В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Заполнение трудовой книжки

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 522

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 16 17  ... След. → Последняя (53) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#81[513513] 25 июля 2016, 9:15
Цитата:
Не очень пониманию зачем директору увольняться с фирмы Б. Он работал там по основному месту работы, потом нашел другое основное место работы и сообщил фирме Б, что теперь будет совместителем. Зачем обязательно нужно увольнение?
Чтобы человека принять на основное место работы:
Цитата:
Статья 26. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:

1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);

2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;
ТК выдается:
Цитата:
При увольнении работника трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы).
nataliy.l
Статус неизвестенnataliy.l
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#82[513568] 25 июля 2016, 14:55
Т.е. фирма Б должна уволить директора и принять его по новому трудовому договору совместителем?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#83[513571] 25 июля 2016, 15:02
Это если директор фирмы Б нашел другую работу и хочет, чтобы она была для него основной, то для того, чтобы его приняли на эту новую основную работу он должен представить туда трудовую с записью об увольнении с предыдущей основной работы. А вот уже после трудоустройства на новой основной работе он может устраиваться куда-нибудь по совместительству, но работать там вне рабочего времени по основной работе.
nataliy.l
Статус неизвестенnataliy.l
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#84[513576] 25 июля 2016, 15:35
Спасибо. И запись о работе по совместительству вносится в ТК на предприятии, которое является основным местом работы на основании копии приказа предприятия, где работник работает по совместительству- правильно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#85[513578] 25 июля 2016, 15:44
nataliy.l писал(а):
Спасибо. И запись о работе по совместительству вносится в ТК на предприятии, которое является основным местом работы на основании копии приказа предприятия, где работник работает по совместительству- правильно?
*YES*
nataliy.l
Статус неизвестенnataliy.l
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#86[513629] 26 июля 2016, 11:31
Еще возник следующий вопрос: когда увольняется директор,то в трудовой книжке:
1. Кто ставит подпись под записью об увольнении (сам этот директор)?
2. Справа как основание пишется номер приказа или номер протокола заседания учредителей?
Спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#87[513630] 26 июля 2016, 11:34
1. Сам директор.
2. Основание - приказ (п. 15 ст. 55).
Pereat mundus et fiat justitia.
KatrinKa
Статус неизвестенKatrinKa
[e-mail скрыт]
#88[514168] 4 августа 2016, 10:38
Здравствуйте! Заводим на работницу новую трудовую. В дипломе о профф-технич. образовании написано, что обучалась по специальности общественное питание и присвоена квалификация повар 4 разряда, официант 4 разряда. Так вот, на титульном листе трудовой что указывать в строке "профессия, специальность" - общественное питание или повар, официант?
Если повар, официант, то разряды указывать?
Спасибо!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#89[514169] 4 августа 2016, 11:11
Добрый.
KatrinKa писал(а):
...Так вот, на титульном листе трудовой что указывать в строке "профессия, специальность" - общественное питание или повар, официант?
Если повар, официант, то разряды указывать?
Пост. МТ и СЗ № 40 от 16.06.2014 "О трудовых книжках" писал(а):
24. Профессия, специальность указываются в трудовой книжке на основании документов, указанных в части второй пункта 23 настоящей Инструкции. При этом сведения о специальности указываются в соответствии со сведениями о квалификации, указанными в документах об образовании, обучении.
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
kuis
Статус неизвестенkuis
[e-mail скрыт]
Белоруссия, Минск
#90[514378] 8 августа 2016, 11:52
Добрый день!Работник при приеме на работу предоставил в отдел кадров 2 трудовые книжки(1-рб, 2-РФ).В какую трудовую книжку вносить запись о приеме на работу? Последнее место работы-РФ. Спасибо!!
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 16 17  ... След. → Последняя (53) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники