|
|
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, с алгоритмом действий в следующей ситуации.
Мне необходимо сделать перевод трудовой для подачи в посольство.
Для перевода требуется нотариально-заверенная копия.
Нотариус обнаружил, что
1) в одной из записей была использована замазка,
2) в другой записи у другого работотадетля в записи об увольнении в графе 4 зачеркнута дата (ошиблись с месяцем) и в строке снизу написаны правильная дата приказа об увольнении.
Из-за этих правок нотариус не может заверить копию трудовой. Предлагались варианты с выпиской из трудовой, НЕ включающие строки с исправлениями, но этот вариант мне не подходит.
Работодатель 1
Записи 1-4 все в порялдке.
Работодатель 2
Записи 4-6 все в порядке.
Запись 7
"Переведен на должность такую-то в<буква "в" написна поверх замазки> такой-то отдел по итогам аттестации
Запись 8 все в порядке
Работодатель 3
Запись 9 все в порядке
Запись 10 - в графе 4 в первой строке номер приказа, во второй строке "от дд.мм.ггг" зачеркнута дата с неправильным месяцем, в третьей строке запись "от дд.мм.ггг" с верной датой.
Работодатель 4
Запись 11 о приеме на работу - все в порядке.
У работодаиелей 2 и 3 получил архивные справки, в которых есть все нужные даты, номера приказов о переводе и увольнении.
Прочитал статью "Исправление ошибочных записей в трудовых книжках" https://normativka.by/social/09-01-2014/ из которой следует, что записи 7 и 10 надо признать недействительными "Путем признания соответствующих записей недействительными и внесения правильных записей (п. 36 Инструкции № 30)"
Вопрос в том, что записи 7 и 10 были у работодателя 2 и 3, а последняя запись в трудовой у работодателя 4.
Может ли работодатель 4 на основании архивных справок от других работодателей внести корректирующий записи в трудовую?
Если да, то согласится ли нотариус заверить копию трудовой, чтобы ВСЕ записи присутствовали. Как мне кажется, опять будет предложен вариант с выпиской, т.е. некоторые записи будут отсутсвовать, что может вызвать вопросы в посольстве.
Может ли работодатель 4 по моему заявлению выдать дубликат трудовой книжки, чтобы все записи были по порядку и без исправлений?
Это был бы самый идеальный вариант.
Спасибо! |
|
|