В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

График работы по совместительству

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Катерина
Статус гостя неизвестенКатерина (гость)
by.duck@mail.ru
#1[230]  17 августа 2007, 11:15
Оценок нет
Здравствуйте, у меня рабочий день на основной работе с 9 до 18 ч. Меня приняли на работу по совместительству, но на том же рабочем месте, просто фирма рядом. Как правильно составить рабочий график? Я слышала, что по основному месту работы график тоже меняется; и отражается ли это на зарплате по основному месту работы. Спасибо всем, кто ответит.
Нюся (гость)
Статус гостя неизвестенНюся (гость)
#2[937] 27 ноября 2007, 17:52
Думаю, что на зарплате по основной работе это не отразиться (может только из-за подоходного – это другая истории), а график необходимо составить так, что бы рабочее время по основному месту работы не совпадало с рабочим временем по совмещаемой. Т.к. по совместительству может быть не более 4 часов , то можете взять по 2 часа утром и вечером (покрасней мере так должно быть в контракте), а как вы будете работать это другой вопрос.
Катерина (гость)
Статус гостя неизвестенКатерина (гость)
#3[1190] 6 декабря 2007, 12:56
Спасибо, Нюся. Мне сказали, что частные фирмы никто не регламентирует. Так что могу обойтись без графика работы. Т.к. не представляю, как он выглядит. Например, с 8 до 10 и с 18 до 20-по совместительству, а с 10 до 18 на основной? А обеды или перерывы когда?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники