В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Отпуск, отпуск, отпуск

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3552

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 336 337 338 339 340 341 342 343 345 346 347 348 349 350 351 352  ... След. → Последняя (356) »
ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ
Статус неизвестенГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ
[e-mail скрыт]
ГРОДНО
#3431[533206] 18 октября 2017, 11:34
Chiardi писал(а):


Это мое мнение, возможно у Вас будут иные формулировки докладных и приказа, или вообще иной подход к исправлению ситуации.
ВЫ ПРОСТО ДОБРЕЙШЕЙ ДУШИ ЧЕЛОВЕЧЕК!!
Спасибо! Я тоже считаю, что нужно издавать приказ ьо внесении изменений в прошлые приказы
blanka85@inbox.ru
ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ
Статус неизвестенГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ
[e-mail скрыт]
ГРОДНО
#3432[533378] 24 октября 2017, 11:20
Подскажите,пожалуйста,
если у работника рабочий год 02.12.2015 по 01.12.2016
при этом до 01.11.2016 с ней был оформлен контракт (в котором прописывалось 24 основного отпуска и 1 поощрительный)
а с 01.11.2016 - она переведена на труд. договор
ВОПРОС - В этом периоде ей положен еще 1 день поощр.отпуска?
P.S.ОТПУСК ОНА ВЗЯЛА В ДЕК.2016
blanka85@inbox.ru
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#3433[533391] 24 октября 2017, 12:11
В этом случае применяют пропорциональный подсчет:
за период работы с 02.12.2015 по 31.10.2016 : 25/12*11= 23 к.д. - трудовой отпуск за 11 месяцев работы (из расчета 25 к.д.)
за период работы с 01.11.2016 по 01.12.2016 : 24/12*1=2 к.д. - трудовой отпуск за 1 месяц работы (из расчета 24 к.д.)
Итого: 23+2=25 к.д. трудового отпуска за рабочий год с 02.12.2015 по 01.12.2016
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3434[533799] 2 ноября 2017, 15:21
Добрый день. Может ли отпуск выходить за рабочий год ? И каковы последствия?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#3435[533800] 2 ноября 2017, 15:31
ст.170 ТК
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3436[533809] 2 ноября 2017, 15:57
Big_Repa" писал(а):
ст.170 ТК
спасибо *OK*
Aleksandra
Статус неизвестенAleksandra
[e-mail скрыт]
#3437[533989] 10 ноября 2017, 12:41
Добрый день, подскажите возможно ли изменить режим работы сотрудника на период отпуска другого сотрудника? ситуация такова: магазин работает ежедневно по 11 часов, в магазине работают 3 продавца из них 2 человека работают 2 через 2 по 11 часов и 1 продавец работает 40 часов в неделю (8 часов в день, суббота, воскресенье- выходной), один из работников(который работает 2 через 2) уходит в отпуск, могу ли я для работника (который работает 40 ч. в неделю) установить режим работы продавца который идет в отпуск?
FreeDom
Статус неизвестенFreeDom
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3438[534878] 10 декабря 2017, 10:52
Помогите, пожалуйста..."в трех соснах" заплутала:
Отпуск на 14 к.д. с 18.12.2017 по:
01.01.2018? или по 02.01.2018? я склоняюсь к первому варианту, т.к. на время отпуска приходится 1 празд.день 25.12.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#3439[534879] 10 декабря 2017, 12:03
ApoleLi писал(а):
Помогите, пожалуйста..."в трех соснах" заплутала:
Отпуск на 14 к.д. с 18.12.2017 по:
01.01.2018? или по 02.01.2018? я склоняюсь к первому варианту, т.к. на время отпуска приходится 1 празд.день 25.12.
по 02.01. включительно, так как праздничных 2 дня (25.12.17 и 01.01.18)
katena
Статус неизвестенkatena
[e-mail скрыт]
Минск
#3440[534880] 10 декабря 2017, 18:36
Здравствуйте, прошу помощи в таком вопросе.
сотрудник хочет уйти в отпуск с 1.01 по 7.01. Работает с 12.01.17. Брал 14дней труд.отпуска в июле 2017.
как лучше поступить?
« Первая ← Пред. ... 336 337 338 339 340 341 342 343 345 346 347 348 349 350 351 352  ... След. → Последняя (356) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники