В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Совмещение

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 65

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 След. → Последняя (7) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#61[543985] 28 сентября 2018, 11:16
freddy.67 писал(а):
Это точно? Я вообще тоже так считала пока мне не сказали, что если уволился и было совместительство, то автоматом совместительство становится основным. А следующая работа совместительством. Вот решила узнать правду. Короче сбили меня с толку. А где можно почитать? Чтоб быть на 100% ?
Почитать можно на сайте Минтруда и у нас на форуме (если поискать хорошо). Автоматически ТД по совместительству не становится основным местом работы, для этого необходимо волеизъявление работника, выраженное в заявлении о приеме на работу по основному месту работу и трудовая книжка у него на руках, т.к. процедура эта так же уже не раз обсуждалась.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#62[543990] 28 сентября 2018, 13:05
100 % будет тогда, когда это напишут в Трудовом кодексе. А так это всё мнения отдельных людей.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#63[543993] 28 сентября 2018, 13:34
Сергей писал(а):
100 % будет тогда, когда это напишут в Трудовом кодексе. А так это всё мнения отдельных людей.
Которым законодательно дано право давать разъяснения по ТК.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#64[543995] 28 сентября 2018, 13:54
Добрый день , уважаемые профессионалы . Помогите буху . Приняла на работу дессинатора ( пишет ПО для вязального оборуд). с окладом 500 р . сейчас хочу чтобы по сделке вязал на этом же оборудовании. а по окладу платить ему 125 р остальное по наряду . Думала перевести на 0,25 и совмещение вязальщика на 350-450 , как правильно . подскажите *WALL* .
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#65[543997] 28 сентября 2018, 14:53
Переведите его вязальщиком и установите совмещение программиста. Когда совмещаемая работа по объему в 2 раза превышает основную - это как-то диковато.
Pereat mundus et fiat justitia.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#66[543998] 28 сентября 2018, 14:58
Диковато, согласна
, но в трудовой хочет программиста ( продуманный) .
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 След. → Последняя (7) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники