В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

наименование должности

Рубрика: Штатное расписание и зарплата
Ответов: 549

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 27 28 29 30 31 32 33 34 36 37 38 39 40 41 42 43  ... След. → Последняя (55) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#341[519889] 23 ноября 2016, 12:55
Ограничения п.7 Общих положений ЕКСД:
Цитата:
Наименование базовой должности "Специалист" применяется при установлении полного наименования должности только в тех случаях, когда работнику для выполнения должностных обязанностей необходимы знания, полученные в объеме высшего или среднего специального образования, а содержание его должностных обязанностей не предусмотрено должностными обязанностями квалификационных характеристик других должностей специалистов, содержащихся в выпусках ЕКСД.
Инна
Статус неизвестенИнна
zinulay84@rambler.ru
Беларусь, Минск
#342[519891] 23 ноября 2016, 13:01
То есть, должность по идее должна называться "агент по снабжению"?
Инна
Статус неизвестенИнна
zinulay84@rambler.ru
Беларусь, Минск
#343[519892] 23 ноября 2016, 13:03
Либо "инженер по материально-техническому снабжению"? В зависимости от функций и обязанностей?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#344[519893] 23 ноября 2016, 13:05
Да, это как вам надо
марина
Статус неизвестенмарина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#345[521751] 8 января 2017, 19:49
Добрый вечер, помогите разобраться! Берем на работу сотрудника, который будет контролировать процесс автоматической линии по производству изделий из нетканых материалов (маски,бахилы) и не могу понять какую должность либо профессию ему присвоить, может кто вникнет в ситуацию. Спасибо. Есть мысли взять его на работу мастером участка, т.к. в рабочих профессиях оператора автоматической линии для данного вида производства нет.Спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#346[521756] 9 января 2017, 9:00
В рабочих профессиях выпуска 44 ЕТКС применительно в т.ч. к производству нетканых материалов есть профессия "помощник мастера" (код профессии 16848)
Свиток
§ 182. ПОМОЩНИК МАСТЕРА

4-й разряд

Характеристика работ. Профилактический осмотр, наладка простых и средней сложности машин, агрегатов, каландров в соответствии с установленным графиком; заправка, перезаправка и осуществление пробных работ и испытаний по указанию мастера, устранение неполадок и дефектов, проведение текущего ремонта, подготовка к сдаче и участие в приемке оборудования после проведения среднего и капитального ремонта. Наблюдение за ходом технологического процесса на комплекте (участке), за состоянием подшипников, работой контрольно-измерительных приборов, нормальным натяжением и состоянием ремней, тросов, цепей, болтовых, шпоночных, клиновидных и других соединений. Проверка наличия исправности ограждений. Контроль и обеспечение комплекта (участка) сырьем, полуфабрикатами, вспомогательными материалами, тарой и другими материалами для высокопроизводительной работы. Контроль качества и устранение причин, понижающих качество продукции. Контроль за технологическим режимом обработки и рецептурой приготовления растворов. Соблюдение установленного скоростного режима работы оборудования. Расстановка рабочих по рабочим местам. Ведение учета простоев оборудования по причинам. Смазывание трущихся частей обслуживаемого оборудования.
Должен знать: устройство, способы наладки обслуживаемого оборудования и правила ухода за ним; технологический процесс обработки волокна, выработки и отделки тканей на обслуживаемом оборудовании; ассортимент изделий; правила сдачи и приема оборудования из среднего, капитального ремонта; периодичность профилактического осмотра, среднего и капитального ремонта оборудования; требования, предъявляемые к качеству сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, материалов и деталей; виды и нормы отходов; основные технико-экономические показатели работы комплекта (участка), навыки слесарной работы; правила заправки и перезаправки оборудования.
марина
Статус неизвестенмарина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#347[522379] 22 января 2017, 9:32
Спасибо огромное!
habamper01
Статус неизвестенhabamper01
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#348[522791] 30 января 2017, 15:07
Айтишная компания, берем на работу человека. Можно ли принять его на должность "инженера по проектированию пользовательского интерфейса".
В широком смысле дизайн пользовательского интерфейса - это комплексный и многоаспектный итерационный процесс проектирования интерфейса взаимодействия ( точки соприкосновения) человека и системы, который обычно включает в себя пять следующих дисциплин:
Сбор и изучение функциональных требований к системе, анализ типичных пользователей;
Информационная архитектура и построение скелетов пользовательского интерфейса;
Юзабилити - тестирование;
Создание графического дизайна пользовательского интерфейса;
Прототипирование пользовательского интерфейса;
Ничего похожего в ЕТКС не нашел.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#349[522795] 30 января 2017, 15:21
А чем вам не подходит
Свиток: специалист по компьютерной графике
[СПЕЦИАЛИСТ ПО КОМПЬЮТЕРНОЙ ГРАФИКЕ
(введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 26.05.2011 N 33)

Должностные обязанности. Осуществляет полный цикл разработки дизайна web-сайтов, интерфейсов программного обеспечения, логотипов, иконок. Осуществляет анализ требований заказчика, проводит их оценку и разрабатывает концепцию общей схемы дизайнерского решения. Разрабатывает концепции пользовательских интерфейсов для приложений и web-сайтов. Подготавливает эскизы и макеты. Осуществляет отбор и анализ патентной и другой научно-технической информации, необходимой на различных стадиях разработки дизайна. Осуществляет авторский надзор. Ведет и предоставляет установленную отчетность.
Должен знать: принципы композиции, цветоведения, фотографии, типографики; основы компьютерной графики, верстки web-приложений, анимации, эргономики проектирования пользовательских интерфейсов; основные web-технологии; технические средства и методики проведения презентаций; иностранный язык; современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности; основы организации труда и управления; основы законодательства о труде; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
Квалификационные требования. Высшее (среднее специальное) образование по направлениям образования "Дизайн", "Искусство изобразительное. Искусство декоративно-прикладное" без предъявления требований к стажу работы.
Для присвоения II квалификационной категории <1>: стаж работы в области компьютерной графики не менее 2 лет.
Для присвоения I квалификационной категории <1>: стаж работы в области компьютерной графики не менее 4 лет.
--------------------------------
<1> Требуется высшее образование.
код должности по ОКРБ 24750

А есть еще
Свиток: специалист по поисковому продвижению web-сайта
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКОВОМУ ПРОДВИЖЕНИЮ WEB-САЙТА
(введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 26.05.2011 N 33)

Должностные обязанности. Осуществляет анализ web-сайта на соответствие требованиям поисковых систем, проводит исследование выдачи поисковых систем. Исследует потребности и запросы посетителей web-сайта. Проводит анализ конкурентной среды для изучения методов продвижения сайтов конкурентов. Осуществляет разработку мероприятий по оптимизации web-сайта для поисковых машин и продвижению web-сайта в сети Интернет. Разрабатывает рекомендации по улучшению индексации web-сайта поисковыми системами, оптимизации кода страниц web-сайта, изменению его структуры, внутренней перелинковке страниц. Оптимизирует внутреннюю структуру и содержание web-сайта, повышает совместимость исходного кода страниц и текстов с поисковыми системами. Осуществляет подбор и анализ ключевых слов, формирует семантическое ядро web-сайта. Следит за текстовым наполнением web-сайта. Ведет и представляет установленную отчетность.
Должен знать: принципы функционирования основных поисковых систем; условия предоставления услуг поисковых систем; основы построения и функционирования web-сайтов, процессы их разработки; основы языков web-программирования, общие сведения о языках разметки; принципы работы с основными инструментами SEO и web-аналитики; требования поисковых машин к информационным ресурсам; инструментарий online-коммуникаций; основы психологии интернет-пользователей; современные средства и методы продвижения сайтов в Интернете; стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки, английский язык; основы организации труда и управления; основы законодательства о труде; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
Квалификационные требования. Высшее образование по направлению образования "Вычислительная техника" либо по группам специальностей "Математические науки", "Физические науки" без предъявления требований к стажу работы.
Для присвоения II квалификационной категории: стаж работы в области информационных технологий не менее 2 лет.
Для присвоения I квалификационной категории: стаж работы в области информационных технологий не менее 4 лет.
Обязанности можно скомпоновать
Если уж прям совсем вам ничего не подходит то можно сконструировать и ваше наименование, но для этого необходимо использовать квалификационную характеристику базовой должности
Свиток: инженер
ИНЖЕНЕР

Должностные обязанности. Выполняет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п. Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ. Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений организации необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п. Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ организации (подразделений организации), в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации и подготовке необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы. Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы, другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в определенные сроки. Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов. Организует работу по повышению научно-технических знаний работников. Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу организации.
Должен знать: директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы; перспективы технического развития и особенности деятельности организации (подразделений организации); принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства; современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; методы исследования, правила и условия выполнения работ; основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям; действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации; методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок; достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
Квалификационные требования.
Инженер I квалификационной категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II квалификационной категории не менее 3 лет.
Инженер II квалификационной категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет.
Инженер: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника I квалификационной категории не менее 3 лет.
применительно к вашим задачам добавив к этому базовому наименованию ваши уточняющие сведения, как это регламентируют Общие положения ЕКСД
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#350[522807] 30 января 2017, 16:13
habamper01 писал(а):
Ничего похожего в ЕТКС не нашел.
Цитата: Трудно искать в темной комнате черную кошку. Особенно, если ее там нет...
Автор: по словам Груздева, Конфуций.

Судя по всему, вы хотите принять на работу служащего, а ищете описание его обязанностей среди функций рабочих.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред. ... 27 28 29 30 31 32 33 34 36 37 38 39 40 41 42 43  ... След. → Последняя (55) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники