В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Аннулирование увольнения по соглашению сторон

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
rollingamg
Статус неизвестенrollingamg
[e-mail скрыт]
#1[491598]  23 июля 2015, 19:26
Оценок нет
Доброго времени суток! Такой вопрос у меня: 21.07.2015 года директор подписал заявление на увольнение по соглашению сторон на 03.08.2015. Так же до 3-го августа у меня отпуск. Утром 3-го августа должен забрать трудовую книжку; Может ли наниматель в одностороннем порядке (со стороны нанимателя) аннулировать данное заявление?
Шурик
Статус неизвестенШурик
[e-mail скрыт]
тутэйшые, паляшуки
#2[491604] 23 июля 2015, 20:52
Заявление зарегистрировано? Его копия имеется у вас на руках?
Балаболка, но в личке не балаболю.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники