В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

праздничный день в период трудового отпуска

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 13

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Татьяна Гаенкова
Статус неизвестенТатьяна Гаенкова
tgaenkova@mail.ru
Беларусь, Минск
#11[250030] 4 января 2011, 14:59
demusolj, спасибо.
— Так не бывает,— сказал Медвежонок.
— Я тоже так думаю,— сказал Ёжик. — Но вдруг вот — меня совсем нет. Ты один. Ну что ты будешь делать?...
— Переверну все вверх дном,и ты отыщешься!
— Нет меня, нигде нет!!!
— Тогда, тогда… Тогда я выбегу в поле,- сказал Медвежонок. — И закричу:«Ё-ё-жи-и-к!»,и ты услышишь и закричишь: «Медвежоно-о–ок!..».Вот.
— Нет, — сказал Ёжик. —Меня ни капельки нет. Понимаешь?
— Что ты ко мне пристал? — рассердился Медвежонок. — Если тебя нет, то и меня нет. Понял?!…
kuis
Статус неизвестенkuis
[e-mail скрыт]
Белоруссия, Минск
#12[554871] 14 ноября 2019, 14:59
Добрый день!
Подскажите пожалуйста.
Работница написала заявление на часть трудового отпуска с 25.12.2019г. по 05.01.2020г. сроком на 12 кал дней.
Я считаю, что не верно, т.к.
1. Одна из частей трудового отпуска должна быть не менее 14 кд. У нее труд договор и отпуск 24 кд.
2. И даже если на 12, то отпуск закончиться 08.01.2020г., т.к праздничные дни 25.12, 01.01, 07.01.2020. Работница утверждает, что у нее сменный график и отпуск не сдвигается за счет праздничных дней.
Кто из нас прав?
Заранее спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#13[554875] 14 ноября 2019, 15:17
Отпуск считается в календарных днях, от сменного графика не зависит, с 25.12 по 05.01 - 10 к.д. Условие по разделению отпуска выполнено, т.к оставшаяся часть = 14 к.д. Работнику надо переписать заявление, не указывая кол-во дней. Либо указать 10 к.д. с 25.12.2019
kuis
Статус неизвестенkuis
[e-mail скрыт]
Белоруссия, Минск
#14[554915] 15 ноября 2019, 15:35
Chiardi писал(а):
Отпуск считается в календарных днях, от сменного графика не зависит, с 25.12 по 05.01 - 10 к.д. Условие по разделению отпуска выполнено, т.к оставшаяся часть = 14 к.д. Работнику надо переписать заявление, не указывая кол-во дней. Либо указать 10 к.д. с 25.12.2019
Спасибо!
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники