В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Отзыв из отпуска!

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 233

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 11 12 13 14 15 16 17 18 20 21 22 23 24 След. → Последняя (24) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#181[548528] 25 марта 2019, 10:06
Она хочет, да вы не можете. Поэтому только предоставление в другое время.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#182[548529] 25 марта 2019, 10:36
Ещё раз, спасибо...
innaall
Статус неизвестенinnaall
[e-mail скрыт]
#183[549865] 3 мая 2019, 10:58
Добрый день! Подскажите пожалуйста, можем ли мы сотрудника отправить в отпуск и вечером этого же дня отозвать его с завтрашнего дня? Или отзыв может быть исключительно день в день?
Katrinka
Статус неизвестенKatrinka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#184[549871] 3 мая 2019, 11:44
innaall писал(а):
Добрый день! Подскажите пожалуйста, можем ли мы сотрудника отправить в отпуск и вечером этого же дня отозвать его с завтрашнего дня? Или отзыв может быть исключительно день в день?
Если день в день-это перенос отпуска получается. Необходимо учитывать другие нормы ТК (например,ч.3 ст. 170 ТК,ч.5 ст. 174 ТК и др.).
innaall
Статус неизвестенinnaall
[e-mail скрыт]
#185[549872] 3 мая 2019, 12:07
Katrinka, т.е. я так понимаю,что можем, с сегодняшнего дня он пошел в отпуск и сегодняшним числом приказ, об отзыве с завтрашнего дня?
Katrinka
Статус неизвестенKatrinka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#186[549873] 3 мая 2019, 12:27
innaall писал(а):
Katrinka, т.е. я так понимаю,что можем, с сегодняшнего дня он пошел в отпуск и сегодняшним числом приказ, об отзыве с завтрашнего дня?
странно у вас получается человек,не успел пойти в отпуск,а вы его уже отзываете. А согласие работника? А нормы установленные ТК все соблюдаются? День в день лучше не стоит. На мой взгляд, лучше с работником договорится о переносе трудового отпуска на другой период в течение рабочего года.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#187[549874] 3 мая 2019, 12:35
Katrinka писал(а):
День в день лучше не стоит.
Вопрос не о целесообразности, а о возможности.
innaall писал(а):
я так понимаю,что можем, с сегодняшнего дня он пошел в отпуск и сегодняшним числом приказ, об отзыве с завтрашнего дня?
Можете, с согласия работника.
Pereat mundus et fiat justitia.
kuis
Статус неизвестенkuis
[e-mail скрыт]
Белоруссия, Минск
#188[551542] 16 июля 2019, 15:46
Добрый день!
Подскажите пожалуйста.
Сотрудница ушла в трудовой отпуск с 18.07.18-13.08.2018 на 24 к.д.(ОПЛАЧИВАЕМЫХ). Ей были выплачены отпускные, а с 01.08.2018 был отзыв и с 01.08.2018 у нее в табеле были рабочие часы.
Сотрудница написала заявление присоединить эти 10 к.д. к отпуску за след раб год, т.е за раб год с 07.10.2018-06.10.2019.
Можно ли присоединить? И нужно ли ей оплачивать эти 10 дней, если за них ранее была выплачены отпускные?
У нас возник спор)))
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#189[551544] 16 июля 2019, 15:53
Присоединить можно.
Выплаченные "отпускные" нужно зачесть в текущую зарплату, а при предоставлении отпуска рассчитать "отпускные" по новой (п. 8 Инструкции № 47).
Pereat mundus et fiat justitia.
kuis
Статус неизвестенkuis
[e-mail скрыт]
Белоруссия, Минск
#190[551547] 16 июля 2019, 16:00
Сергей писал(а):
Присоединить можно.
Выплаченные "отпускные" нужно зачесть в текущую зарплату, а при предоставлении отпуска рассчитать "отпускные" по новой (п. 8 Инструкции № 47).
Спасибо.
« Первая ← Пред. ... 11 12 13 14 15 16 17 18 20 21 22 23 24 След. → Последняя (24) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники