директор отказал, сказав что даст мне компенсацию после окончания контракта. В данном случае мне ненужна компенсация, я хочу уйти в трудовой отпуск.
Вопрос: имеет ли право директор отказывать мне в трудовом отпуске???
Вопрос: имеет ли право директор отказывать мне в трудовом отпуске???
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 14 марта 2008, 11:22
- 4 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Делопроизводство
- Автор: Наталья (гость)
- 14 марта 2008, 10:58
Обходной лист
Люди, подскажите форму обходного листа.
Последнее сообщение от _Butterfly_ написано 14 марта 2008, 11:20
- 3 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Трудовое законодательство
- Автор: Екатерина (гость)
- 13 марта 2008, 17:57
изм. контракта
Если человека переводят с младшего научного сотрудника на научного сотрудника, что происходит с контрактом, его перезаключают или вносят дополнение к контракту? Заранее спасибо.
Последнее сообщение от _Butterfly_ написано 14 марта 2008, 9:28
- 2 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Профессия
- Автор: стрекоза (гость)
- 14 марта 2008, 0:09
Понижение тарифных разрядов
Подскажите, пожалуйста, как правильно понизить тарифные разряды работникам? Дело в том, что пришлось переделывать штатное расписание из-за ошибочной тарификации.
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 14 марта 2008, 8:03
- 1 ответ в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Трудовое законодательство
- Автор: Мария (гость)
- 13 марта 2008, 10:51
Риэлтер
Помогите, пож-та, с наименованием должности. У нас есть недвижимость и сдается в аренду. Принимаем на работу человека, который будет заниматься арендными платежами и поиском клиентов. Я думаю, что можно его назвать агент по операциям с недвижимостью. Помогите, пож-та. Спасибо.
Последнее сообщение от Ольга написано 14 марта 2008, 8:02
- 6 ответов в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Трудовое законодательство
- Автор: Алина (гость)
- 13 марта 2008, 15:07
Регистрация
Подскажите можно ли принимать на работу человека в г. Минск если он прописан в 60 км от Минскка, Столбцовский район, д.Рубежевичи. Заранее спасибо
Последнее сообщение от Вадим написано 13 марта 2008, 16:22
- 1 ответ в теме
-
Оценок нет
- Ответить
Компенсация трудового отпуска
Помогите пожалуйста разобраться. У сотрудника осталось 20 дней отпуска за период с 05.03.07 по 04.03.08. (11 дней было использовано ранее). Сейчас сотрудник требует выплатить ему компенсацию за эти 20 дней. Насколько я понимаю необходимо предоставить ему 10 дней отпуска (чтоб получить 21 по новому законодательству)а всё что сверх можно компенсировать? Или я ошибаюсь?
Последнее сообщение от 000 написано 13 марта 2008, 16:00
- 10 ответов в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Профессия
- Автор: Татьяна (гость)
- 13 марта 2008, 14:42
Доп. соглашение к контракту
С работником был заключен контракт с испытательным сроком 2 месяца. Испытательный срок закончился 3 марта. Можно ли вновь с работником заключить доп. соглашение к контракту с испытательным сроком 1 месяц
Последнее сообщение от Pcholka написано 13 марта 2008, 15:11
- 3 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Делопроизводство
- Автор: Олеся
- 13 марта 2008, 14:27
СанПины и ГОСТы
может подскажете где можно скачать или посмотреть на хлебо-бул и макаронные изделия?
Последнее сообщение от prellest написано 13 марта 2008, 15:09
- 1 ответ в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Профессия
- Автор: Елена (гость)
- 13 марта 2008, 14:17
Cовмещение
Подскажите пожалуйста, какие документы оформляются при оформлении работника в той же фирме по совместительству, нужно ли что-нибудь вносить в личное дело? Спасибо!!!
Последнее сообщение от Pcholka написано 13 марта 2008, 14:47
- 2 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Профессия
- Автор: Елена (гость)
- 8 февраля 2008, 12:11
Адрес
Как правильно указывать адрес работника в всязи с изменившимся законодательством и введением регистрации. Как принимать работников, у которых место жительства и место пребывания не совпадают (какой адрес указывать или оба адреса)? Как быть с работниками, которые зарегистрированы по одному адресу в городе, а проживают в другом? Есть ли какой-то единый подход, который будет одобрен проверяющими органами?
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 13 марта 2008, 12:48
- 12 ответов в теме 1 2
-
Оценок нет
- Ответить
- Делопроизводство
- Автор: Яся
- 12 марта 2008, 20:13
Изменения в трудовую
Подскажите, если нет приказа о заключении нов. контракта с работником (не знаю почему, до меня это было), надо ли в трудовой делать запись, что заключен новый контракт, если до этого была сделана запись только в 2006 году, что заключен контракт на один год. И если ошибочно в трудовую записали не верный год, например 2006 06 01 вместо 2007 06 01, как исправить год, написать, что запись №... неверна и следующую запись написать, например "С 01.06.2007 заключен новый контракт"? Заранее всем спасибо.
Последнее сообщение от prellest написано 13 марта 2008, 10:58
- 3 ответа в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Делопроизводство
- Автор: 000
- 13 марта 2008, 10:52
О порядке прохождения службы в резерве
10 марта 2008 г. № 148
Об утверждении Положения о порядке прохождения службы в резерве
Об утверждении Положения о порядке прохождения службы в резерве
Последнее сообщение от 000 написано 13 марта 2008, 10:55
- 1 ответ в теме
-
Оценок нет
- Ответить