В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Срок контракта и увольнение в связи с истечением срока

Рубрика: Обсуждаем вопрос
Ответов: 30

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »
Наталья
Статус неизвестенНаталья
natasha202@tut.by
Беларусь, Минск
#31[503038] 21 января 2016, 10:04
Сергей писал(а):
Объяснить директору, что
Сергей писал(а):
По сути соглашение о продлении контракта уже состоялось, и оно зафиксировано в письменной форме. Поэтому обратный ход может быть только посредством достижения нового соглашения. Раз стороны договорились о продлении контракта, эта договоренность должна быть оформлена путем подписания контракта. А буде работник уволен, восстановят на работе.
Нарушать данное слово - это не по-пацански. Кто отказывается от своих обещаний, тот фраер и кидала. Если директор хочет, чтобы его уважали и не считали пустозвоном, он должен выполнить то, под чем изначально подписался.
Спасибо за доходчивое объяснение :-D
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники