scotchtatakov@list.ru Беларусь, Минск
|
|
Анжелика - маркиза ангелов писал(а): scotch писал(а): В том-то и дело, что пропорционально. А согласно формулировке приказа д.б. посчитать просто 10% от ТО инж по ОТ.
Думаю, пропорционально отработанному времени вполне подойдет. Ну согласитесь, что в данной ситуации бухгалтер прав, т.к. работник действительно не исполнял весь месяц обязанности по должности инженера по ОТ. За что ему делать доплату "на полную катушку"? Ну в связи с тем, что размер доплаты устанавливается по соглашению с работником, то говорить о правоте бухгалтера нет смысла))) Бухгалтер должен считать так, как установлено по приказу, вне зависимости, согласен он с этим или нет. У нас в ПОТ прописано, что м.б. в процентном отношении, в фиксированной сумме, но не выше, чем оклад по указанной должности. Т.е. нам в данном случае необходимо переделать приказ под расчет. Это проще, чем делать перерасчет))) |
|
|