natalia[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу...
Частное предприятие. Директор хочет возложить обязанности по заключению трудовых контрактов на ведущего специалиста по кадров.
Сразу возник вопрос - а может ли наниматель заключать трудовые контракты в лице ведущего специалиста по кадрам?
Исходя из норм трудового кодекса, наниматель - юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником.
А уполномоченное должностное лицо нанимателя - руководитель (его заместители) организации (обособленного подразделения), руководитель структурного подразделения (его заместители), мастер, специалист или иной работник, которому законодательством или нанимателем предоставлено право принимать все или отдельные решения, вытекающие из трудовых и связанных с ними отношений.
Т.Е. выходит, что заключение трудовых контрактов не директором, а, допустим, специалистом по кадрам, не запрещено?
Я же правильно всё поняла? |
|
|