В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Стажировка

Рубрика: Обучение
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Roman
Статус неизвестенRoman
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
#1[548341]  18 марта 2019, 13:57
Оценок нет
Добрый день. Я физ лицо. Прежде чем устроиться на организацию по договору подряда, мне предложили пройти обязательную бесплатную стажировку, без письменного документального оформления, т.к. опыта работы в данной сфере не имею. По итогом которой и я и руководитель поймём, стоит ли заключать договор. Не провёл(!) отработал(!) уже 3 дня стажировки,7,5,6 часов соответственно, да не полную смену, но мне и этого достаточно, чтобы понять, что от меня требуется, и мои обязанности в общем. Руководитель организации словесно уведомила, что стажировка займёт около 2 недель, ничего конкретного. Ни с какими документами, приказами меня не знакомили. Вопрос! Так какие минимальные и максимальные сроки стажировки, и от чего это зависит? О каких нюансах я должен знать? Заранее спасибо!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2[548342] 18 марта 2019, 14:13
Стажировка может быть при работе по трудовому договору. После оформления приема на работу для рабочих, выполняющих работы повышенной опасности назначается стажировка не менее 2 рабочих дней.
Для некоторых служащих может быть предусмотрена стажировка по занимаемой должности.
Работа по договору подряда не подпадает под регламентацию трудового законодательства. Такая работа - гражданские отношения между заказчиком и исполнителем. Всё регулируется только заключаемым между ними гражданско-правовым договором. При этом ни о каких приказах, подчиненности и режиме работы речь идти не может.
Roman
Статус неизвестенRoman
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
#3[548343] 18 марта 2019, 14:27
m1958-8 писал(а):
Стажировка может быть при работе по трудовому договору. После оформления приема на работу для рабочих, выполняющих работы повышенной опасности назначается стажировка не менее 2 рабочих дней.
Для некоторых служащих может быть предусмотрена стажировка по занимаемой должности.
Работа по договору подряда не подпадает под регламентацию трудового законодательства. Такая работа - гражданские отношения между заказчиком и исполнителем. Всё регулируется только заключаемым между ними гражданско-правовым договором. При этом ни о каких приказах, подчиненности и режиме работы речь идти не может.
Мне объяснили, что первые 3 месяца буду трудоустроен по договору подряда, а далее будет заключен трудовой договор. Могу ли я считать данную бесплатную стажировку законной?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[548345] 18 марта 2019, 14:29
Roman писал(а):
Могу ли я считать данную бесплатную стажировку законной?
Нет. Описанная вами стажировка законной не является.
Roman
Статус неизвестенRoman
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
#5[548347] 18 марта 2019, 14:56
m1958-8 писал(а):
Roman писал(а):
Могу ли я считать данную бесплатную стажировку законной?
Нет. Описанная вами стажировка законной не является.
Благодарю!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники