В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Прием на работу

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 37

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#11[531367] 31 августа 2017, 10:18
Неполное рабочее время, можно по совместительству, с суммированным учетом.
Pereat mundus et fiat justitia.
gfhbntn17
Статус неизвестенgfhbntn17
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#12[531387] 31 августа 2017, 16:18
Сергей писал(а):
Неполное рабочее время, можно по совместительству, с суммированным учетом.
Спасибо за ответ
Ксюня
Статус неизвестенКсюня
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#13[533304] 20 октября 2017, 16:40
Добрый день! Может кто подскажет; в штатном расписании есть вакансия э/г сварщик 4 разряда,э/г сварщик 5-го разряда можно ли принять работника по 5 или 4 разряду у которого есть диплом по этой профессии и записи в трудовой 6-й разряд т.е. понизить разряд????
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#14[533305] 20 октября 2017, 16:49
Добрый.
Ксюня писал(а):
...т.е. понизить разряд????
Вы ему разряд не понижаете, а принимаете на работу согласно имеющейся в Вашем штатном расписании вакансии, т.есть, по 4 или 5-му разряду (в зависимости от сложности выполняемых работ).
Ксюня писал(а):
можно ли принять работника по 5 или 4 разряду
Можно.
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
ystrezh
Статус неизвестенystrezh
[e-mail скрыт]
#15[551283] 4 июля 2019, 9:36
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, у нас в штатном расписании предусмотрены только подсобные рабочие. Сейчас планируется ввести работы сварщика и прессовщика. Перевести подсобного рабочего на эту должность я не могу? только если у него будет подтверждение образования? т.е. направить на обучение, а потом оформить перевод, так?
И если принимать нового человека. Если он придет без какого-либо свидетельства об образовании, но с записью в трудовой, что работал сварщиком. Мои действия все равно изначально направить на обучение? Или какие еще документы он может представить, что может работать сварщиком - среднее специальное образование либо курсы?
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#16[551289] 4 июля 2019, 10:24
ну сначала ввести в ШР ставку потом переводить после обучения и получения талона ПТМ (для сварщика)
ystrezh
Статус неизвестенystrezh
[e-mail скрыт]
#17[551295] 4 июля 2019, 12:42
спасибо!
подскажите еще вопрос по рабочим специальностям. Какие документы рабочие могут представлять? не все в ссузах учились..
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#18[551299] 4 июля 2019, 13:03
Любой принимаемый работник должен предъявить, в частности, согласно п.3 ч.1 ст.26 ТК
Цитата:
3) документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;
Для рабочих таким документом является Свилетельство о присвоении разряда по профессии
ystrezh
Статус неизвестенystrezh
[e-mail скрыт]
#19[551321] 5 июля 2019, 11:45
спасибо большое!
oly88
Статус неизвестенoly88
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#20[551661] 21 июля 2019, 11:33
Добрый день. Возник такой вопрос. может ли учредитель ЧУП работать на своей фирме например продавцом? если да, то нужен приказ директора и запись в трудовую?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники