Darling[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
1. Работник имел право на 30 календарных дней, с 26.01.2008 года ему положено 24 календарных дня, последний отпуск он использовал по 02.03.2007 г. (период с 03.03.2006-02.03.2007).
За период 03.03.2007-26.01.2008 имеет право на 28 дней(30:12*11) + за период 26.01.2007-02.03.2008 - 2 дня,итого 30 дней.
2. Работник имел право на 30 календарных дней, с 26.01.2008 года ему положено 24 календарных дня, последний отпуск он использовал по 04.02.2008 г. (период с 05.02.2007-04.02.2008).
Так как отпуск предоставляется после 04.02.2008 - то только по новому законодательству - 24 дня
3. Работник имел право на 21 календарных дней, с 26.01.2008 года ему положено 24 календарных дня, последний отпуск он использовал по 04.02.2008 г. (период с 05.02.2007-04.02.2008).
см №2
4. Работник устроился на работу 01.02.2007 г. в 2007 году в отпуск не ходил, с 26.01.2008 г. трудовой отпуск вместо 21 к.д. стал 24 к.д..
По новому закону дается право работнику, не использовавшему по старому законодательству свое право на отпуска, реализовать это право до 1 января 2009 года - приведенный период относится к действию старого законодательства, поэтому работник имеет право на 21 к.д. |
|
|