В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Обязательна ли компенсация за часть неиспользованного отпуска?

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 22

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#21[542184] 20 июля 2018, 10:42
Цитата:
[quote ]
Scorpion_grass писал(а):
Нет, нельзя.
Дело было в далеком 2014 году. Отпускные за 24 дня были выплачены в полном объеме, удержание за 10 дней не производилось. В 2017 работница вышла из декретного, сейчас принесла заявление на отпуск и выяснилась, что недогуляла 10 дней. Как ее исправить меньшей кровью, чтобы ничего не пересчитывать и не удерживать, не исправлять? *WALL*
Дать догулять эти дни.
По идее в 2014 должен был быть приказ о переносе дней отпуска.
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Статус неизвестен
[e-mail скрыт]
#22[542192] 20 июля 2018, 11:47
Цитата:
Scorpion_grass писал(а):
[quote ]
Scorpion_grass писал(а):
Нет, нельзя.
Дело было в далеком 2014 году. Отпускные за 24 дня были выплачены в полном объеме, удержание за 10 дней не производилось. В 2017 работница вышла из декретного, сейчас принесла заявление на отпуск и выяснилась, что недогуляла 10 дней. Как ее исправить меньшей кровью, чтобы ничего не пересчитывать и не удерживать, не исправлять? *WALL*
Дать догулять эти дни.
По идее в 2014 должен был быть приказ о переносе дней отпуска.
Догулять можно, но перерасчет отпускных... если бы сразу после декрета...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#23[542212] 22 июля 2018, 20:34
Вмешаюсь как бухгалтер.

У работницы остались неиспользованными 10 дней трудового отпуска, т.к. во время ТРУДОВОГО отпуска наступил отпуск по БИР.

Подумайте сами - что сейчас будет с этим остатком НЕИСПОЛЬЗОВАННОГО трудового отпуска: или ПРОДЛЕНИЕ отпуска, или ПЕРЕНОС?

Конечно, перенос - если бы сразу по окончании больничного оформили отпуск, то было БЫ продление, т.к. действие ПРИЧИНЫ, прерванный отпуск, окончилось с окончанием БОЛЬНИЧНОГО.
В вашем случае продления не было (и правильно - иначе бы женщина потеряла 50% пособия до 3 лет).

Поэтому отпускные ОБЯЗАТЕЛЬНО следует пересчитать "по-новой", исходя из заработка предшествующих отпуску 12 месяцев. Инструкция N47 не оставляет выбора...

А выплаченные в 2013 году отпускные за 10 неиспользованных дней учтите.
Будет то ли плюс, то ли минус какая-то сумма отпускных (в зависимости от заработка тогда и сейчас).

Бухгалтерскую справку написать придется, как бы вам ни хотелось обойтись без этого...
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники