В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
Сейчас на форуме RSS-лента из последних сообщений на форуме

Обязанности и ответственность исполняющего обязанности

Здравствуйте. Очень важно (вопрос стоит 50/50: продать жилье-уехать/остаться и рискнуть) и достаточно срочно. Являюсь заместителем директора. Случайно узнала, что директор собирается переводом уйти в другое учреждение. Пока он в отпуске и я, соответственно, и.о. директора. Через 2 недели отпуска он выходит на работу, увольняет завхоза, а его самого (директора) увольняют переводом в др.учреждение. Таким образом, я остаюсь и.о. до тех пор, пока не появится новый директор. Чтобы не задавались вопросы, отвечу сразу: 1. я - единственный зам. 2. об увольнении переводом директора, увольнении завхоза узнала случайно. 3. Вопрос с новым директором уже решился, но он сможет приступить к обязанностям только через 3 месяца.
Суть вопроса: могут ли меня на меня, после увольнения завхоза (а нового никто искать не собирается, это придется уже делать мне), "повесить" все имущество (многого из которого просто НЕТ), приказом вышестоящего органа назначив меня и.о.? Какая ответственность и.о. за невыполнение ...
Последнее сообщение от m1958-8 написано 5 марта 2022, 18:53
  • 8 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Принудительно отправляют за свой счет

Здравствуйте. Перед предстоящими выходными, руководство решило не отрабатывать официальный перенос с 7ого на 12ое марта, а отправить всех за свой счет. На сколько это законно?
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 4 марта 2022, 20:47
  • 10 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

смещение рабочего года, на количество дней за свой счет

Добрый день. Работник находился в отпуске без сохранения зп 2 месяца, может у кого есть образец приказа о смещении рабочего года для расчета трудового отпуска?
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 4 марта 2022, 14:55
  • 8 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

округление компенсации

Всем доброго дня! Интересно мнение специалистов форума:

При начислении компенсации за неиспользованный отпуск получается 12, 45.
В какую сторону округлять? Получается 13 календарных дней или всё же 12?
Вот когда 12, 52, вопросов не возникает - здесь 13 календарных дней, а когда 12,45 - не понятно.....
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 4 марта 2022, 14:40
  • 16 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Работник нея вился на работу

работник не явился на работу, с ним истекает срочный договор 06.04.2018 он не явился ...срочный трудовой договор переходит в бессрочный как оформить ?
Последнее сообщение от SahharaJunior написано 3 марта 2022, 15:10
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Двойная должность

Помогите пожайлуста!!!
Душит руководство!!! Можно ли назвать должность "ведущий маркетолог-переводчик"! Человек будет заниматься в основном электронными продажами, при этом подразумевается знание им иностраннеых языков, так как зачастую идет общение с иностранцами.
Читала, что двойные должности могут быть только при смежных профессиях, типа бухгалтер-кассир. Получается, это не мой случай?
Большое спасибо за помощь!!! Заранее!!!
Последнее сообщение от Кристина написано 3 марта 2022, 11:23
  • 19 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Молодой специалист и работа по совместительству

Молодой специалист работает по распределению педагогом (основное место работы),но нагрузка всего два часа в неделю по Субботам.Перераспределять ее никто не хочет и переводить на совместительство тоже никто не будет. Могу ли я его оформить по совместительству,но на полную ставку ?
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 2 марта 2022, 21:10
  • 57 ответов в теме     1 2 ... 6
  • Оценок нет
  • Ответить

Прием на работу без образования

Подскажите, пожалуйста, такая ситуация: человек работает по договору подряда сборщиком изделий из древесины, хочет перейти в штат, но у него образование 9 классов и больше ничего, кроме записи в военном билете, что его основная гражданская специальность столяр-станочник.Правомерно ли будет принять его на работу сборщиком, если да, то по какому разряду?
Огромное спасибо за ваши ответы.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 2 марта 2022, 15:00
  • 105 ответов в теме     1 2 ... 11
  • Оценок нет
  • Ответить

Как правильно установить время обеденного перерыва

Добрый день. Очень нужна помощь специалистов! Подскажите, как грамотно выйти из ситуации: в торговом павильоне (реализация мясных изделий) работают два продавца. Рабочий день 11 часов. Без указания конкретного времени для перерыва на обед (в контракте и ПВТР прописано, что режим работы - по графику работ).
Проблема 1: график работ предполагает работу неделя через неделю (так продавцам проще сдавать смену). Правомерно ли? Суммированный учет РВ не прописан(
Проблема 2: наниматель хочет определить время для отдыха и питания 30 минут (в это время точка работать не будет). Получается, что работнику будет оплачено только 10,5 часов отработанных. Можно ли, руководствуясь ст.135 ТКРБ каким-либо образом оформить обед таким работникам и где и как его прописать в этом случае ? Если нет, то правильно ли я понимаю, что обед ввести через ИСУТ, предупредив за месяц работника.
Последнее сообщение от gzvp написано 1 марта 2022, 10:48
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Личное дело

Подскажите пожалуйста, при устройстве на работу, характеристика на слтрудника подшивать ли в личное дело
Последнее сообщение от Helen написано 28 февраля 2022, 16:05
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Предоставление дополнительного дня отдыха донору

Доброго вам дня - специалисты-правоведы. Хочу узнать Ваше компетентное мнение по следующему вопросу.
Законодателем определено, что после каждой кроводачи наниматель обязан предоставить донору дополнительный день отдыха (при этом необходимо учитывать, что по желанию донора этот день может быть присоединен к отпуску, либо он может быть использован в иное время).
Интересует следующее: в течение какого времени после кроводачи донор может воспользоваться этой льготой (компенсацией), либо иными словами - ограничено ли во времени право донора на использование этой льготы (компенсации).
На практике имеем следующее: донор периодически сдавал кровь (более 50 раз) в течение последних пяти лет. Дополнительные дни отдыха не использовал ни разу. Обязаны ли в такой ситуации:
1. наниматель - предоставить донору по его заявлению (к которому прилагаются справки о кроводачах) 50 дней отдыха, которые донор желает присоединить к отпуску?
2. станция переливания крови - оплатить эти ...
Последнее сообщение от kuis написано 28 февраля 2022, 14:50
  • 83 ответа в теме     1 2 ... 9
  • Оценок нет
  • Ответить

Оплата труда Инвалида 3 группы

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я так понимаю, что оплата труда инвалидов I и II группы производится в таком же размере, как и оплата работников при полной продолжительности рабочего времен, а вот у инвалидов III группы какая оплата, чем руководствоваться??? Вот у нам пришло заключение мрэк работнику дали 3 группу с неполным рабочим днем на 2 часа и все на этом.
И еще один вопрос, больничный у работника закрыт 18 февраля, он вышел на работу, а заключение мрэк пришло 24 февраля, я же ему и устанавливаю приказом 6 часовой день с 24 февраля, верно????
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

больничный и аванс

Добрый день. Сотрудник на больничном с 5 марта (ковид). Больничный оформлен. Положен ли ему аванс в таком случае? где это регламентировано? Спасибо.
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 26 февраля 2022, 0:41
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

договор подряда

Как в договоре подряда правильнее определить объем поручаемых работ? ФЛ должно выполнить отделочные работы: надо обязательно указывать, сколько кв.м. (чем, как и остальное) или можно как-то проще?
Последнее сообщение от kuis написано 25 февраля 2022, 22:04
  • 38 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Непродление контракта

Добрый день! Прошу совета. Наниматель с работником не продлевает контракт. Вручил уведомление в положенный срок. Срок окончания контракта 08.03.2022, уведомление вручено 08.02.2022 о не продлении.Работник подписал уведомление. Однако по истечении времени 22.02.2022 принес нанимателю заявление о продлении контракта со ссылкой на ст.261.3( что с ним должны были продлить контракт). Действия нанимателя правомерны? Ведь в данной статье сказано что продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон, а не не является обязанностью. Работник мужчина 53 года.
Последнее сообщение от Ольга написано 24 февраля 2022, 15:50
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Приём гражданина Украины

Добрый день! Принимаем наработу гражданина Украины и необходимо в миграцию предоставить проект трудового договора. Может у кого есть образец? Спасибо
Последнее сообщение от Ольга написано 24 февраля 2022, 15:03
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

трудовая книжка

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно внести запись в трудовую книжку, если человек принят на работу (0.5шт.ед.)кладовщика и (0.5) повара. Спасибо!
Последнее сообщение от Helen написано 24 февраля 2022, 10:06
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

дополнительное соглашение

Доброе утро, коллеги. нужна помощь: в связи с изменениями в ТК с 28.01.2020 и оплатой в бюджетной организации с 01.01.2020 необходимо заключить доп.соглашение к контракту? Может у кого есть примерная форма.
Последнее сообщение от Арина написано 23 февраля 2022, 16:12
  • 36 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Договор подряда

Здраствуйте!

Вопрос такой: Возможно ли по договору подряда (гражданско-правовому) отправлять специалистов в командировку и возмещать им командировочные расходы, если в дополнительных условиях договора оговорить, что данные расходы возмещает организация.

Благодарю за ответ!!!
Последнее сообщение от Tatiana1701 написано 23 февраля 2022, 13:55
  • 12 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Оформление на 1,5 ставки по одной профессии

Подскажите пожалуйста, я правильно делаю?)
Наниматель решил оформить работника на 1,5 ставки по одной профессии.
Я делаю два договора: один на 1 ставку (Режим работы: 40 часовой 6-дневной рабочей недели с 1-м выходным днем), другой на 0,5 ставки по той же специальности (Режим работы: 40 часовой 6-дневной рабочей недели с 1-м выходным днем)
И приказ:
ПЕРЕСТИ:
ИВАНОВА Ивана Ивановича, начальника станции, на 1,5 ставки с 01.02.2014г.
Последнее сообщение от Ольга написано 23 февраля 2022, 10:18
  • 33 ответа в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Перевод из внебюджета в бюджет?

В организации есть 2 штатных расписания: по бюджетной деятельности и внебюджетной.
Недавно стал вопрос от начальника отдела которому подчиняются сотрудники как бюджетники так и внебюджетники, Сотрудника который относится к внебюджету хотят перевести на должность которая находится в бюджете. Это нужно сделать через увольнение (увольняем с внебюджета и принимаем в бюджет)? Или оформляем обычным переводом с одной должности на другую? Спасибо.
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 23 февраля 2022, 9:40
  • 8 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Определение должности к коду действующего ОКРБ

Добрый день!

В связи с исключением с 01.05.2021г. кода должности 1120-007 «главный инженер» из ОКРБ, прошу пожалуйста помощи - дать рекомендации по определению данной должности к коду действующего ОКРБ. Основным видом деятельности нашей организации является оптовая торговля оборудованием (90% ). Данный работник не является заместителем руководителя и его основная функция по должностной инструкции – это организация и выполнение пуско-наладочных работ, строительно-монтажных работ, ввод в эксплуатацию оборудования.
Можем ли мы отнести данную должность к коду 1323-044 - «главный инженер» - руководитель структурного подразделения по производству и эксплуатации в строительстве, что не является основным видом деятельности нашей организации?
Последнее сообщение от Tatiana1701 написано 22 февраля 2022, 17:17
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Оформление пенсии за вредные условия труда

Подскажите пожалуйста, какие необходимо документы для оформления пенсии за вредные условия труда! Если есть образцы какие-либо, сбросьте пожалуйста на natana86@gmail.com.
Заранее огромное спасибо!
Последнее сообщение от Chiardi написано 21 февраля 2022, 12:51
  • 16 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Директор уходит в отпуск за свой счет ...

Директор уходит в отпуск за свой счет ... Ему надо писать заявление?, и как оформить приказ: ????
ПОДСКАЖИТЕ
Последнее сообщение от Ольга написано 18 февраля 2022, 9:22
  • 21 ответ в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Главный бухгалтер в микроорганизации

Добрый день. Подскажите , пожалуйста, мы- микроорганизация. Обязывает ли сейчас с 01.01.2022 какой-то закон иметь в штате главного бухгалтера/бухгалтера? и еще Подскажите, можно ли принять на работу бухгалтера на должность главного бухгалтера, но при этом у нас нет отдела бухгалтерии (т.е. других бухгалтеров), и этот специалист без высшего профильного образования, вроде среднее специальное только бух.. Знаю , что работала ранее бухгалтером по реализации (кандидат). Помогите, прошу. у меня есть один день - сегодня, разобрать этот вопрос
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 16 17  ... След. → Последняя (2155) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Согласны ли вы, что скорость закрытия вакансий ключевой показатель эффективности работы рекрутера или HR-отдела?




От чего наиболее зависит скорость закрытия вакансии?







Кто быстрее закрывает вакансии — крупные или небольшие компании?



Сколько у вас в компании в среднем уходит на закрытие вакансии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 127 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники