В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Положение об отпуске

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Nawal
Статус неизвестенNawal
[e-mail скрыт]
Минск
#1[348]  4 октября 2007, 6:32
Оценок нет
Подскажите, пожалуйста, где можно найти или скачать примерное положение об отпуске?
ok
Статус неизвестенok
ok@profigroup.by
Беларусь, Минск
#2[358] 9 октября 2007, 13:32
Здравствуйте! Обычно условия и порядок предоставления отпусков оговариваются в коллективном договоре организации.
Поэтому, если Вы все же хотите создать отдельный локальный нормативный правовой акт о порядке и условиях предоставления трудовых и социальных отпусков,то Вы можете использовать отдельные главы из текста коллективного договора, опубликованного в журнале "Отдел кадров" № 1 за 2006 г. на стр. 73-74.
Обратите внимание, что с вступлением в силу с 26 января 2008 г. Закона Республики Беларусь от 20 июля 2007 г. "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь", нормы главы 12 ТК "Трудовые и социальные отпуска" претерпели существенные изменения.
Также в декабре 2007 г. ожидается принятие ряда нормативных правовых актов по условиям и порядку предоставления трудовых и социальных отпусков.
Поэтому, полагаю, Вам следует разрабатывать тескт данного локального нормативного правового акта с учетом всех изменений.
При чем тут борщ, когда такие дела на кухне?!
Михаил Жванецкий
Аноним (гость)
Статус гостя неизвестенАноним (гость)
#3[556] 6 ноября 2007, 7:33
Вероника писал(а):
Здравствуйте! Обычно условия и порядок предоставления отпусков оговариваются в коллективном договоре организации.
Поэтому, если Вы все же хотите создать отдельный локальный нормативный правовой акт о порядке и условиях предоставления трудовых и социальных отпусков,то Вы можете использовать отдельные главы из текста коллективного договора, опубликованного в журнале "Отдел кадров" № 1 за 2006 г. на стр. 73-74.
Обратите внимание, что с вступлением в силу с 26 января 2008 г. Закона Республики Беларусь от 20 июля 2007 г. "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь", нормы главы 12 ТК "Трудовые и социальные отпуска" претерпели существенные изменения.
Также в декабре 2007 г. ожидается принятие ряда нормативных правовых актов по условиям и порядку предоставления трудовых и социальных отпусков.
Поэтому, полагаю, Вам следует разрабатывать тескт данного локального нормативного правового акта с учетом всех изменений.
Nawal писал(а):
Подскажите, пожалуйста, где можно найти или скачать примерное положение об отпуске?
Леся
Статус неизвестенЛеся
[e-mail скрыт]
Минск
Группа: Модераторы
#4[557] 6 ноября 2007, 9:45
Nawal, найдите и изучите Постановление Совета министров РБ от 27.07.2000 №1154 "Об утверждении порядка представления и суммирования трудовых отпусков". Очень полезный документ. У нас в организации нету коллективного договора, а есть внутренний приказ, утвежденный директором. К нему прилагается Перечень должностей, имеющих право на доп. отпуска за ненормированный рабочий день и за вредные условия труда (за работу на ПК болше 80% рабочего времени). Но, как правильно сказала выше Вероника, в связи со всутплением с 26.01.2008 новой редакции ТК, ТО претерпят существенные изменения. Все старые постановления и законы об отпусках потеряют силу. Так что можете уже изучать новое законодательство.
от тяжелой работы еще никто не умирал.Это верно. Но зачем рисковать?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники