В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

норма рабочих часов

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Светлана
Статус неизвестенСветлана
makarenko-111s@yandex.ru
Беларусь, Минск
#1[548998]  9 апреля 2019, 17:09
Оценок нет
Добрый день! Подскажите, какое максимальное количество дней может работать сотрудник в месяц при 5 - дневной рабочей недели, 8 часовой рабочий день? В организации много мероприятии в выходные дни, привлекаются по приказу сотрудники за двойную оплату. Иногда в месяц у сотрудника получается только 2 выходных дня. Мне кажется это нарушение. Но сотрудники, с целью заработать, ставят мероприятия в выходные дни специально.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#2[549000] 9 апреля 2019, 17:15
Закон не запрещает 12 привлечений к работе в выходной день в год, а за какой период не оговорено - хоть подряд (хоть Минтруд и рекомендует что бы хотя бы 1 выходной в неделю был).
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Светлана
Статус неизвестенСветлана
makarenko-111s@yandex.ru
Беларусь, Минск
#3[549001] 9 апреля 2019, 17:22
не подскажите номер постановления ?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#4[549004] 10 апреля 2019, 0:04
Это не постановление, а Трудовой кодекс.
Закон ограничивает нанимателя в возможности ПРИВЛЕКАТЬ работника. И допускает делать это только с его - работника - согласия (кроме экстренных случаев). Однако работник сам может работать сверхурочно и в выходные дни "с ведома" нанимателя. И даже без ведома, но тогда ему не заплатят. Так вот, работник МОЖЕТ хоть вообще не выходить с работы и работать круглые сутки. Этого закон не запрещает.
Светлана, если вас лично заставляют работать сверх вашего режима, это одно, а если это делают другие сотрудники добровольно - чего вы беспокоитесь? Пусть хоть на головах ходят.
Pereat mundus et fiat justitia.
Светлана
Статус неизвестенСветлана
makarenko-111s@yandex.ru
Беларусь, Минск
#5[549022] 10 апреля 2019, 10:44
Да , сотрудники хотят сами работать и получать за это двойную оплату . Я не против , главное что б не было нарушений , так как иногда получается , что в месяц всего 2 выходных. Спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#6[549072] 11 апреля 2019, 9:51
Мое мнение.
Я понимаю их желение заработать, но такой режим как у вас сейчас очень быстро приведет к выгоранию, усталости и невнимательности работников.
Как выше писал Александр, ТК предусмотерно не более 12 привлечений к работе в выходной день. Так вот когда закончатсчя эти 12 выходных как вы будете это оформлять? Неверно оформление/неотражение такой работы даёт работнику право обратиться в департамет по труду для защиты своих прав. И такие люди всегда находятся.
В ваших условиях судя по всему вы эти 12 выходных выберете за 2 месяца. А дельше как будете работать?
Если у вас много мероприятий в выходные, может стоит пересмотреть режим работы?
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники