В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Субботник

Рубрика: Охрана труда
Ответов: 19

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#11[549519] 19 апреля 2019, 13:35
kirik1741843 писал(а):
polevchyk писал(а):
ну как бы целевой инструктаж по ИОТ допустим для дворника (если будет уборка территории) с регистрацией в журнале регистрации инструктажа по ОТ
А что касается самой инструкции , она должна быть утверждена директором?
все инстр по ОТ утверждаются директором
Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
[e-mail скрыт]
РБ, Слуцк
#12[549523] 19 апреля 2019, 13:47
А может эта инструкция быть разработана только мной и директором без участия профсоюза, ну моля со мной согласована, или нет? И как ее пронумеровать Это не должностная же инструкция
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#13[549524] 19 апреля 2019, 13:54
Директор инструкции не разрабатывает, а только утвержлдает.
Если есть профсоюз, то его участие в разработке инструкции обязательно.
Инструкции по охране труда регистрируются в порядке, установленном в организации.
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#14[549525] 19 апреля 2019, 13:54
24. Проект инструкции по охране труда подписывается руководителем структурного подразделения организации и представляется на согласование:
службе охраны труда (специалисту по охране труда или специалисту, на которого возложены соответствующие обязанности по охране труда) либо руководителю юридического лица (индивидуальному предпринимателю), аккредитованного (аккредитованному) на оказание услуг в области охраны труда;
профсоюзу (уполномоченному лицу по охране труда работников организации).
25. Утверждение инструкции по охране труда осуществляется руководителем организации или его заместителем, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда, либо приказом организации.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#15[549526] 19 апреля 2019, 13:55
polevchyk писал(а):
так ведь не обязательно же ИОТ для дворника использовать как в ЖКХ каждый же под себя ИОТ разрабатывает на основе типовой (если есть)
Суть моего поста в том, что:

Инструкции разрабатываются:
1. для профессий рабочих
2. для видов работ

Инструкция для профессии - избыточна для инструктажа на субботнике при выполнении только одного вида работ - уборки территории
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#16[549527] 19 апреля 2019, 14:00
m1958-8 писал(а):
polevchyk писал(а):
так ведь не обязательно же ИОТ для дворника использовать как в ЖКХ каждый же под себя ИОТ разрабатывает на основе типовой (если есть)
Суть моего поста в том, что:

Инструкции разрабатываются:
1. для профессий рабочих
2. для видов работ

Инструкция для профессии - избыточна для инструктажа на субботнике при выполнении только одного вида работ - уборке территории
хотя блин тут народ вообще разрабатывает ИОТ при проведении субботника и норм.
а инструктировали по ИОТ для дворника у нас на МАЗе так хз видимо и так прокатывало
так что тут кто во что горазд
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#17[549529] 19 апреля 2019, 14:02
polevchyk писал(а):
у нас на МАЗе так хз видимо и так прокатывало
так что тут кто во что горазд
Если подходить с точки зрения "лучше хоть что-то чем ничего", то конечно :-D
Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
[e-mail скрыт]
РБ, Слуцк
#18[549530] 19 апреля 2019, 14:02
Ну впринципе понятно , вот только еще один небольшой вопрос, а могу ли я сам согласовать без профсоюза , написать уполномоченное лицо по от и подпись так можно? или профсою такую разрабатывать инструкцию должен?Просто пока нету на данный момент работника по профсоюзу
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#19[549531] 19 апреля 2019, 14:05
Уважаемые участники столь занимательного обсуждения! Скажите, вы работников, приходящих на субботник, официально приказом переводите в дворники/уборщики? С чего вы решили, что их нужно инструктировать по ПРОФЕССИИ?
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#20[549547] 19 апреля 2019, 15:02
Сергей писал(а):
Уважаемые участники столь занимательного обсуждения! Скажите, вы работников, приходящих на субботник, официально приказом переводите в дворники/уборщики? С чего вы решили, что их нужно инструктировать по ПРОФЕССИИ?
Организатор несет ответственность за безопасность пришедших на культурно-массовое мероприятие :-D
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники