В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

увольнение с истечением срока контракта

Рубрика: Юридические вопросы
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
uoogptu110
Статус неизвестенuoogptu110
[e-mail скрыт]
#1[525723]  27 марта 2017, 12:16
Оценок нет
Работник работает на контракте 4 года и 4 месяца (начальный контракт заключен с 01.01.2012, последний раз в декабре 2016 года по заявлению работника ему продлён контракт на 4 месяца). Работник опять хочет продлить контракт на 4 месяца с 01.05.2017 по 31.08.2017 (наниматель не против такого продления). Может ли наниматель уволить работника, отработавшего по контракту 4 года и 4месяца или контракт должен будет продлен до 5 лет?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#2[525724] 27 марта 2017, 12:24
uoogptu110 писал(а):
Может ли наниматель уволить работника, отработавшего по контракту 4 года и 4месяца или контракт должен будет продлен до 5 лет?
Может и уволить в связи с истечением срока действия срочного трудового договора (п. 1 ч. 2 ст. 35 ТК), предупредив предварительно об этом работника за месяц (указ № 180).

Правда, не совсем понял суть вопроса, если:
uoogptu110 писал(а):
Работник опять хочет продлить контракт на 4 месяца с 01.05.2017 по 31.08.2017 (наниматель не против такого продления).
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Применяет ли ваша компания испытательный срок при приеме на работу?






Какой срок вы обычно устанавливаете?




Какой процент новых сотрудников успешно справляется с испытательным сроком?




В вашей компании уровень зарплаты для сотрудников на испытательном сроке и после него отличается?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники