В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

заключение контракта

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 49

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#41[546718] 23 января 2019, 16:46
Цитата:
Статья 17.
...
Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Если ранее был бессрочный договор то какая необходимость заключать контракт? (Должна быть именно необходимость, а не прихоть работника)
Snow
Статус неизвестенSnow
[e-mail скрыт]
#42[546720] 23 января 2019, 16:56
Договор был на время отсутствия основного работника в отпуске по беременности и родам. С первого дня отпуска по уходу за ребенком до 3 лет будет заключен контракт, осознавая все риски. Законодательством не запрещено заключать контракт. Можно ли заключить контракт на срок 1 год и 4 месяца? Декрет № 29 говорит нам о заключении не менее, чем на год.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#43[546722] 23 января 2019, 16:58
*YES* Вы только дополнительно проштудируйте ЛНПА что бы где не было написано, что наниматель обязан продлить контракт с работником.....
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Snow
Статус неизвестенSnow
[e-mail скрыт]
#44[546723] 23 января 2019, 17:01
Big_Repa" писал(а):
*YES* Вы только дополнительно проштудируйте ЛНПА что бы где не было написано, что наниматель обязан продлить контракт с работником.....
Спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#45[546724] 23 января 2019, 17:02
Да и если сама в декрет уйдет обязаны будете продлить.... ;-)
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Snow
Статус неизвестенSnow
[e-mail скрыт]
#46[546725] 23 января 2019, 17:03
Да, руководитель об этих нюансах все знает. И осознанно заключает контракт.
esanna1983
Статус неизвестенesanna1983
[e-mail скрыт]
Республика беларусь, Мозырь
#47[549533] 19 апреля 2019, 14:28
Подскажите, пожалуйста, как правильно прописать в контракте пункт "предмет контракта" при заключении нового контракта с связи с истечением максимального срока действия? Действующая редакция контракта: Наниматель принимает на работу... с предварительным испытанием сроком... А в данной ситуации? Мы же его не принимаем, а продлеваем, заключая новый контракт.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#48[549541] 19 апреля 2019, 14:49
Наниматель заключает новый контракт с....
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
esanna1983
Статус неизвестенesanna1983
[e-mail скрыт]
Республика беларусь, Мозырь
#49[549542] 19 апреля 2019, 14:51
Огромнейшее спасибо)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#50[549544] 19 апреля 2019, 14:58
uschcalov писал(а):
Здравствуйте, в нашу организацию принят пенсионер, гражданин Российской Федерации с видом на жительство в Беларуси, в территориальное Управление ФСЗН направлена соответствующая информация. Звонил, сказали им без разницы наше уведомление так как пенсию перечисляет Россия. Подскажите надо отправлять сведения по месту назначения пенсии т.е в Россию? Спасибо.
Здравствуйте.
Нет.
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники