В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
Сейчас на форуме RSS-лента из последних сообщений на форуме

Новый рабочий год после выхода из декретного отпуска

Подскажите, пожалуйста, как расчитать рабочий год для декретницы после выхода из декретного: предыдущий рабочий год 26.02.2005-25.02.2006, 03.07.2006-09.04.2008-отпуск по уходу за ребенком!!! Помогите, совсем запуталась!!!!
Последнее сообщение от karabylya87 написано 27 мая 2020, 15:07
  • 656 ответов в теме     1 2 ... 66
  • ++ ++ ++ ++ ++
  • Ответить

Надбавка за сложность и напряженность работы

Подскажите пожалуйста на основании чего рассчитывается данная надбавка и какая она может быть максимально? 30 %? и может ли она быть одинаковая в поцентом соотношении у специалистов и рабочих?
Последнее сообщение от Сергей написано 26 мая 2020, 14:39
  • 34 ответа в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Отпуск, отпуск, отпуск

Уважаемые, мастера кадрового дела! Помогите человеку оооочень далекому от кадров рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.Ситуация следующая.Голова совсем идет кругом... *WALL*
03.09.2007 г. человек принят на работу(отп.21 к.д.)
11.12.2007 - 31.12.2007 - отпуск без сохранения з/п (21 к.д.)
03.01.2008 - 25.01.2008 - отпуск без сохранения з/п (22 к.д.)
28.01.2008 - 31.01.2008 - отпуск без сохранения з/п (4 к.д.)
в связи с введением нового ТК отпуск стал 24 к.д.(ни где не отражено, но я понимаю, что это надо учитывать, но как не знаю :-[ )
01.04.2009 - в связи с проведением аттестации + 4 к.д. за вредные условия труда (итого труд.отп. = 28 к.д.)
21.04.2009 - 06.05.2009 - отпуск без сохранения з/п (14 к.д.)
За весь период работы в трудовом отпуске не был. Как правильно его рассчитать? Помогите пожалуйста! Сегодня у него последний рабочий день. За ранее благодарна. *THANSK*
Последнее сообщение от Chiardi написано 26 мая 2020, 14:31
  • 3551 ответ в теме     1 2 ... 356
  • ++ ++ ++ +- --
  • Ответить

выход из декретного отпуска/увольнение временного работника

Добрый день! Такой вопрос: Работница хочет выйти из декретного отпуска раньше срока, на ее место, на время декретного отпуска принят другой сотрудник, имеем ли мы право уволить временного работника, в связи с выходом основного работника? Или же необходимо ждать пока исполнится ребенку 3 года и тогда выйдет основной работник и соответсвенно, кто на ее место - увольняется..
Последнее сообщение от Снежинка написано 25 мая 2020, 18:39
  • 26 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Повар и кладовщик -совмещение...

Подскажите, пожалуйста, может ли повар работать по совмещению кладовщиком? сказали, что раньше было нельзя, но на конкретный документ ссылки нет...
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 25 мая 2020, 16:55
  • 19 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Совмещение должностей

Я так понимаю по ТК РБ один человек не может быть директором двух компаний, а вот директором филиалов двух компаний может или нет? Филиалы коммерческих структур с обособленным балансом, удостоверения руководителя для директора филиала не выдаются, директор филиала действует на основании генеральной доверенности.
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 25 мая 2020, 16:52
  • 227 ответов в теме     1 2 ... 23
  • Оценок нет
  • Ответить

Командировка водителя

Доброе утро! Интересуют командировки водителей, у которых не разъездной характер работы, бухгалтерия просит Положение о служебных командировках водителей отдельно от обычных служебных командировках. Там как я поняла оплата другая водителю идет т.е.по помимо суточных, должна быть еще какая-то выплата установленная нанимателем, а откуда он должен ее придумать или на чем основываться?
Последнее сообщение от zavod написано 25 мая 2020, 10:18
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Перевод молодого специалиста на другую работу

Подскажите пожалуйста, молодой специалист хочет перевестись на работу в другую организацию по специальности. Вроде как нужно сделать два письма, что одна органиация согласна "отпустить" работника, вторая - принять. Обе организации согласны. Каким образом оформить такие письма? И нужно ли обращаться в учреждение образования или это решается только между организациями? Очень срочно нужно!
Последнее сообщение от Афина написано 24 мая 2020, 16:30
  • 14 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Взыскание материального ущерба с работника

Работник (водитель) нарушил ПДД в результате чего произошло ДТП. В ДТП автобус организации получил повреждения. Наниматель предложил возместить ущерб добровольно. Работник отказался. Суд взыскал в пользу организации опредленную сумму. Через две недели после суда автобус доставили из ремонта, сумма за ремонт оказалась на 500 тыс. больше, чем в иске. Можно ли в данном случае предложить работнику возместить эту сумму (500 тыс.) в добровольном порядке или необходимо обращаться в суд? Заранее благодарю за Ваши комментарии.
Последнее сообщение от soso.kto.kogo написано 22 мая 2020, 17:31
  • 101 ответ в теме     1 2 ... 11
  • Оценок нет
  • Ответить

трудовой отпуск инвалидам

Доброго утрам всем!
Такая ситуация. Имею инвалидность с 2005 года. Работаю с 02.02.2009 года в своей конторе. Трудовой отпуск 24 дня + 3 дня за ненормированный рабочий день. Не зная законодательства ходила в отпуска по 27 дней. В период с 22.10.2013 по 01.06.2016 года находилась в декретном отпуске. Вопрос: 1. Сколько дней согласно законодательства должен быть мой отпуск в 2017 году.
  • 17 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Прием на работу без трудовой книжки

Добрый день! Помогите разобраться, имеет ли право наниматель принять на работу человека без трудовой книжки. Человек родился в Беларуси, но все время работал в России, соответственно трудовая книжка российского образца. В связи с последними событиями, российская фирма его уволила, но трудовую книжку он забрать не смог, т.к. нужно было далеко добираться и обещали выслать почтой. До сих пор шлют. И этот человек желает устроиться на работу в Беларуси и имеет гражданство РБ, реально это сделать без трудовой книжки?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 22 мая 2020, 15:14
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

расторжение договора

Добрый день! Уважаемые коллеги подскажите пожалуйста новичку, как правильно оформить документы об расторжении договора на предоставление и использование услуг автоматизированной систеиы "Интернет-Магазин". Наша фирма 2007 г заключила данный договор, на сегодншний день Интернет-Магазин не работает... Мое руководство хочет расторгнуть договор, в связи с ненужностью... За ранее большое спасибо
Последнее сообщение от lesya3007 написано 22 мая 2020, 12:35
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Номенклатура дел

Здравствуйте!
Такая ситуация: наша организация работает совсем недавно. Докупенты по ОД, ЛС и кадрам уже есть, а номенклатуры дел ещё нет. Т.е. нужно разработать этот бланк (таблицу), с названиями видов документов и их кодами (индексами). Подскажите, пожалуйста, как это с самого начала делается, как разрабатывается и оформляется?
Зарание спасибо!
Последнее сообщение от polevchyk написано 21 мая 2020, 18:01
  • 103 ответа в теме     1 2 ... 11
  • Оценок нет
  • Ответить

И.о и "Врио" с января 2020

А подскажите, где это прописано про отмену и.о или врио, а то везде в статьях написано, что это изменение с 28.01.2020, а конкретно где нигде не пишется, где этот закон, статья, или что еще. И касается это только директора или и рук структурных подразделений, гл.Бухгалтера.
Последнее сообщение от zavod написано 21 мая 2020, 13:48
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Изменение водителям классов на разряды.

Уважаемые форумчане подскажите кто уже воспользовался новой редакцией Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.11.2003 N 147 (ред. от 27.10.2014) "Об утверждении выпуска 52 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)"? Выходит согласно этому постановлению с января 2015 г. водителей с классности нужно переводить на разряды в зависимости от того каким транспортом они управляют?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 21 мая 2020, 11:42
  • 828 ответов в теме     1 2 ... 83
  • Оценок нет
  • Ответить

Социальный отпуск свыше 30 календарных дней

Добрый день!Работник просит предоставить соц.отпуск свыше 30 к.д. Наниматель согласен. Как юридически грамотно оформить документы? Заранее спасибо.
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 21 мая 2020, 10:35
  • 14 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

декретный отпуск

подскажите пожалуйста в такой ситуации: девушка находится в декретном отпуске на второго ребенка и через два месяца уходить в декрет на третьего (во втором декретном ей еще год быть), ее муж работает у нас же. она хочет на эти оставшиеся 2 месяца выйти на работу, а декретный отпуск оформить на мужа. Подскажите как это все оформить и нужны-ли какие-нибудь документы от нее?????
Последнее сообщение от jul26 написано 20 мая 2020, 15:49
  • 64 ответа в теме     1 2 ... 7
  • Оценок нет
  • Ответить

Может ли наниматель отказать в предоставлении отпуска за свой счет 14 дне по ст. 189?

Здравствуйте!
Очень прошу ответить на ворос: вправе ли наниматель отказать мне в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных?
Именно сейчас, кода я этот отпуск прошу (даты указала в заявлении), а не когда-нибудь попозже, как мне ответили.
Ситуация осложняется еще и тем, что недавно я была в отпуске за свой счет по семейным обстоятельствам 15 дней, тогда меня отпустили без проблем.
У меня двое детей - 3 и 5 лет.

Вот что нашла:
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 189.
Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:
1) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет....
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 20 мая 2020, 12:17
  • 44 ответа в теме     1 2 ... 5
  • Оценок нет
  • Ответить

Внешний совместитель

Можно ли принять на работу по внешнему совместительству на 0,7 ставки* Если да, то почему*
Последнее сообщение от katenka написано 20 мая 2020, 8:51
  • 61 ответ в теме     1 2 ... 7
  • Оценок нет
  • Ответить

перевод на контрактную форму найма

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в непростом для меня вопросе. В организации работает сотрудник, с которым заключен срочный трудовой договор до 15 июня. Вместе с тем в организации освободилась другая должность, на которую этот сотрудник претендует и написал заявление (от 04 мая) о перевода с 16 июня. Можем ли мы перевести и заключить с сотрудником контракт 04 мая, но который вступит в силу с 16 июня.
Последнее сообщение от Ирина написано 19 мая 2020, 16:21
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

прописка

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста! Я собственник квартиры,моя сестра хочет прописаться в мою квартиру со своим новорожденным ребенком. Прописка ей нужна для того,что бы рожать в этом городе.Проживать при этом они будут в другом месте на съемной квартире .Окажется ли эта прописка формальностью? Смогу ли я выписать их до достижения ребенком совершеннолетия?
Последнее сообщение от Зязюлечка написано 19 мая 2020, 15:58
  • 18 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Уведомление работника

Здравствуйте, как уведомить работника об увеличении оплаты труда? и нужно ли вообще его уведомлять?
Последнее сообщение от Сергей написано 19 мая 2020, 8:54
  • 128 ответов в теме     1 2 ... 13
  • Оценок нет
  • Ответить

Дополнительное соглашение к контракту

Подскажите пож, директор двум сотрудникам повысил доплату по трудовому контракту, как это оформить? Надо ли уведомлять этих работников, и надо ли составлять дополнительное соглашение к контраку на это изменение. Если надо, то подскажите форму этого соглашения. Заранее спасибо
Последнее сообщение от Chiardi написано 18 мая 2020, 18:48
  • 119 ответов в теме     1 2 ... 12
  • Оценок нет
  • Ответить

срок выплаты заработной платы

Уважаемые коллеги, предлагаю к обсуждению следующую ситуацию:
Трудовой отпуск по договоренности сторон, т.е. работник обращается к нанимателю с просьбой в срочном порядке предоставить трудовой отпуск, имея на него законное право в текущем рабочем году, (например болезнь близких родственников, проживающих в другой местности, другие причины, личного, семейного характера). Именно трудовой, наниматель согласен предоставить трудовой отпуск. С согласия сторон, отпуск может быть перенесен (на другой срок от запланированного графиком отпусков) ст. 171. Заявление работника написано и датировано днем, начала отпуска (предоставить отпуск с 12.05.2020 и дата заявления 12.05.2020 - и ему срочно необходимо в этот день уехать...) Естественно отпускные ему выплатят 12.05.2020, путем перечисления на карт счет, (он ими сможет воспользоваться в этот же день и в другой местности) В данном случае наниматель идет навстречу работнику, но, при этом, не соблюдает срок выплаты отпускных. Коллективного договора ...
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 18 мая 2020, 16:11
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Правильное оформление приказа

Добрый день. Принимаем на работу работника на время отсутствия основного работника (декретный отпуск). Директор сказал заключить срочный трудовой договор пока на три месяца. Подскажите, когда я заключу срочный трудовой договор, как нужно будет правильно его продлить в случае когда работника захотят оставить и как сейчас написать приказ???
Последнее сообщение от m1958-8 написано 18 мая 2020, 15:58
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 16 17  ... След. → Последняя (2140) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Что произошло с корпоративным обучением вашей компании?




Обучались ли вы когда-нибудь онлайн?





Есть ли у вашей компании корпоративные обучающие онлайн-программы?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 102 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники