В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Штатное расписание - как составить

Рубрика: Штатное расписание и зарплата
Ответов: 643

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 55 56 57 58 59 60 61 62 64 65 След. → Последняя (65) »
Rina
Статус неизвестенRina
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродненская область
#621[548316] 15 марта 2019, 23:09
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, СТО, в штате директор 0,5 по заявлению, бухгалтер 0,25 внешний совместитель, слесарь по ремонту авто 2 человека- 0,5 и 0,75 ставки, шиномонтажник. Но на шиномонтаж мы нанимаем человека по договору оказания услуг (договор подряда). может тогда его из штатного исключить, чтобы не было вакансии?
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#622[548319] 16 марта 2019, 19:24
я бы не исключал поскольку вам необходимо будет разработать инструкцию по охране труда для работника шиномонтажа а она разрабатывается на основе ШР да я очень сильно сомневаюсь что законно вы оформите то что хотите (ну конечно если вас не пугают санкции за подмену гражданско-правовых отношений трудовыми)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#623[548320] 16 марта 2019, 20:00
polevchyk писал(а):
разработать инструкцию по охране труда для работника шиномонтажа а она разрабатывается на основе ШР
Инструкции по охране труда разрабатываются для профессий рабочих и для отдельных видов работ.
Профессии "работник шиномонтажа" квалификационные справочники не содержат, ее не может быть в штатном расписании, как не может быть и такой инструкции по охране труда для нее.
Цитата:
5. Инструкции по охране труда разрабатываются на основе нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, требования которых должны соблюдаться в организации, а также требований по охране труда, изложенных в технологической документации, технической документации на оборудование, эксплуатируемое в организации, с учетом специфики деятельности организации, конкретных условий производства работ, оказания услуг.
Штатное расписание может использоваться при составлении перечня действующих в организации инструкций по охране труда как источник, определяющий наличие профессий рабочих в организации
Rina
Статус неизвестенRina
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродненская область
#624[548359] 18 марта 2019, 22:45
Так получается можно исключить из штатного? Шиномонтажник привлекается по договору возмездного оказания услуг в те дни, когда есть заявки на шиномонтаж. Это 5-7 дней в месяц. Где здесь подмена трудовых отношений? Поправьте меня, если не права.
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#625[548360] 18 марта 2019, 23:15
Не ну если с вами работает ИП то тогда норм
Rina
Статус неизвестенRina
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродненская область
#626[548418] 19 марта 2019, 18:54
шиномонтажник не ИП, а физ.лицо
evalislavrova
Статус неизвестенevalislavrova
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#627[549488] 18 апреля 2019, 17:26
Доброго времени суток специалисты! Подскажите пожалуйста, может ли в ШР быть два помощника директора и с разными зп (бе применения ТС)?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#628[549491] 18 апреля 2019, 23:11
Зарплата состоит из тарифной части, надбавок и доплат. Для одинаковых должностей одинакова тарифная часть, а все остальное - у каждого работника может быть разным.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#629[549492] 19 апреля 2019, 7:39
Сейчас не могу найти, но встречал комент что помощник директора может быть один.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#630[549494] 19 апреля 2019, 8:55
А какие, по-вашему, могут быть для этого мотивы?
« Первая ← Пред. ... 55 56 57 58 59 60 61 62 64 65 След. → Последняя (65) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники