В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

внешнее совместительство

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 27

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#11[539065] 30 марта 2018, 14:05
А о том, что у него появилось основное место они могут ему просто поверить на-слово, т.к. необходимости документально доказывать это не установлено.
Samfira
Статус неизвестенSamfira
[e-mail скрыт]
#12[539734] 20 апреля 2018, 16:01
Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, можно ли взять в штат внешнего совместителя на 0,1 ставку? В общем на какую минимальную ставку можно взять внешнего совместителя?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#13[539762] 23 апреля 2018, 9:12
На 01, ставку можно взять. Минимально - на 0,00000003 ставки.
Pereat mundus et fiat justitia.
knajna
Статус неизвестенknajna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#14[539947] 26 апреля 2018, 23:48
Здр-те! Подскажите, пож-ста,я директор и учредитель ЧУП. Но хочу устроиться еще и на другую работу. Там берут только официально. Как правильно себя- директора оформить по совместительству?
knajna
Статус неизвестенknajna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#15[539948] 26 апреля 2018, 23:50
Здр-те! Подскажите, пож-ста,я директор и учредитель ЧУП. Но хочу устроиться еще и на другую работу. Там берут только официально. Как правильно себя- директора оформить по совместительству?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#16[539949] 26 апреля 2018, 23:53
На основной работе совместительство никак не оформляется, если только этого не захочет сам работник - тогда он приносит справку от нанимателя-совместителя и ему основной наниматель записывает в трудовую книжку сведения о совместительстве
knajna
Статус неизвестенknajna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#17[539950] 27 апреля 2018, 1:06
m1958-8 писал(а):
На основной работе совместительство никак не оформляется, если только этого не захочет сам работник - тогда он приносит справку от нанимателя-совместителя и ему основной наниматель записывает в трудовую книжку сведения о совместительстве
Спасибо за ответ! Я правильно поняла, что я должна принести справку тому нанимателю, к которому буду устраиваться на официальную работу, что хочу у вас работать по совместительству? Или не так я поняла ваш ответ?)))
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#18[539974] 27 апреля 2018, 13:21
Нет, не правильно. Ваша трудовая лежит на вашей основной работе (где вы директор). На совместительство вы устраиваетесь без трудовой книжки, только по трудовому договору и не более чем на 0,5 ставки. Если вам надо (правда не понятно зачем), чтобы в вашей трудовой появилась запись о том, что вы работаете и по совместительству тоже, то вы берете там (на совместительстве) справку о том что вы там работаете по совместительству и несете ее к себе, и ваш кадровик (или тот, кто фактически ведет кадры) вписывает эти сведения о совместительстве в вашу трудовую.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#19[539975] 27 апреля 2018, 13:26
m1958-8 писал(а):
0,5 ставки
Кто кидал в мой огород камни за отгул?
Pereat mundus et fiat justitia.
knajna
Статус неизвестенknajna
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#20[539977] 27 апреля 2018, 13:28
m1958-8 писал(а):
Нет, не правильно. Ваша трудовая лежит на вашей основной работе (где вы директор). На совместительство вы устраиваетесь без трудовой книжки, только по трудовому договору и не более чем на 0,5 ставки. Если вам надо (правда не понятно зачем), чтобы в вашей трудовой появилась запись о том, что вы работаете и по совместительству тоже, то вы берете там (на совместительстве) справку о том что вы там работаете по совместительству и несете ее к себе, и ваш кадровик (или тот, кто фактически ведет кадры) вписывает эти сведения о совместительстве в вашу трудовую.
Спасибо! Сейчас более понятно!Но я хочу у себя работать на 0.5 ставки, а там как положено. И запись в трудовой мне ТАМ не нужна) Так можно?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники