|
|
Трудовой отпуск предоставляется за полный рабочий год, а не пропорционально отработанному времени.
Статья 163. Рабочий год
Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, - промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.
Статья 165. Условие, при котором сдвигается рабочий год
Если сумма периодов, включаемых в рабочий год согласно статье 164 настоящего Кодекса, меньше 12 полных календарных месяцев, рабочий год работника сдвигается на недостающее время.
Отправить в отпуск надо было до больничного по БиР или после выхода из соц.отпуска по уходу за ребенком. Она у Вас действительно не использовала трудовой отпуск в 2016 году? Это педработник?
Предоставляйте по возможности сейчас. В приказе указываете период с 30.04.2016 по 08.02.2020. Обычно делается приказ о сдвиге рабочего года на основании оформленного соц.отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3 лет.
За текущий рабочий год с 09.02.2020 по 08.02.2021 должны предоставить отпуск до окончания рабочего года. |
|
|