В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
Сейчас на форуме RSS-лента из последних сообщений на форуме

Вывод единицы из ШР

Добрый день! Подскажите как поступить: в торговом объекте числится 3 продавца, 1 из которых находится в отпуске по уходу за ребенком, два других оформлены по трудовому договору. Магазин закрывается и 2 работника увольняются по соглашению сторон. Каким образом числится в штатном расписании работник, который находится в декретном отпуске? Ведь и ссылаться на подразделение, которого нет, неправильно, но и переводить нет оснований.
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 27 октября 2021, 16:09
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Полторы ставки

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, такая проблема:
человек оформлен на 1 ставку + 0,5 ставки за совмещение. Это ведь считается полторы ставки? Или я не права? Мне только что гл.бухг. сказала, что на полторы ставки человек должен работать 12 часов, а в совмещении 8 часов. Она меня конкретно запутала. Я на поняла: совмещение и + 0,5 ставки - это не одно и тоже? И сколько в таком случае часов надо работать?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 27 октября 2021, 14:13
  • 41 ответ в теме     1 2 ... 5
  • Оценок нет
  • Ответить

Перевод по производственной необходимости.

Коллеги, добрый день. Подскажите по вопросу: работника перевели по ст.33 на работу, где предусмотрена работа на 0,75 ставки. Ему оплатили по среднечасовому заработку, т.е на 25% меньше, чем на основном месте. Правильно ли это?
Последнее сообщение от Vladimir написано 27 октября 2021, 13:56
  • 20 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Штатное без ЕКТС

Здравствуйте, кто может скинуть образец штатного без ЕКТС?
Последнее сообщение от tonya33 написано 27 октября 2021, 12:32
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Внутр.совместительство на 0,75 ст... Можно ли?

здравствуйте! принимаем работника по контракту дворником на 0,75 ставки (больше нет по ШР) . Можно ли дать ему внутр.совместительство по другой профессии тоже на 0,75 ставки? Или только 0,5 + совмещение 0,25?
Последнее сообщение от suirda написано 27 октября 2021, 10:15
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Возложение обязанностей

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста можно ли возложить выполнение обязанностей заведующего отдела на специалиста без согласия самого специалиста, только издав приказ директора? Я как специалист не согласна выполнять обязанности заведующего отдела т.к. работаю только 1 год в учреждении. Спасибо.
Последнее сообщение от Сергей написано 27 октября 2021, 8:03
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Условия труда и отдыха

Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Прошу вашей помощи, потому как новичек я в кадровом деле совсем. Вопрос такой: нет возможности указать в трудовом договоре время труда и отдыха, т.к. организация специфическая (церковь). Можно ли этот раздел вообще убрать из договора? Или какие есть еще варианты?????
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 26 октября 2021, 8:08
  • 8 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

повышение квалификации и трудовая книжка

повышение квалификации отражается в трудовой книжке. это не зависимо от того какой продолжительности курсы (неделя, месяц)?
Последнее сообщение от Groot написано 25 октября 2021, 22:07
  • 29 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Отпуск

Здравствуйте.Трудовой отпуск.Устроился на работу 15.03.2021г. Являюсь почетным донором Р.Б. Наниматель может предоставить полный отпуск в июле месяце 2022г?До июля нет желания идти в отпуск
Спасибо.
Последнее сообщение от Chiardi написано 25 октября 2021, 19:48
  • 19 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Руководители без отдела

Здравствуйте! Подскажите, как бы вы обозвали сотрудников, называющихся внутри частной организации Директорами по различным вопросам, но под которыми нет подчиненных. Например, директор по развитию или по общим вопросам. По законодательству директором их не назовешь, заместитель нам тоже не подходит. Как можно по-другому?
Последнее сообщение от Amazonka написано 25 октября 2021, 13:41
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Должностная инструкция

Здравствуйте!
Срочно нужна должностная инструкция ведущего юрисконсульта, помогите пожалуйста. 123vlk@mail.ru
В обмене документами нашла только просто юрисконсульта...((
Последнее сообщение от Amazonka написано 25 октября 2021, 11:20
  • 70 ответов в теме     1 2 ... 7
  • Оценок нет
  • Ответить

увольнение

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, может ли наниматель без решения суда, признать увольнение незаконным и восстановить работника на прежней работе или отменить приказ об увольнении?
Последнее сообщение от Наталья написано 22 октября 2021, 16:51
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

О реорганизации

Подскажите, при реорганизации можно сменить директора и как происходит эта процедура?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 22 октября 2021, 15:57
  • 74 ответа в теме     1 2 ... 8
  • Оценок нет
  • Ответить

Оформление пенсии

доброе утро)
подскажите пожалуйста как оформить пенсию и какие документы нужны для этого.
заранее спасибо :)))))
Последнее сообщение от referru написано 22 октября 2021, 14:24
  • 369 ответов в теме     1 2 ... 37
  • Оценок нет
  • Ответить

дополнительное соглашение

Доброе утро, коллеги. нужна помощь: в связи с изменениями в ТК с 28.01.2020 и оплатой в бюджетной организации с 01.01.2020 необходимо заключить доп.соглашение к контракту? Может у кого есть примерная форма.
Последнее сообщение от Amazonka написано 22 октября 2021, 12:06
  • 35 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

выдача трудовой книжки

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работник был уволен и ему была выслана трудовая книжка 05.08.2021г. Выслана на основании заявления работника.
Письмо вернулось к нанимателю 08.09.2021г "за невостребованием".
Сейчас работник хочет признать увольнение незаконным и взыскать деньги за задержку выдачи трудовой книжки.
Скажите на 21.10.2021 срок для обращения в суд истек?
С какого момента начнет течь срок исковой давности?
Спасибо.
Последнее сообщение от Сергей написано 21 октября 2021, 13:58
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Взыскание ущерба, причиненного нанимателю

Добрый день, по самой процедуре все понятно. Вопрос по срокам обращения в суд. В середине 2019 выявлен факт недостачи. Материальное ответственное лицо (МОЛ) было. В начале 2020 МОЛ написал заявление, что согласно в возмещении в добровольном порядке ущерба и письменно просил удерживать из его з/п 10%. С начала 2020 по начало октября 2021 МОЛ возмещал ущерб. А в начале октября 2021 МОЛ уволился, а сумма невозмещенного ущерба осталось. В день увольнения МОЛ отказался уплатить сумму ущерба в полном размере и сказал обращаться нам в суд. Нам теперь не понятно, вроде 1 год с момента обнаружения ущерба для обращения в суд истек. Но МОЛ же добровольно возмещал эту сумму и перехотел в день увольнения. Будут ли пропущены сроки обращения в суд для взыскания ущерба с МОЛ в этом случае?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Аттестация - вредные условия труда

Кто занимается аттестацией рабочих мест по условиям труда??? У нас в штате имееются должности; вед.экономист, инспектор по кадрам, инженер по охране труда, руководители подразделений. Мое мнение- инженер по охране труда, а мнение инженера по ОТ - инспетор по кадрам??? Помогите разобраться???
Последнее сообщение от molli_007 написано 20 октября 2021, 13:44
  • 406 ответов в теме     1 2 ... 41
  • Оценок нет
  • Ответить

Аренда

Сдавалось в аренду помещение 500 м.кв. по договору, арендатор съехал и теперь хочет арендовать только 50 м.кв. как правильно это оформить и какой документ можно почитать?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Работа специалистом по кадрам

Всем привет! Хотела бы узнать у опытных людей, сложно ли работать специалистом по кадрам? Очень хочу работать в данную сфере, закончила юридический колледж и сразу поступила на высшее заочное сокращённое. Конечно специальность: правоведение, а углубление выберу трудовые правоотношения. Сложно ли вам было начинать работать? Работали вы сразу без опыта? Немного страшно начинать работать в этой сфере без опыта, но и получить его надо. Всем спасибо заранее!
Последнее сообщение от Алла написано 20 октября 2021, 9:45
  • 20 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение

Добрый день, с работником заключен трудовой договор (не контракт) на время отсутствия основного работника (на время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет).Этот работник, с которым заключен договор, хочет уволится по собственному желанию(ст. 40 ТК РБ).Могу ли я уволить по 40 статье или же по соглашению сторон?
Последнее сообщение от Chiardi написано 19 октября 2021, 13:38
  • 190 ответов в теме     1 2 ... 19
  • Оценок нет
  • Ответить

окончательный расчет

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работнику в день увольнения не выплачены сверхурочные, т.к. сумма спорная, по мнению нанимателя. Если суд признает, что работа сверхурочно выполнялась, то будет ли взыскан средний заработок за каждый день задержки? Или будет работать то, что наниматель не несет ответственности по ст. 78 ТК, предусматривающей обязанность выплаты среднего заработка за каждый день задержки, если суммы оспаривались?
Спасибо.
Последнее сообщение от Chiardi написано 19 октября 2021, 13:14
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Оформление результатов инвентаризации

Планируется проведение инвентаризации в продовольственном магазине. Отдельно будет пересчитана каждая группа товаров. Пока все пересчитают, пройдет больше месяца. Посоветуйте, как правильно оформить документы, учитывая, что приказ на удержание материального ущерба должен быть в течение 14 дней с момента обнаружения материального ущерба?
Отдельно оформить приказы на инвентаризацию каждого отдела? и оформлять результаты? и привлекать к материальной ответственности? либо оформить один общий приказ на инвентаризацию торгового объекта. и соответственно общие результаты и привлечение к ответственности?
Последнее сообщение от Сергей написано 19 октября 2021, 11:32
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Личное дело работников!!!

Доброе утро уважаемые специалисты!!! @}-\\--
Подскажите пож. вот перечитываю инструкцию о ведении и хранении личных дел и возник вопрос вноситься ли в личное дело при приеме на работу свидетельство о рождении ребенка и если ДА то в какой последовательности???

И еще подскажите пож. ведутся ли личные дела на рабочих (штукатуров, маляров) в должном порядке???
Последнее сообщение от Ольга написано 15 октября 2021, 11:12
  • 24 ответа в теме     1 2 3
  • ++ ++ +- -- --
  • Ответить

положение об отделе

Обязательно ли в положении об отделе должен быть пункт ответственность?
Последнее сообщение от kuis написано 14 октября 2021, 13:54
  • 27 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (2151) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы относитесь к чтению книг?






Если вы читаете, то для чего?




Какой способ чтения книг предпочитаете?





Где вы обычно читаете?





Читают ли ваши коллеги по профессии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 101 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники