В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

перевод работника с 0,5 ставки на полную ставку

Рубрика: Профессия
Ответов: 333

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 След. → Последняя (34) »
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#251[539646] 18 апреля 2018, 11:51
maria8794 писал(а):
Большое спасибо *THANSK* .
*HAPPY*
maria8794 писал(а):
А бухгалтерия при расчете зарплаты будет ориентироваться на приказ и табель?
видимо так...
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#252[540485] 17 мая 2018, 9:41
Добрый день. Хотел бы узнать, про суммированный учет рабочего времени.
У нас работники работают по графику сменности 2 через 2 по 11 часов и выходит, что в 40 часов в неделю не вписывается. В договоре прописано, так 1.5. Работнику устанавливается полный режим рабочего времени. Время начала и окончания рабочего дня, время перерыва для отдыха и питания и выходные дни в соответствии с графиками сменности (работ) Нанимателя.
Можем ли мы выходить за рамки статьи ?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#253[540528] 17 мая 2018, 22:38
Если суммированный учет не установлен, указание в графике работ продолжительности работы свыше 40 часов в неделю возможно только с согласия работника, с последующей компенсацией как за сверхурочную работу.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#254[540814] 29 мая 2018, 11:08
Хочу знать писал(а):
Сергей писал(а):
Если суммированный учет не установлен, указание в графике работ продолжительности работы свыше 40 часов в неделю возможно только с согласия работника, с последующей компенсацией как за сверхурочную работу.
Как понять суммированный учет не установлен?
В договоре должен быть пункт об установлении суммированного учета рабочего времени с указанием учетного периода.
Цитата:
11.6. работа в режиме суммированного учета рабочего времени __________________
_____________________________________________________________________________
(указывается учетный период)
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Хочу знать
Статус неизвестенХочу знать
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#255[540821] 29 мая 2018, 12:53
это исчерпывающий перечень отраслей для которых можно установить суммированный учет рабочего времени?
сельское хозяйство (п. 1 ч. 1 и ч. 2 ст. 317 ТК);
транспорт (железнодорожный, автомобильный, воздушный, водный);
лесная промышленность и лесное хозяйство (п. 3 ч. 1 ст. 315 ТК);
связь и электроэнергетика.

Либо так
Суммированный учет рабочего времени может быть введен в организациях, в которых по условиям производства (работы) соблюдение установленной для той или иной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени (ч. 1 ст. 126 ТК):
- невозможно. К ним можно отнести непрерывно действующие организации или их подразделения, которые по различным причинам (технологический характер производства, обслуживание населения и др.) должны функционировать все дни календарной недели;

то есть если магазин с режимом работы 8:00 до 22:00 то можно ввести
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#256[540823] 29 мая 2018, 13:18
Хочу знать писал(а):
...то есть если магазин с режимом работы 8:00 до 22:00 то можно ввести
*YES*
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Беларусь, Новогрудок
#257[541255] 12 июня 2018, 15:29
Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста,как мне быть.
Нужно принять водителя на работу с испытательным сроком 3 месяца на 0.5 ставки с последующим переводом после окончания испытательного срока на 1.0 ставку.
Как мне это все указать в трудовом договоре? *WALL*
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#258[541257] 12 июня 2018, 15:57
Принимайте сразу на ставку и устанавливайте по приказу неполное рабочее время временно на 3 месяца.
Pereat mundus et fiat justitia.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Беларусь, Новогрудок
#259[541258] 12 июня 2018, 16:23
Сергей писал(а):
Принимайте сразу на ставку и устанавливайте по приказу неполное рабочее время временно на 3 месяца.
т.e. вмeстe с приказом о приёмe сдeлать приказ в этот жe дeнь об установлeнии неполного рабочего дня? а может подскажете текст приказа? а то боюсь, что не смогу сформулировать правильно. :-[
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#260[541260] 12 июня 2018, 16:34
Установить ФИО режим неполного рабочего времени на срок до 00.00.2018 г. со следующим режимом работы:
время начала рабочего дня -
время окончания рабочего дня -
перерыв для отдыха и питания -
Как-то так.
В обмене документами поищите.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред. ... 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 След. → Последняя (34) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники