В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
Сейчас на форуме RSS-лента из последних сообщений на форуме

Изменения ТК. Новый трудовой договор.

И снова к вопросу, который уже, наверное, снится кадровикам. И все таки:
Наши сотрудники работают по бессрочному трудовому договору. Скажите, что мне мешает просто, без всяческих уведомлений и дополнительных соглашений (к согласию в которых до сих пор так и не пришли Великие Умы форума и не только) подписать новые трудовые договоры, в которых просто будут внесены изменения? Тем более, что у нас-то как раз условия улучшаются (был 21 день отпуска, стал 24) и никто явно против не будет.
Спасибо.
Последнее сообщение от нет написано 22 января 2008, 15:40
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Уведомление директора

Срочно! Подскажите, пожалуйста, как в ОДО уведомить директора об изменении условий труда и кто подписывает доп. соглашение к контракту с ним, вообще, какова процедура с уведомлением директора? (2 учредителя: один является директором, второй - зав. салоном) Заранее благодарю!!!
Последнее сообщение от Mel-очь написано 22 января 2008, 11:37
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Распоряжение: на каком бланке?

Может, кто подскажет - распоряжение надо делать на фирменном бланке или необязательно? И если можно подкиньте ссылку на НПА. Огромное спасибо!
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 22 января 2008, 11:21
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
  • Профессия
  • Автор: Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость)
  • 21 января 2008, 14:21

Контракт с руководителем иностранного предприятия

Наш руководитель - директор Иностранного частного предприятия, головное предприятие которого находится в Литве, от лица которого и заключен с директором контракт. Скажите как в таком случае оформить изменения в контракте по поводу отпусков согласно изменениям в ТК? Ведь перечень работников с ненормированным рабочим днем, утверждаемый директором, предусматривает в себе позицию "директор", а условия контракта с директором оговариваются иностранным нанимателем? Как быть?
Последнее сообщение от нет написано 21 января 2008, 15:58
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Работа по совместительству

Молодой парень устроился лаборантом на 0,5 ставки по совместительству. Обязательно ли ему устанавливать преварительное испытание в 3 месяца? У совместителей есть предварительное испытание или нет?
Последнее сообщение от нет написано 21 января 2008, 14:12
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
  • Профессия
  • Автор: Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость)
  • 21 января 2008, 9:19

Общегосударственный классификатор

Скажите, когда были внесены последние изменения в Обществегосударственный классификатор "Профессии рабочих и должности служащих" и есть ли теперь в нем должност ЛОГИСТ?
Последнее сообщение от Mel-очь написано 21 января 2008, 11:58
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
  • Профессия
  • Автор: Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость)
  • 21 января 2008, 8:02

Испытательный срок и контракт

Скажите, пожалуйста, обязан ли наниматель расторгнуть контракт в течении трех дней, если работник просит его об этом в период испытательного срока? И статья при этом должна быть 37?
Последнее сообщение от Петр написано 21 января 2008, 9:33
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Оформление переработок для работников с нормированным рабочим днем

Коллеги!
В свете изменений ТК все сотрудники нашего предприятия "перешли" на режим работы с нормированным рабочим днем - понятно по каким причинам.
Давайте подумаем, как будем учитывать переработки.
Может у кого есть болванка приказа, буду благодарна - лениво думать :)
Последнее сообщение от Mel-очь написано 19 января 2008, 12:27
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

И снова изменения в ТК

Понимаю, что обсуждение этой темы возможно набило уже оскомину,но может кто-нибудь подскажет как быть с вновь принятыми работниками допустим 15 января? Изменения ТК еще не вступили в силу и в трудовом договоре мы устанавливаем 21 день отпуска, а уведомление о том что количество дней будет изменено необходимо вручать за 1 месяц, но ведь уже 25 января все должно быть приведено в соответствие с законодательством....Помогите, совсем запуталась
Последнее сообщение от Mel-очь написано 19 января 2008, 12:09
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Изменение Коллективного Договора

Уважаемые форумчане! Разъясните пожалуйста вопрос о внесении изменени в коллективный договор.
В организации действует коллективный договор с 2006 года по 2009г. В настоящее время в связи с финансовыми затруднениями по инициативе директора хотят отменить денежную компенсацию к отпуску в размере месячного оклада.
Скажите вправе ли делать это наниматель и какие условия должны быть выполнены для внесения таких изменений?
Заранее спасибо
Последнее сообщение от Mel-очь написано 19 января 2008, 11:36
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Ненормированный день водителям

Дорогие колеги, можем ли мы установить водителям ненормированный рабочий день? Я нашла только такую возможность для водителей служебных легковых автомобилей, а грузовых?
Последнее сообщение от Mel-очь написано 19 января 2008, 9:50
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

ЕТКСетка

У нас ИООО с численностью рабочих свыше 200. Обязательно ли для нас введение ЕТКС?
Последнее сообщение от Mel-очь написано 19 января 2008, 7:56
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Документы на пенсию

Подскажите какие документы полжны быть собраны и подаваться для оформления человека на пенсию. Заранее благодарна!!
Последнее сообщение от _Butterfly_ написано 18 января 2008, 13:49
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

тарифная ставка первого разряда

Возможно ли на коммерческой организации устанавливать тарифную ставку 1 разряда отдельно для производственных работников и отдельно для администрации.
Последнее сообщение от нет написано 18 января 2008, 13:41
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
  • Профессия
  • Автор: Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость)
  • 18 января 2008, 8:16

Контракт

Пришла на новую работу, а в контрактах, которые заключают с работниками предусмотрен интересный пункт о том, что работник при увольнении без уважительной причины и отсутствии вины Нанимателя уплачивает последнеюму одну среднемесячную з/плату. Это все таки не законнно, не правда ли?
Последнее сообщение от Aлекс написано 18 января 2008, 12:47
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Совмещение должности

Могут ли меня в принудительном порядке (т.е. заставить) совмещать профессию работника который уходит на больничный по беременности и родам. Могу ли я отказаться от совмещения?
Последнее сообщение от нет написано 18 января 2008, 9:35
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Отпуска для преподавателей

Господа, что с постановление Совмина об отпусках для работников сферы образования? Кто-нибудь слышал хоть что-то?
До сих пор не решен вопрос с длиной отпуска для преподавателей, а что с зав. отделениями, зав. кафедрами и т.п., вообще не понятно.
Поделитесь мнением.
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 17 января 2008, 16:47
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Возложение обязанностей

Подскажите, пожалуйста. Можно ли на время трудового отпуска инспектора по кадрам возложить выполнение его обязанностей на опреатора ЭВМ? Короче говоря, обязанности специалиста возложить на рабочего? Я думаю, что нет. А все-таки?
Последнее сообщение от Mel-очь написано 17 января 2008, 15:38
  • 10 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Трудовой договор

Ещё вопрос: если в организации были трудовые договора, но они не пронумерованы, можно ли их пронумеровать ручкой и какие номера ставить?
Последнее сообщение от _Butterfly_ написано 17 января 2008, 14:41
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Отпуска по новому ТК

Скажите, по новому ТК доп.отпуска будут за счет средств предприятия, за исключением отпусков за вредные условия труда. А как это отразится на отпусках, которые даются по контракту как мера стимулирования согласно Пост. СМ РБ № 1476 от 25.09.99 (со всеми изменения и дополнениями). За счет чего они будут даваться? И с какого момента изменятся трудовые отпуска у работников: как они их будут получать в 2008 году за ранее отработанное время?
Последнее сообщение от _Butterfly_ написано 17 января 2008, 14:17
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Уведомление на отпуск

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, в связи с новым трудовым кодексом изменился отпуск как написать уведомление правильно, если человек не согласится, то какую статью нужно указывать если заключены контракты?
Последнее сообщение от Лена написано 17 января 2008, 13:28
  • 14 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Признание форуму

Ваш форум супер! Так держать, ребята. :)
Больше бы таких в Ruнете и Bynete!!!
Последнее сообщение от Редактор написано 17 января 2008, 9:11
  • 17 ответов в теме     1 2
  • ++ ++ ++ -- --
  • Ответить

Трудовой отпуск фельдшера

Подскажите продолжительность отпуска в 2008 году у фельдшера отделения скорой медицинской помощи (в 2007-м - 35+1 контрактный). Спасибо.
Последнее сообщение от Garfield написано 17 января 2008, 8:56
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Cовмещение или надбавка?

Можно ли специалисту по продажам, имеющему удостоверение кассира, установить надбавку (если да, то какую?), или же лучше установить совмещение профессий (должностей)?
Последнее сообщение от Mel-очь написано 17 января 2008, 7:40
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Личное дело работника

Подскажите, пожалуйста, как и с чего вообще нужно начинать заводить личные дела работников. Бланки для личного листка по учёту кадров нужно где-то специально приобретать? Какие бланки вообще нужно приобретать для личных дел и где их можно взять. Заранее спасибо.
Последнее сообщение от Леся написано 16 января 2008, 16:49
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. ... 2138 2139 2140 2141 2142 2143 2144 2145 2147 2148 2149 2150 2151 2152 2153 2154  ... След. → Последняя (2155) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Согласны ли вы, что скорость закрытия вакансий ключевой показатель эффективности работы рекрутера или HR-отдела?




От чего наиболее зависит скорость закрытия вакансии?







Кто быстрее закрывает вакансии — крупные или небольшие компании?



Сколько у вас в компании в среднем уходит на закрытие вакансии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 127 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники