В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Приказ о лишении премии за хамство

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 28

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#21[531530] 5 сентября 2017, 14:50
Сергей писал(а):
Big_Repa" писал(а):
И меня бы не удовлетворил такой ответ.
Ну так если человек реально ошибся, так что в объяснительной писать, чтобы она вас удовлетворила?
Меня удовлетворило бы объявление замечания работнику и извинение. Обсчет - это дисциплинарный проступок, как минимум (а если специально, то и уголовно наказуемый).
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#22[531531] 5 сентября 2017, 14:53
Мы говорим о разном. Я про объяснительную работника, вы про ответ заявителю.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#23[531533] 5 сентября 2017, 15:03
А про ответ заявителю хочу рассказать как было у меня в совковые времена. Обсчиталась продавец на 20 копеек, я высказал претензию и попросил книгу замечаний и предложений. Вышла заведующая и предложила мне как вариант - они при мне снимают кассу и если в ней больше чем мои 20 копеек, то соответственно я пишу замечание, а они разбираются с работником, если только мои деньги лишние, то я пойму что это именно ошибка (ну и у кого их не бывает - просто пожурят работника)...на том и сошлись, в кассе оказалось лишними больше рубля с копейками. Я написал замечание и мне официально ответили что по материалам разбора полетов данный работник был переведен на работу не связанную с деньгами.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
таня
Статус неизвестентаня
[e-mail скрыт]
#24[531552] 5 сентября 2017, 17:19
Big_Repa" писал(а):
Сергей писал(а):
Big_Repa" писал(а):
И меня бы не удовлетворил такой ответ.
Ну так если человек реально ошибся, так что в объяснительной писать, чтобы она вас удовлетворила?
Меня удовлетворило бы объявление замечания работнику и извинение. Обсчет - это дисциплинарный проступок, как минимум (а если специально, то и уголовно наказуемый).
Мы именно так и сделали, наказали работника, извинились перед покупателем. Т.к. он оставил только номер телефона, позвонили, узнали адрес, чтобы направить письменный ответ. Но его это не удовлетворило. В книге он написал: "Дайте юридическую оценку действиям продавца". Я не юрист, поэтому не понимаю, что конкретно ему надо. А он не признается. Говорит, проконсультируйтесь с юристом, если не понимаете.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#25[531563] 6 сентября 2017, 9:00
Сергей писал(а):
Вы же дали оценку - действия продавца квалифицированы как нарушение трудовой дисциплины, объявлено взыскание.
И у юристов проконсультировались.
Pereat mundus et fiat justitia.
таня
Статус неизвестентаня
[e-mail скрыт]
#26[531575] 6 сентября 2017, 10:50
Ну да.
referru
Статус неизвестенreferru
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#27[536466] 29 января 2018, 11:20
Здравствуйте. У нас в Положении об оплате формулировка "полное или частичное лишении премии производится..."; мы в приказе пишем (и такая же резолюция на докладной) "не выплачивать Ф.И.О. ежемесячную премию";
- соответствует ли такая формулировка Положению (не выплата = лишение)?
- или должно быть буквально, как в Положении?
- или в Положении дополнить, напр. "Полное лишение (не выплата) премии".
Лишение в приказах не писали по рекомендациям судей; чб. не пересекалась мера с дисциплинаркой по Декрету № 5.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#28[536467] 29 января 2018, 11:54
Если по положению для того, чтобы не выплатить премию, нужно ее лишить, то и приказ надо писать так же: "лишить".
Pereat mundus et fiat justitia.
referru
Статус неизвестенreferru
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#29[536472] 29 января 2018, 12:38
Спасибо большое.
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники