В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Трудовой отпуск с последующим увольнением

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Вероника
Статус неизвестенВероника
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[547215]  5 февраля 2019, 13:47
Оценок нет
Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться по поводу права работника на трудовой отпуск с последующим увольнением. Имеет ли право работник взять оставшиеся дни трудового отпуска непосредственно перед увольнением и прийти за трудовой в день увольнения? В статье 178 ТК указано, что работник МОЖЕТ взять такой отпуск ПО СОГЛАСОВАНИЮ С НАНИМАТЕЛЕМ. А если наниматель против? По логике, если трудовой отпуск предоставляется в пределах рабочего года и под конец контракта рабочий год как раз заканчивается, другой возможности предоставить работнику его отпуск у нанимателя нет. Можно ли вывести отсюда безусловное право работника на этот отпуск?
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#2[547216] 5 февраля 2019, 13:59
ну так ведь при увольнении дни неиспользованного отпуска в любом случае компенсируют
Вероника
Статус неизвестенВероника
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[547218] 5 февраля 2019, 14:05
Работник хочет использовать оставшиеся дни отпуска в натуре, а не получить компенсацию. Имеет ли он право взять свой щаработанный отпуск именно отпуском?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#4[547220] 5 февраля 2019, 14:30
Если дни "оставшиеся", т.е. в этом году часть отпуска уже использована, то вывести безусловное право не получится. Может по согласованию с нанимателем.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники