knajna[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
m1958-8 писал(а): Нет, не правильно. Ваша трудовая лежит на вашей основной работе (где вы директор). На совместительство вы устраиваетесь без трудовой книжки, только по трудовому договору и не более чем на 0,5 ставки. Если вам надо (правда не понятно зачем), чтобы в вашей трудовой появилась запись о том, что вы работаете и по совместительству тоже, то вы берете там (на совместительстве) справку о том что вы там работаете по совместительству и несете ее к себе, и ваш кадровик (или тот, кто фактически ведет кадры) вписывает эти сведения о совместительстве в вашу трудовую.
Спасибо! Сейчас более понятно!Но я хочу у себя работать на 0.5 ставки, а там как положено. И запись в трудовой мне ТАМ не нужна) Так можно? |
|
|