В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Нужны ли организациям объективные нормативы времени

Рубрика: Обсуждаем вопрос
Ответов: 23

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#21[171523] 2 апреля 2010, 11:43
Heavy traffic писал(а):
Вы знаете Беларусь еще смогла что-то сохранить и более того развить в данном направлении. Что касается других стран СНГ дело совсем гиблое. Как то смотрел российскую передачу, там обсуждался вопрос когда заказчик осуществив заказ предоставил свои нормы времени на выполнение работы, расчеты выполнил инженер по нормированию труда заказчика, было сказано что установил нормы он опытно-статистическим путем на основании наблюдений. Я был поражен когда высокопоставленный чиновник прянял это как Закон и никто не задумывался что можно провести несложную процедуру оценки качества норм раз уже вопрос возник на таком уровне. Я так понимаю что они уже забыли как это делается и проще согласиться с тем что имеется.
Не соглашусь с Вами. ;D
Как раз в России нормирование гораздо развито выглядит, нежели у нас в Беларуси. Мало того, что на государственном уровне реально периодически издаются нормы на актуальные и распространенные виды работ, так там еще и сознание руководства в понимании важности самого нормирования как инструмента эффективного руководства производством находится на несравнимо качественном уровне, нежели у нас.
О чем говорить, если в том же Газпроме, после отмены государством обязательного применения тарифной сетки работников, оперативно была разработана и внедрена своя собственная сетка, на основе которой они работают уже добрых лет ...надцать!
Не по наслышке знаю, что даже в небольших частных организациях, ориентированных на производстве (не важно чего), руководитель заинтересован в разработке и разрабатывает нормы изготовления и постоянно их обновляет.
Мжет, им самим этим и не очень хочется заниматься, но конъюнктура рынка и высокая степень опасности оказаться "за бортом" денежного потока в условиях жесточайшей конкуренции, заставляет его постоянно изыскивать возможности снижения стоимости своей продукции при обязательном условии - сохранении качества этой продукции и сохранение наработанного коллектива организации. Т.е., в процессе поиска возможностей снижения стоимости изделия, вопрос о снижении заработной платы работникам даже не поднимается. По крайней мере, выглядит это не так колхозно, как у нас - утром поднялся не с той ноги и к обеду все работники лишены стимулирующих выплат на неопределенный срок!

Так что, даже Российский опыт показывает нам на сколько важно нормирование как наука! *YES*
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#22[171634] 2 апреля 2010, 16:37
Вообще то, по статье вообще непонятно о ситуации с нормированием в России... *PARDON*
2007 год - датирована заметка. Не старо ли?
ТУТ.бай, если честно, не люблю... Серъезных людей там - раз, два и обчелся.

И, все же, не соглашусь с Вами... *NO* Мне хотелось бы думать (и знать), что в РБ дела с нормированием обстоят куда лучше, чем у России, но - увы.... *PARDON*
Тем более, если в России ситуация с нормированим, действительно, еще хуже, чем у нас, то у них его (нормирования) вообще нет! *DONT_KNOW*
Как то не очень на реальность походит.... *NO*
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
Heavy traffic
Статус неизвестенHeavy traffic
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#23[207802] 11 августа 2010, 12:31
Дорогие мои, скажите пожалуйста, кто-нибудь интересовался что сейчас с Республиканским центром нормирования труда Минтруда и соцзащиты?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#24[207836] 11 августа 2010, 13:24
Heavy traffic писал(а):
Дорогие мои, скажите пожалуйста, кто-нибудь интересовался что сейчас с Республиканским центром нормирования труда Минтруда и соцзащиты?
Вот и я хотел бы узнать... Прошел слух (еще в прошлом году или в начале этого), что оттуда ушел Чикилевский и за ним потянулись все более-менее толковые специалисты... Хотя, как проверить эту информацию - не знаю. *DONT_KNOW* Не станешь же звонить туда напрямую и спрашивать - уволился ли Чикилевский и сколько человек уволилось вслед за ним! *PARDON*
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники