В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
Сейчас на форуме RSS-лента из последних сообщений на форуме

Делопроизводство.

Здравствуйте! Помогите пожалуйста. Директор закупила в новом году журналы по кадровой документации на печатной основе. До этого у нас были простые тетрадки с расчерченными графами. Как правильно завершить ведение таких тетрадок и начать писать уже в новых журналах?.
Последнее сообщение от Chiardi написано 18 января 2021, 12:38
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Молоко за вредные условия труда

Вопрос не совсем в тему и не знаю, куда именно именно его вынести, поскольку он адресуется скорее бухгалтерам и экономистам, но, может быть, кто-то знает.
В штате организации, НЕ ПРОВЕДШЕЙ АТТЕСТАЦИЮ (да, есть и такие :) ), имеются работники, профессия которых включена в Списки профессий и работ с вредными условиями труда (в который из них, точно не знаю). Проверка из санстанции выдала предписание на обеспечение этих работников молоком в качестве компенсации за вредные условия труда.
Куда будут относиться затраты на приобретение молока - на себестоимость или прибыль?
Последнее сообщение от Василиса написано 15 января 2021, 13:54
  • 23 ответа в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Отпускные работника

Можно ли выплатить отпускные за трудовой отпуск работнику в день перед началом отпуска, если работник написал соответствующее заявление, что просит выплатить отпускные...? Не будет ли нарушением?
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 14 января 2021, 10:15
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Контракт с пенсионером!!!!

Добрый день. Подскажите, пожалуйста такой вопрос... С женщиной заключен контракт с 01.03.2006г. по 28.02.2011г. (на пять лет). Этой женщине в апреле 2011 года исполняется 55 лет и она идет на пенсию. Что делать с контрактом, на сколько его продлевать??? Руководитель не хочет что бы она продолжала работать, а хочет отправить ее на пенсию.
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 13 января 2021, 12:14
  • 88 ответов в теме     1 2 ... 9
  • Оценок нет
  • Ответить

Введение новой должности и создание нового отдела

Добрый день!
У меня такой вопрос.
Принимаем на работу маркетолога.
В штатном расписании такой должности нет, значит, нужно ввести.
Нужно ли под него создавать отдельный отдел, или можно ввести должность в уже существующий? Насколько я знаю, отдел создается при наличии трех должностей. Как лучше поступить. Можно ли создавать в штатном расписании "мертвые штатные единицы" (чтобы было 3 человека), или это не есть хорошо. У нас маленький штат, и это не рационально будет. Есть следующие отделения - Администрация и Учебный отдел. Мне кажется, в Учебный отдел было самое бы то. Как это вообще делается, чтобы было правильно и раионально. Заранее спасибо за ответ.
Последнее сообщение от mcsliventys написано 13 января 2021, 9:18
  • 43 ответа в теме     1 2 ... 5
  • Оценок нет
  • Ответить

Переносы рабочих дней в 2019 году

Свиток: 2 января — на работу, майских каникул не будет. Как будем работать в 2019 году
Цитата:



Перенос рабочих дней в 2019 году утвержден постановлением Совета Министров от 15 декабря 2018 года № 906, сообщает пресс-служба Министерства труда и соцзащиты

Рабочие дни в 2019 году переносятся:

6 мая (понедельник) — на субботу 4 мая. При этом днями отдыха будут 5, 6 и 7 мая 2019 года — 3 дня;

10 мая (пятница) — на субботу 18 мая. При этом днями отдыха будут 9, 10, 11 и 12 мая 2019 года — 4 дня;

8 ноября (пятница) — на субботу 16 ноября. При этом днями отдыха будут 7 (День Октябрьской революции), 8, 9, 10 ноября — 4 дня.

Это значит, что 2 января в 2019 году будет рабочим днем. А майских каникул, которые обсуждались в правительстве, не будет.
8 мая будет единственным рабочим днем на неделе с 6 по 12 мая.

Напомним, министр экономики Дмитрий Крутой в эфире «Беларусь 1» говорил, что, с экономической точки зрения, работать лишь один день в неделю большого смысла ...
Последнее сообщение от dktrikotajnik написано 12 января 2021, 21:56
  • 56 ответов в теме     1 2 ... 6
  • Оценок нет
  • Ответить

Простой и перенос рабочего дня.

Уважаемые коллеги! На предприятии из-за аварии было отключено электричество на два дня. За один день директор согласен оплатить простой 2\3. А второй день хочет перенести. То есть вместо пятницы работники работают в субботу. Свою позицию директор аргументирует "всех предупредили что день будет переноситься". Возможен ли перенос рабочего дня на выходной в приведенной ситуации "в связи с производственной необходимостью"?
Последнее сообщение от Chiardi написано 12 января 2021, 18:49
  • 39 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Совместительство

Может ли работник работать в фирме А по основному месту и на 0,5 ставки по совместительству там же, плюс еще и на фирме В по совместительству на 0,15 ставки?
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 12 января 2021, 11:31
  • 45 ответов в теме     1 2 ... 5
  • ++ ++ ++ -- --
  • Ответить

Учет рабочего времени

В учреждении образования по приказу директора введен журнал регистрации прихода и ухода работников. Данный порядок учета рабочего времени закреплен в правилах внутреннего трудового распорядка. Обязан ли сам директор отмечать свой приход и уход с работы в этом журнале согласно ст. 133 ТК?
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 11 января 2021, 14:39
  • 10 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Совмещение или выполнение обязаннностей временно отсутствующего работника?

Добрый день, уважаемые кадровики. Инженер по качеству уходит в декрет, директор не хочет брать нового человека, а хочет установить совмещение другому специалисту. Как правильно оформить эти трудовые отношения? Заранее, всем спасибо.
Последнее сообщение от katenka написано 11 января 2021, 11:20
  • 79 ответов в теме     1 2 ... 8
  • Оценок нет
  • Ответить

Как беременной получить компенсацию за отпуск?

Девушка работает в организации с 01.07.2008г. 20.05.2009г. она собирается уходить на дородовый больничный и как то хочет получить компенсацию за отпуск. до больничного выдать ей его не могут т.к. она не отработала 11 месяцев и придется обязательно отгулять дни (получится не полная компенсация). Как ей превильно выдать компенсацию. что бы она была в полном размере, и имеет ли организация выдавать ей ее, когда она находится на больничном? Если нет, то в какой момент и как это можно сделать?
  • 24 ответа в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

С Новым годом!

Добрый день, дорогие форумчане!
Поздравляю всех с наступающим Новым годом и Рождеством!
Желаю, чтобы все ваши заветные желания, загаданные под бой курантов в Новый год, обязательно сбылись, ведь это - волшебный праздник. Так пусть с каждым из вас приключится настоящее волшебство!
Будьте счастливы :)
П.С. дорогие модераторы, не серчайте, пожалуйста, если уже есть подобная тема :)
Последнее сообщение от Александр написано 9 января 2021, 20:16
  • 41 ответ в теме     1 2 ... 5
  • ++ ++ ++ ++ --
  • Ответить

два рабочих места

Здравствуйте. У юрлица есть несколько торговых объектов. С разными адресами. Расположены в пределах 600 м друг от друга. Можно ли принять уборщицу на ставку, где она будет убирать сразу два торговых объекта? И что указать в трудовом договоре: принимается в магазин1 и магазин2 организации уборщиком помещений? И как вести график в таком случае?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Снятие надбавок

Подскажите пожалуйста, такая ситуация, необходимо снять надбавки бухгалтерам за совмещение. В контракте надбавки не прописаны, т.е. условия труда не изменяются и уведомлять тоже об этом не нужно, как я понимаю просто приказом можно ли снять эти надбавки? И если можно, как правельно оформить приказ, какие пункты обязательно необходимо прописать? Заранее огромное спасибо!
Последнее сообщение от Chiardi написано 6 января 2021, 15:21
  • 36 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

льготная пенсия

Я работаю учителем с 1998 года. Входит ли работа пионерважатой с августа 1980 по 1997 год в стаж для получения льготной пенсии по достижении возраста 50 лет?
Последнее сообщение от www.kari.by написано 5 января 2021, 14:18
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Совместительство становится основным местом работы

Помогите разобраться! На предприятии работал внешний совместитель с 01.10.2009(запись в трудовую не делалась). С апреля месяца он приходит на основное место работы по той же должности. Надо, я так понимаю, уволить совместителя и принять основного работника. Т.е. выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за работу по совместительству, а у основного работника начнется новый рабочий год. Человек терять отработанное время не хочет (хочет в отпуск в конце лета). Юрист предложил вариант: нарушить хронологию записей в трудовой и после записи об увольнении с основного места работы сделать запись о приеме по совместительству в нашу организацию (которая раньше даты увольнения) и потом запись о приеме на основное место работы, таким образом сохранить работнику рабочий год, и что нарушения не будет. Есть большие сомнения. Но очень важно знать.
Последнее сообщение от polevchyk написано 5 января 2021, 11:13
  • 273 ответа в теме     1 2 ... 28
  • Оценок нет
  • Ответить

расчет процентов за пользование чужими денежными средствами

Не подскажите, как правильно расчитать % по ст. 366 ГК Если:
- сумма основного долга (аванса)составляет 3591447 руб;
- количество дней не выполненных обязательств-98 дней (с 12 августа по 17 ноября);
- пеня 0,1% за каждый день от стоимости просроченных работ;
- стоимость работ по договору составляет 8978617 руб.
Верен ли будет мой расчет?:
3591447х11:366х98=
Или же мне нужно сумму основного долга умножать на 11% ?
Последнее сообщение от pravda_17 написано 3 января 2021, 23:17
  • 80 ответов в теме     1 2 ... 8
  • Оценок нет
  • Ответить

выплата родственникам не полученной з/п при жизни сотрудника

Подскажите, пожалуйста, может ли наниматель выплатить не полученные при жизни работником суммы з/п и приравненных к ним доходов близким родственникам, если они еще нет вступили в права наследования, т.е. свидетельства о праве на наследства еще нет.
На основании каких документов можно произвести выплату?
У меня возникли эти сомнения изучении ст.77 ТК и ст.1090 ГК РБ.
Последнее сообщение от byxbcgb написано 30 декабря 2020, 16:03
  • 24 ответа в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение

Если работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, руководитель наложил резолюцию уволить с отработкой один месяц.В течении месяца работник передумал и желает продолжать работать.Какие для этого документы необходимы?
Последнее сообщение от Элен написано 30 декабря 2020, 13:10
  • 144 ответа в теме     1 2 ... 15
  • Оценок нет
  • Ответить

Определение количества рабочих мест

Что такое рабочее место. И как определяется количество рабочих мест - количеством единиц сотрудников в штатном расписании?


Отредактировано модератором согласно правилам форума (подп. 4.2.)
Последнее сообщение от nika написано 30 декабря 2020, 10:12
  • 22 ответа в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Преподаватель в ЧУП без рабочего времени

Здравствуйте.
Помогите, пожалуйста, решить такой вопрос. ЧУП, курсы иностранных языков. Преподаватель на контракте. Обучала две группы учащихся. На данный момент, группы закончили обучение и новых в ближайшее время не предвидится ей набрать (или она сама их брать не хочет) .
1.Как поступить с преподавателем (с оплатой труда) если у неё теперь нет рабочих часов? (оплата за фактически проведенные часы прописано в договоре).
2.Как на неё вести табель? Проставлять как все выходные дни, пока она у нас числится и нет групп для обучения?
3.Стоит ли 'держать' такого преподавателя на случай 'а вось наберётся для неё группа'?
4. Может нужно (или можно) её уволить?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Расписка от работников

Здравствуйте форумчане. Прошу поделиться своим опытом при оформлении пенсии и приёме на работу в плане страховки себя. Может вы даёте работнику какие нибудь расписки о том чтобы он указал информацию пользуется ли он какими нибудь льготами(чтоб не утаил что он инвалид или имеет право на льготную пенсию).
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 29 декабря 2020, 17:26
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Заполнение трудовой книжки совместителю

Коллеги, здравствуйте!
Помогите, разобраться с записями в трудовой книжке по основному месту раоты и совместительству:
01 запись: дата приема по основному месту работы.
02 запись: дата приема о работе по совместительству.
03 запись: дата увольнения с работы по совметсительству.
04 запись: дата увольнения с основного места работы.

Верно?
Последнее сообщение от Chiardi написано 29 декабря 2020, 11:49
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

суммированный учет

можно ли установить контролерам-кассирам смену с 8.00 до 21.00 с двумя обеденными перерывами по 0,5 часа и продолжительностью рабочей смены 12 часов в сутки? Учетный период полгода
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Суммированный учет

можно ли установить контролерам-кассирам смену с 8.00 до 21.00 с двумя обеденными перерывами по 0,5 часа и продолжительностью рабочей смены 12 часов в сутки?

Shine
Статус неизвестенShine
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 781 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация: + 0 −
Редактировать сообщение Удалить сообщение
#110[562502] 28 декабря 2020, 10:02 Цитировать Пожаловаться
при суммированном учете с учетным периодом полгода
Свиток
Цитата:
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. ... 20 21 22 23 24 25 26 27 29 30 31 32 33 34 35 36  ... След. → Последняя (2155) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Есть ли в вашей компании токсичный сотрудник?





Что делать с токсичным сотрудником?




Какая главная черта, на ваш взгляд, токсичного сотрудника?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 118 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники