mariyatab[e-mail скрыт] Республика Беларусь, Минск
|
|
pani olga писал(а): Уважаемые форумчане, помогите пожалуйста, у работника не использован отпуск за первый рабочий год 24 дня (03.03.14-02.03.15) и остаток 10 дней за второй рабочий год, хотим работника отправить на все эти дни, а он просит, чтобы его отозвали, чтобы работать, а за неиспользованные дни ему компенсация была, помогите, как правильно ему их предоставить? Целиком 34, и отозвать через 14, а что делать с 10-ю днями ,или отозвать через 15-ть? Форум вдоль и поперек перерыла, совсем запуталась.... За каждый рабочий год он должен отгулять 14 дней, с остального можете отзывать. |
|
|