Alex[e-mail скрыт] Республика Беларусь
|
|
Очень жаль, что никто не захотел поделится со мной опытом. предполагаю, что на каждом предприятии данный вопрос решается по-разному. А я уже успела с бухгалтером поругаться. На мой взгляд, специалист по кадрам, в распоряжении которого находятся только приказы по личному составу, не может выдать справку о том, что работнику был такой отпуск предоставлен. А вот бухгалтер, который работает с лицевыми счетами, может подтвердить, что такой отпуск был предоставлен. По мнению бухгалтера, раз вопрос касается предоставления отпуска, а не заработной платы, то кадровик и должен идти в архив, листать лицевые счета и искать необходимые сведения. А как Вы выдаете такие справки? |
|
|