В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Смежная профессия

Рубрика: Обучение
Ответов: 27

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1269 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#21[455353] 23 мая 2014, 10:01
В свободное от основной работы время.Почему не можем привлечь с согласия работников, если производство полностью не загружено?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#22[455404] 23 мая 2014, 16:19
Привлечь можно. Вопрос только как. Оба варианта вам указали: либо по совмещению, либо по совместительству. Сделать так, чтобы человек работал, но ему при этом не платить - так крепостное право отменено в 1861 году, если вы не в курсе. И принудительный труд запрещен конвенциями ООН.
Pereat mundus et fiat justitia.
Ирина
Статус неизвестенИрина
agapova2708@mail.ru
Беларусь, Кобрин
#23[511706] 9 июня 2016, 11:23
Доброго времени суток, уважаемые коллеги! Прошу помощи! Хотим оформить женщину на две профессии - оператор котельной и контролер КПП (на период отпусков). Подскажите кто сталкивался, можно ли это сделать и какие нюансы в оформлении есть? Заранее благодарна!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#24[511761] 10 июня 2016, 10:33
Обе профессии на период отпусков или только контролер?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Ирина
Статус неизвестенИрина
agapova2708@mail.ru
Беларусь, Кобрин
#25[511768] 10 июня 2016, 10:50
Только контролер.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#26[511769] 10 июня 2016, 11:02
Можно оформить контролером по совместительству.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Solar_Ann
Статус неизвестенSolar_Ann
[e-mail скрыт]
РБ, Осиповичи
#27[518827] 4 ноября 2016, 11:10
Добрый день,коллеги! Пожалуйста, помогите разобраться! В связи с небольшими объемами выпуска продукции, возникла необходимость работникам участка работать по двум профессиям одновременно, т.е. один день они работают аппаратчиками получения экструзионных продуктов, второй день - составителями смесей и т.д. Берем нового работника на этот участок без соответствующего образования. Вопрос! Можем ли мы одновременно обучать его двум профессиям? И нужно ли постоянно писать приказы о временном переводе с профессии на профессию?
Solar_Ann.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#28[518838] 4 ноября 2016, 13:03
Для обучения по двум профессиям вы все равно обязаны его обучать суммарное количество часов предусмотренных программой обучения. ТК предусмотривает работу по нескольким профессиям по одному ТД. Если вы не можете или не хотите разграничивать периоды занятости по одной и другой профессии, то в ТД можно указывать профессию с наибольшей занятостью, но в обязанностях прописывать и по одной и по другой. Разряд, как правило указывают по наибольшему.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники