В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Документальное оформление выхода из декрета

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 86

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

pipi88
Статус неизвестенpipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#61[521951] 13 января 2017, 22:41
mariyatab писал(а):
Цитата:
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если сотрудница хочет выйти на работу раньше окончания декретного, она может выйти не более чем на 0.5 ставки как я понимаю?
Это уже на ее усмотрение, но обычно, чтобы не потерять пособие должна выйти на неполный рабочий день или на 0,5 ставки.
Цитата:
Если она непрерывает свой декретный, то на свою должность она выйти не может, а если прерывает, то может??
Точно.
Цитата:
Пособие сохраняется в размере 100 % только в случае, если она непрерывает декретный и работает не по своей должности на условиях неполной занятости?
Не только.
Цитата:
А если прерывает декретный, то может выйти на свое место??? Пособие будет в размере 50%?
если будет работать полный рабочий день, если будет работать неполный раб.день, не более 0,50 ст., то пособие 100% сохраняется.
Цитата:
Достаточно заявления и приказа?
Достаточно.
Цитата:
Либо нужно делать допсоглашение к контракту?
Нет необходимости.
То есть,если декретница выходит прерывая декретный на 0,5 ставки на свое же место,то она сохраняет 100% пособия.Правильно я понимаю?
А может еще сможете мне помочь рассчитать рабочий год после декретного?
pipi88
Статус неизвестенpipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#62[521952] 13 января 2017, 22:43
И если она выйдет на 0.5 ставки,то пишет заявление об установлении ей неполного рабочего времени?Тогда нужно допсогл.к контракту?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#63[521953] 13 января 2017, 22:47
*YES* На основании заявления об установлении неполного рабочего времени оформляется приказ и допсогл.к контракту.
pipi88
Статус неизвестенpipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#64[521954] 13 января 2017, 22:56
Ольга Николаевна писал(а):
*YES* На основании заявления об установлении неполного рабочего времени оформляется приказ и допсогл.к контракту.
Спасибо,а по вопросу если декретница выходит прерывая декретный на 0,5 ставки на свое же место,то она сохраняет 100% пособия?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#65[521964] 14 января 2017, 17:43
*YES* Если при этом она не работает еще где-то по совместительству, например (тогда у нее получится в совокупности работа БОЛЕЕ, чем на 0,5 ставки).
Вообще, 100% пособия - ЕСЛИ она НЕ попадает в этот перечень:
Цитата:

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 декабря 2012 г. № 7-З
О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей

...Статья 13. Размеры и условия выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

...Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного частями второй и третьей настоящей статьи, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
является индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, адвокатом;
осуществляет предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;
проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.
pipi88
Статус неизвестенpipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#66[522255] 19 января 2017, 16:37
Здравствуйте, подскажите приказ о досрочном выходе из декретного относится к "К" или "Л"?
pipi88
Статус неизвестенpipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#67[522276] 20 января 2017, 9:49
pipi88 писал(а):
Здравствуйте, подскажите приказ о досрочном выходе из декретного относится к "К" или "Л"?
Всё ещё актуально..
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#68[522277] 20 января 2017, 9:57
Каким приказом вы ее отправляли, таким и обратно вызываете :)
Это будет литера "к"
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
pipi88
Статус неизвестенpipi88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#69[522280] 20 января 2017, 10:15
Scorpion_grass писал(а):
Каким приказом вы ее отправляли, таким и обратно вызываете :)
Это будет литера "к"
Очень благодарна)
vip-nosik
Статус неизвестенvip-nosik
[e-mail скрыт]
#70[525587] 22 марта 2017, 18:59
Добрый день! Просят выйти досрочно из декретного отпуска на полную ставку. Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-нибудь варианты сохранения 100% пособия по уходу за ребёнком до 3-х лет? Буду очень благодарна полезной информации!

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники