В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Ненормированные рабочие дни

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Наталья
Статус гостя неизвестенНаталья (гость)
ok@dialogplus.bby
#1[1847]  21 декабря 2007, 16:08
Оценок нет
Подскажите пожалуйста как отменить количество ненормированных рабочих дней, которые были у работников до вступления в силу нового ТК?
татьяна (гость)
Статус гостя неизвестентатьяна (гость)
jurist-atep5@mail.ru
#2[1947] 26 декабря 2007, 15:54
Если условия и количество дней отпуска за ненормированный рабочий день были установлены в коллективном договоре, то необходимо вносить изменений в колдоговор. Если колдоговора нет, то изменения вносятся приказом.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники