В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
Сейчас на форуме RSS-лента из последних сообщений на форуме

Записи в трудовую книжку

Доброе утро!
Подскажите, пожалуйста, нынче в трудовую книжку всякого рода взыскания заносятся? А поощрения? Спасибо.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 18 марта 2021, 0:10
  • 1110 ответов в теме     1 2 ... 111
  • Оценок нет
  • Ответить

больничный и аванс

Добрый день. Сотрудник на больничном с 5 марта (ковид). Больничный оформлен. Положен ли ему аванс в таком случае? где это регламентировано? Спасибо.
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 17 марта 2021, 11:07
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Смена директора ООО

Добрый день, уважаемые специалисты.

Микро ООО. 2 учредителя с равными долями. На должностях до недавнего времени было 3 человека: 1 бухгалтер, 1 директор (один из учредителей), 1 зам.директора. Ситуация следующая. Директор/учредитель принял решение не продлевать контракт директора. На момент окончания срока действия контракта директора зам.директора был в командировке, в результате чего 14 календарных дней организация фактически работала без директора. Как оказалось, при этом даже после окончания действия своего контракта теперь уже экс-директор продолжал удалённо работать, подписывая документы и ведя хозяйственную деятельность от имени предприятия. Ввиду доступа в офис он высылал оригиналы счетов / актов клиентам, продолжая самостятельно подписывать их и ставя круглую печать предприятия. Это выяснилось сразу после приезда из командировки зам.директора.

Первый вопрос. Должен ли зам.директора переоформить все заказы, услуги по которым были оказаны после истечения контракта у директора ...
Последнее сообщение от Тася написано 16 марта 2021, 16:04
  • 13 ответов в теме     1 2
  • ++ ++ ++ ++ ++
  • Ответить

Внесение записи в трудовую книжку

Добрый день, обязательно ли вносить запись в трудовую книжку при переводе на контракт с бессрочного трудового договора?
Последнее сообщение от Chiardi написано 16 марта 2021, 13:28
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Изменения в оклад после присвоения категории

Здравствуйте. Бухгалтер с 12 разрядом получил 1 категорию, но сумма оклада не увеличилась, потому что при увеличении оклада бухгалтеру по штатному расписанию оклад получится больше,чем у заведующей магазина 12 разряда . Правильно ли это?
Есть ли какие то градация в должностях (что приоритетнее бухгалтер 1 кат или зав магазина) ? Может ли быть у бухгалтера оклад выше,чем у заведующей?
Последнее сообщение от конфетка написано 16 марта 2021, 9:17
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение в связи со сменой жительства

Добрый день ! подскажите пожалуйста,такая история:
я год работаю на частную фирму ,и за несколько месяцев до истечения контракта я нашел новую работу в моем городе ( в городе где работаю снимаю квартиру)
я попросил расторгнуть со мной контракт по соглашению сторон в связи со сменой места жительства. неделю не принимались никакие меры по отношению ко мне. Мой вопрос никак не решался. сегодня я узнал что наниматель отказывается меня уволить по соглашению сторон , говорит что я буду работать до тех пор , пока контракт не перестанет действовать. В другом городе меня уже ждут на работе, и все что осталось уволиться. так как меня долго не увольняют я боюсь потерять это место. подскажите,как быстро закрыть вопрос с увольнением и как поступать в таком случае ? заранее спасибо
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 16 марта 2021, 8:14
  • 36 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Обязанные лица

Подскажите,кто проводил воспитательную и профилактическую работу с обязанными лицами? Нам ставят в вину недостаток такой работы, что привело обязанные лица совершать прогулы. Это как вообще? Теперь мы должны написать ответ на представление, подскажите как грамотно и корректно ответить?
Последнее сообщение от написано 15 марта 2021, 15:39
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

договор поставки по предоплате

такой вопрос: был заключен договор поставки по предоплате, но поставщик отгрузил до внесения покупателем предоплаты, а покупатель до сих не оплачивает товар. Встал вопрос о взыкании задолженности в судебном порядке- вопрос: когда начинает течь срок просрочки: с момента отгрузки (ст. 456) или с момента требования, т.е. по истечении 7-ми дневного срока с момента пролучения требования покупателем.(ст. 295). Поделитель судебной практикой. Заранее спасибо Если можно ссылку на статьи.
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 15 марта 2021, 10:12
  • 24 ответа в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Окончание контакта

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, 20 марта у меня заканчивается контракт, чуть больше чем за месяц мне было дано подписать соглашение на его продвижение я его подписала, но через несколько дней у меня изменились семейные обстоятельства и я передумала продлевать контракт,а чем уведомила заведующую в устной форме. Но теперь она уже вторую неделю на больничном и будет там до конца месяца. А мне сказала ИО что не сможет меня уволить так как я подписала согласие на продление контракта, мне нужно доработать до кпнца месяца и уволят меня потом по соглашению сторон. Подскажите пожалуйста как быть, ведь сам контакт я не подписывала? Если шанс уйти 20 по истечению срока действия контракта? Что для этого делать?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 14 марта 2021, 12:54
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Могут ли не отпустить в отпуск?

Здравствуйте. Я - молодой специалист. работаю на предприятии с 01.06.2020. Отпуск по контракту 25 дней. с февраля по март был в отпуске на 19 дней, осталось 6 дней. Могу ли я снова написать заявление на отпуск? График трудовых отпусков у нанимателя отсутствует. Так же хочу добавить статью (как пояснение) 166 ТК РБ пункта 9 (работникам, получающим общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования) я получаю высшее заочное и согласно этой же статье: "Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1–9 части второй и части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней"
Последнее сообщение от explorerpeople123 написано 13 марта 2021, 20:37
  • 10 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Приказ о привлечении работников к работе в выходной день

Доброго дня! Прошу помощи!!!Очень нужен образец приказа о привлечении работников к работе в выходной день с их согласия.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 12 марта 2021, 17:58
  • 116 ответов в теме     1 2 ... 12
  • Оценок нет
  • Ответить

Аттестация

Уважаемые коллеги, поделитесь знаниями.
Есть ли стандартная форма аттестационного листа и протокола заседания комиссии?
Если есть – скиньте плиз на e-mail: ред. модератора
Последнее сообщение от cherepaha00 написано 12 марта 2021, 15:10
  • 51 ответ в теме     1 2 ... 6
  • Оценок нет
  • Ответить

системный администратор

Подскажите пожалуйста!Взяли человека со средним образование системным администратором.Не знаю, какой ему необходимо указать оклад?куда можно посмотреть?а еще, через 2 недели он получил диплом о средем специальном образовании, ккаким образом это влияет?
Последнее сообщение от www.kari.by написано 12 марта 2021, 13:08
  • 13 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Ответственность за съёмное жильё для командированного персонала

Доброго времени суток! Работаю производителем работ на крупной стройке. В подчинении имеется монтажный персонал: сварщики, электромонтажники. Монтажный персонал находится в командировке, размещён на съёмных квартирах. Наниматель хочет расширить мои обязанности путем создания приказа об ответственности за эти съёмные квартиры. То есть в приказе будет прописано что я полностью несу ответственность за состояние этих квартир. В должностной инструкции прораба про это само сабой ничего не сказано. Что делать если я с этим не согласен? Подпись в приказе с пометкой "ознакомлен, не согласен"? Спасибо.
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 12 марта 2021, 11:45
  • 2 ответа в теме    
  • ++ ++ ++ ++ ++
  • Ответить

Должностная инструкция

Добрый день. Помогите разобраться с ситуацией. Специалист выходит из декретного отпуска, в данный момент свободен участок работы по той же должности и категории, но отличаются должностные обязанности. Будет ли это являться ИСУТ?
Последнее сообщение от Chiardi написано 11 марта 2021, 13:54
  • 12 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Азы кадровой работы

Очень нужна помощь опытного кадровика.
Первый день на должности кадровика. Всю работу нужно поднимать с нуля, но я с ней не знакома. Нужны консультации и образцы документов.
Если у кого-то есть желание, откликнитесь!!
Последнее сообщение от Chiardi написано 11 марта 2021, 10:30
  • 120 ответов в теме     1 2 ... 12
  • ++ ++ ++ ++ ++
  • Ответить

рабочий год

Добрый день, уважаемые коллеги!
Помогите решить следующий вопрос.
21.03.2016-сотрудница принята на работу.
30.11.2018- ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
12.10.2020 - приступила к работе.
Трудовой отпуск выбран полностью до ухода в соц. отпуск до 3 лет (до 30.11.2018).
как сейчас считает рабочий год?
Спасибо
Последнее сообщение от Светлана написано 10 марта 2021, 16:17
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение сотрудника, находящегося за границей

Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, решить следующий вопрос:
"Во время отпуска молодой специалист (работает по распределению и до окончания распределения осталось больше года) уехал в отпуск за границу, а по окончанию отпуска написал email о том, что возвращаться он не собирается и просит его уволить."
Подскажите, пожалуйста, процедуру увольнения сотрудника в данном случае

Заранее спасибо!
Последнее сообщение от татьяна написано 10 марта 2021, 0:37
  • 17 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Переход со срочного трудового договора на контракт и наоборот

Добрый день! Ситуация 1. Работник был принят на время отпуска по БиР по срочному трудовому договору (далее-СТД), затем с ним заключили контракт. Сейчас надо перевести его снова на СТД на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Как правильно это оформить?
Ситуация 2. Работница принята по СТД на время отпуска по уходу за ребенком. Затем она сама ушла в декрет. Первая работница, находящаяся в декрете, увольняется. Для второй это место становится постоянным. Как это правильно оформить?
Буду очень признательна за ответы:)
Последнее сообщение от Chiardi написано 9 марта 2021, 22:06
  • 8 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Расчетный листок

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста имеет ли право бухгалтер по зарплате отдавать расчетные листки работников руководителю структурного подразделения. Ентот руководитель имеет обыкновение изучать эти листочки несколько дней и только потом отдавать по назначению.
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 9 марта 2021, 17:08
  • 20 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Присвоение категории

Доброе утро. Подскажите, пожалуйста, сотрудник по образованию инженер-экономист, устроилась на предприятие в производстаенно-экономический отдел. По ШР у нас один экономист и ее взяли инженером, но она исполняла обязанности экономиста 1,3года. После - освободилась вакансия экономиста и ее перевели на эту должность, проработала она на ней 1,7 года. Можно ли ей присвоить 2 категорию?
Последнее сообщение от конфетка написано 4 марта 2021, 11:49
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Ведение журнала учета рабочего времени

Подскажите, пожалуйста, можно ли вести журнал учета рабочего времени таким образом:
Я хочу сделать шаблончик в электронном виде, вбить туда сразу фамилии работников, время прихода и ухода с работы (ну и естественно, оставить место для подписей работников). И каждую неделю распечатывать этот лист, а потом со всеми подписями вкладывать в специальную папочку.
Или такой журнал обязательно должен быть сшит, пронумерован и т.д.?
Последнее сообщение от polevchyk написано 4 марта 2021, 11:23
  • 30 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Перевод молодого специалиста на другую работу

Подскажите пожалуйста, молодой специалист хочет перевестись на работу в другую организацию по специальности. Вроде как нужно сделать два письма, что одна органиация согласна "отпустить" работника, вторая - принять. Обе организации согласны. Каким образом оформить такие письма? И нужно ли обращаться в учреждение образования или это решается только между организациями? Очень срочно нужно!
Последнее сообщение от Chiardi написано 4 марта 2021, 10:25
  • 32 ответа в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

работа в выходной день

Здравствуйте, коллеги. Помогите начинающему.
Является ли работа в выходной день сверхурочной, при обычной сорокачасовой неделе? Рабочие дни: пн-пт, выходные: сбб, вс.
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 3 марта 2021, 17:31
  • 106 ответов в теме     1 2 ... 11
  • Оценок нет
  • Ответить

кадровые действия при реорганизации.

Помогите решить такой вопрос. У ооо реорганизация путем присоединения к новому юр лицу, которое находится в другой местности. Следовательно надо уведомить сотрудников? и естественно некоторые откажутся переезжать вместе с нанимателем? Что делать в этом случае, какой порядок уведомления, сроки и может должны быть выплаты какие?
Последнее сообщение от AndreyK написано 3 марта 2021, 10:58
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (2147) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Готовы ли вы делиться знаниями с коллегами?





При каких условиях вы не станете делиться знаниями с коллегами по работе?




Вы поделитесь знаниями с коллегами потому что…



Что происходит, когда коллеги слишком полагаются на ваши знания?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 95 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники