В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Договор подряда это основная работа?

Рубрика: Пенсионное обеспечение
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
nastena113
Статус неизвестенnastena113
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1[553613]  30 сентября 2019, 16:58
Оценок нет
Уважаемые коллеги, возникла такая ситуация, помогите разобраться:
Принимаем работника, который в настоящее время работает по договору подряда у ИП. Нам нужно принять его как основного работника? или все же как совместителя? взносы в фсзн и подоходный за него ИП должен уплачивать, а нам нужно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#2[553614] 30 сентября 2019, 17:05
Добрый день!
Договор подряда - это гражданско-правовые отношения, а не трудовые.
Поэтому вы принимаете данного кандидата как основного работника со всеми вытекающими последствиями. И взносы в ФСЗН платите, и подоходный налог и т.д.
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#3[553615] 30 сентября 2019, 17:12
Договор подряда - это вообще не работа (в том смысле, какой вкладывает в это слово ТК).
Pereat mundus et fiat justitia.
nastena113
Статус неизвестенnastena113
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4[553622] 1 октября 2019, 9:22
Scorpion_grass писал(а):
Добрый день!
Договор подряда - это гражданско-правовые отношения, а не трудовые.
Поэтому вы принимаете данного кандидата как основного работника со всеми вытекающими последствиями. И взносы в ФСЗН платите, и подоходный налог и т.д.
Большое спасибо!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники