В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
Сейчас на форуме RSS-лента из последних сообщений на форуме

Запись в трудовой при реорганизации

Доброе утро! Подскажите, как правильно внести запись в трудовую книжку сотрудникам о реорганизации предприятия, а точнее в основании нужно указывать решение собственника о реорганизации или приказ делать на основании этого решения??
В 57 пункте Инструкции указано так:" указывается номер и дата приказа (распоряжения) нанимателя, на основании которого указанные изменения произведены"
На практике кто как это использовал?
Последнее сообщение от Сергей написано 10 июня 2020, 16:09
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

совмещение

Можно ли секретарю, работающему на ставку совмещать 0,5 ставки инспектора по кадрам без изменения графика работы (вакансия имеется). Как правильно оформить приказ?
Последнее сообщение от Сергей написано 10 июня 2020, 15:12
  • 266 ответов в теме     1 2 ... 27
  • Оценок нет
  • Ответить

Расчет компенсации дней отпуска при увольнении

Подскажите как правильно подсчитать дни отпуска при увольнении:
Сотрудник принят на работу 01.10.07 День увольнения 07.07.09. В отпуске небыл. Продолжительность отпуска по уоллект.договору как в 2008 и 2009 году - 25 кал.дня.

Посдкажите сколько дней???
Последнее сообщение от kuis написано 10 июня 2020, 9:11
  • 766 ответов в теме     1 2 ... 77
  • ++ ++ ++ ++ ++
  • Ответить

С кем можно заключать договора подряда

Коллеги, может подскажите, у нас в компании с грузчиками, маркетологами, торговыми представителями и пр. практикуется заключать договора подряда. Я думаю, что с ними следует заключать как минимум договара на оказание услуг. Юрист же говорит, что такие договора можно заключать только с ИП (где он это взял - не знаю...). Так вот вопрос: могут ли у нас возникнуть проблемы (в случае проверки), что мы заключаем договора подряда со всеми кому не лень, в том числе и с людьми, которые фактически оказывают услуги организации (например, по выкладке товара - мерчендайзеры)???? И как правильно оформлять трудовые отношения в таких случаях???
Последнее сообщение от Марина написано 9 июня 2020, 11:16
  • 21 ответ в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Продление контракта учителя

Здравствуйте,подскажите можно ли продлевать учителю на 0,5 ставки контракт по 1 году,если у него есть ребенок-инвалид до 14 лет?
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 9 июня 2020, 10:29
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Договор подряда с иностранным гражданином

Доброго дня уважаемые. Помогите пжл, вопрос такой:
Вправе ли организация привлечь иностранного гражданина по договору подряда для оказания услуг инжиниринга (техконсультации, обучение в спецпрограммах). Предполагается приезд иностранца на 2 недели в месяц в РБ, в течение полугода-года.
Последнее сообщение от Марина написано 9 июня 2020, 10:11
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет(ребенку 1 год и 7 мес) . Позвонили с работу и сказали, что человек, который был взят на мое место с понедельника написал заявление на увольнение. Директор просит меня выйти на работу. Я непротив выйти на работу. Скажите, а могу я потом вернуться опять в отпуск по уходу за ребенком до 3-х, если вдруг это потребуется в интересах ребенка?
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 9 июня 2020, 0:37
  • 267 ответов в теме     1 2 ... 27
  • Оценок нет
  • Ответить

Продление контракта

Как продлить контракт заключенный с 08.01.2018-31.08.2020 до окончания 5летнего срока?
Последнее сообщение от Сергей написано 8 июня 2020, 15:44
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Перевод с трудового договора на контракт

Здравствуйте. Можно ли учителя,работающего по трудовому договору(на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет) перевести на контракт, после выхода основного работника по окончании декретного отпуска? И как правильно это оформить
Последнее сообщение от Chiardi написано 8 июня 2020, 12:02
  • 7 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Изменение выходного дня

У нас в учебно-спортивном учреждении для тренеров установлена по ПВТР 6-стидневка с выходным воскресенье, но так как учебные залы в течении недели перегружены, нужно подстраиваться(распределять нагрузку) и привлекать энное кол-во из состава тренеров уже на постоянной основе по воскресеньям к работе, и вроде бы как последние не против. В контрактах(ТД)прописан выходной день воскресенье. Как поступить? Изменение в ПВТР, трудовых договорах? Процесс идет...При этом не попадаем под
Свиток: Ст.140
Статья 140. Выходные дни в непрерывно действующих организациях
В организациях с непрерывным производственно-технологическим
циклом (металлургическое, химическое производство, сельское
хозяйство и др.), а также обеспечивающих постоянное непрерывное
обслуживание населения, организаций (электростанции, телеграф,
почта, скорая помощь, транспорт, обслуживание основного производства
и др.), выходные дни предоставляются в различные дни календарной
недели поочередно каждой группе работников согласно графику ...
Последнее сообщение от 19 написано 8 июня 2020, 9:24
  • 15 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Продолжительность рабочего дня при работе с пестицидами

Доброго дня. Помогите найти нормативку при работе с пестицидами различных классов в Беларусии, а именно интересует продолжительность времени работы с ядами при механизированном опрыскивании полей. Всё, что смог найти - "Продолжительность рабочего дня при работе с пестицидами определяется в соответствии с законодательством о труде. В дни работы с пестицидами персонал должен получать в профилактических целях молоко или равноценные пищевые продукты согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь «О бесплатном обеспечении работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами» от 27.02.2002г. №260". В Российских источниках всё четко - Длительность рабочей смены: при работе с пестицидами 1-го, 2-го класса опасности, а также с фосфорорганическими препаратами смена = 4 часа, в остальных случаях = 6 часов. Работы с пест 1-го и 2-го класса опасности – лицами со спец а=подготовкой. Порядок безопасного обращения с пестицидами, минеральными удобрениями ...
Последнее сообщение от alpbobruisk написано 7 июня 2020, 21:55
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Утверждение графика работ

Уважаемые кадровики, нужна ваша помощь. 1. У нас возник спор с юристом на тему утверждения графиков работ. Юрист настаивает на том, что нужен обязательно приказ об утверждении графика и сам график с грифом "УТВЕРЖДАЮ". Я всегда делала просто график с грифом "УТВЕРЖДАЮ" (общий приказ о порядке утверждения графиков работ есть: правила утверждения, ответственные лица). Юрист говорит, что это просто "бумажка", которая не имеет юридической силы.
2. Как правильно вносить изменения в график работ: приказом или достаточно самого графика (утверждение ответственным лицом, ознакомление и согласие работника)?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 5 июня 2020, 13:17
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Расчет рабочего года после декрета

Добрый день, всем.
Вопрос взят из журнал "Отдел кадров (2009 № 12), непонятны выводы автора, поэтому предлагаю для коллективного рассмотрения.
Работник находился в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения 3 лет с 05.07.2006. 08.06.2009 работник вышел на работу. Трудовой отпуск последний раз использовал в 2006 году за период с 12.11.2005 по 11.11.2006. Когда работнику можно предоставить трудовой отпуск? Как правильно расчитать рабочий год? В ответе на вопрос автор высчитал неотработанную часть рабочего года с 12.11.05 по 11.11.06 и прибавил ее к дате выхода работника из соц. отпуска. В результате получилось, что отпуск может быть предоставлен через 4 мес. 7 дней.

Непонятно, почему автор НЕ прибавляет неотработанную часть рабочего года, в котором начался соц. отпуск, к концу рабочего года, высчитанного с учетом смещения по ст. 165 ТК РБ.
Спасибо за ваши мнения.
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 5 июня 2020, 0:44
  • 81 ответ в теме     1 2 ... 9
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение по ст. 41 ТК РБ (срочно)

Здраствуйте!!!! Работник работающий по контракту увольняется в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, как правильно выплатить выходное пособие???
Согласно ст. 41 ТК РБ -2х недельный средний заработок.
Согласно постановления № 1180 СовМина 3х месячный средний заработок
А решением Конституционного суда ст. 41 + постановление №1180
Спасибо.
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 4 июня 2020, 17:32
  • 206 ответов в теме     1 2 ... 21
  • Оценок нет
  • Ответить

Социальный отпуск

Подскажите, правильно ли я понимаю по социальным отпускам:
В статье 164 указывается, что в рабочий год, за который предоставляется отпуск, включается 14 календарных дней в течение рабочего года. В статье 190 указывается, что отпуск без сохранения заработной платы в течение года не должен превышать 30 календарных дней.
Т.е. получается, что из этих 30 дней 14 включаются в рабочий год, а на остальное количество дней рабочий год сдвигается, так?
У нас в организации есть молодые мамы, которые довольно часто пишут заявления за свой счет. Чаще всего общее количество дней превышает 14... Т.е. необходимо каждый раз сдвигать им рабочий год, правильно?
Последнее сообщение от katenka написано 4 июня 2020, 16:18
  • 105 ответов в теме     1 2 ... 11
  • Оценок нет
  • Ответить
  • Профессия
  • Автор: Статус гостя неизвестенСветлана (гость)
  • 13 апреля 2009, 11:07

Охранник или сторож.

Здравствуйте! Наша организация получает лицензию на охрану объектов. Работников, которые будут охранять склад сутки через двое, мы хотим оформить как охранников. Но некоторые утверждают, что они могут быть только сторожами. Так ли это?
Последнее сообщение от Сергей написано 4 июня 2020, 13:30
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Упрощенка, нужно ли оплачивать единый налог

Добрый день! ИП на упрощенке с 2016г. Работали только с юр.лицами. Предложили оказать услуги (электромонтаж) физическому лицу. Можно ли на упрощенке работать с физ. лицами (оформить договор на оказание услуг), подписать акт сдачи-приемки? Человек внесет деньги на расчетный счет. Я оплачу 5 %. В КУДиР отражу ПО и просто укажу заказчика. Нужно ли еще что-то?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

время перерыва для отдыха и питания

может кто-то мне подскажет ответ на мой вопрос:)
какой продолжительности должно быть время перерыва для отдыха и питания у работника работающего сутки через двое?(охраннику)
Последнее сообщение от katenka написано 4 июня 2020, 11:27
  • 43 ответа в теме     1 2 ... 5
  • Оценок нет
  • Ответить

Коммандировка и коммандировочные

Добрый день! Очень много вопросов по коммандировке.
1.Если я выезжаю в коммандировку завтра в 23 58 в Минск, этот день мне необходимо выходить на работу на предприятие и положены ли мне коммандировочные?
И аналогично если я вернусь в четверг ночью, мне необходимо выходить на работу и положены ли коммандировочные за четверг? (в каком размере?)
2. если мне не сообщили куда заселятся, волен ли я сам выбирать место жительства, а предприятие оплачивает?
3. Добираться до Минска на нашем предприятии запрещают на маршрутках, хотя они оффициальные перевозчики и дают чеки, но как сказали в бухгалтерии нельзя, налоговая запретила. Правомерно ли это, что если я поеду на маршрутке?
4. за сколько дней должны уведомлять о длительной коммандировке (2-3 дня)?
Заранее благодарю!!!
Последнее сообщение от m1958-8 написано 3 июня 2020, 21:02
  • 85 ответов в теме     1 2 ... 9
  • Оценок нет
  • Ответить

Квалификационная категория

Добрый день! Возник вопрос: работник принят на должность ведущего экономиста который не имел квалификационной категории, в данный момент он хочет себе присвоить 1 категорию. Вопрос: можно ли присвоить ему 1 категорию в должности ведущий экономист? или же для присвоения категории нужно его перевести на должность экономиста? т.е нужно понять какую должность он должен занимать на момент присвоения категории.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 3 июня 2020, 16:58
  • 17 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Обучение грузчиков и уборщиков территорий при приеме на работу

Добрый день. С недавнего времени у уборщиков территорий 2 разряд, у грузчиков - третий. Раньше они были без разрядов. Как поступать с принимаемыми на работу по этим профессиям? Принимать без разрядов и назначать обучение? В настоящий момент существует постановление Министерства образования Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.01.2018 № 7/14, определяющее сроки обучения по профессиям. Грузчиков и уборщиков в этом перечне нет. Раньше это означало, что обучать их не требуется. После последних изменений законодательства в данное постановление изменений не внесли и фактически сейчас оно действует в первоначальной редакции. Как быть? Руководствоваться этим постановлением, не обучать, принимать по 1 разряду, на следующий день назначать комиссию по присвоению разряда, присваивать разряд? Или принимать сразу по нужному разряду без присвоения? Интересно Ваше мнение.
Последнее сообщение от Светлана написано 3 июня 2020, 16:56
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

контракт с совместителем

подскажите,плиз,заключается ли контракт или трудовой договор с работником по совместительству? мне кажется,что он в принципе должен быть,иначе какое основание для приема на работу.Есть ли ограничения на вид трудового договора (или контракта)?
Последнее сообщение от katenka написано 3 июня 2020, 15:54
  • 28 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Сверхурочные часы

Добрый день!В фактическое время не входит и не учитывается (часть девятая ст.133 ТК):время проезда от места жительства до места постоянной работы. Вопрос: Если работник едет в командировку на 15 дней, день в пути входит в учет рабочего времени и суммируется этот день с отработанными днями, для учета сверхурочных часов? или этот день не входит для учета сверхурочных? Например работник 1.05. едет в командировку, в табеле К, с 02.05-14.05 отрабатывает 150 часов, 15.05 день в пути обратно, в табеле К. Норма в мае -159 часов. Получается недоработка 9 часов так? или день в пути считать из расчета 8 часов, тогда 150 +16 (2 дня в пути) и получается переработка 7 часов? График работы с 1-15 число, потом с 16-31 свободная вахта.
Последнее сообщение от Юлия написано 3 июня 2020, 15:05
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Компенсация за дополнительный отпуск за ненормированный день и предоставление доп отпуска по ненормированному дню

Добрый день! Работал сисадмином, в трудовом договоре написано, что при добросовестном исполнении обязанностей мне полагается дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день до 4 календарных дней. За 2017, 2018г мне давал руководитель по 2 дня отпуска вместо 4 просто по своему желанию, никаких нарушений у меня не было (дисциплинарных взысканий), премия выплачивалась постоянно. Тк с трудом добивался отпуска, то попросил меня уволить по собственному желанию по ст. 40 ТК РБ. Получив расчет в день увольнения и расчетные листы, то увидел, что компенсацию за дополнительный отпуск за ненормированный день мне вообще не влючили в расчетный и руководитель просто сказал, что он так решил. Могу ли я через суд добиваться компенсации за 2017-2018гг 4 дня + за 2019-2020гг 7 дней (тк не полный 2020г отработал)? Или если написано в трудовом договоре, что до 4 дней отпуска, то можно вообще не предоставлять его или уменьшать его количество? Если да, то на что упирать в суде? Для меня эта компенсация ...
Последнее сообщение от m1958-8 написано 3 июня 2020, 11:53
  • 17 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

продление контракта

подскажите пожалуйста, можно ли продлить контракт на три месяца?
спасибо
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 3 июня 2020, 11:37
  • 24 ответа в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред.1 2 4 5 6 7 8 9 10 11  ... След. → Последняя (2139) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Планирует ли ваша компания возвращение в офис сотрудников, если вы переходили в режим самоизоляции?





Планируются ли изменения в организации работы офиса, после возвращения из режима самоизоляции?




Изменилось ли отношение к удаленной работе в вашей компании?




Все ли сотрудники вернутся в офис?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 106 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники