В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

перевод работника с 0,5 ставки на полную ставку

Рубрика: Профессия
Ответов: 333

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 24 25 26 27 28 29 30 31 33 34 След. → Последняя (34) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#311[559828] 1 июня 2020, 15:45
@n@st@siy писал(а):

А если по заявлению работника тоже ИСУТ и предупреждать за месяц?
Нет, не ИСУТ
tata
Статус неизвестенtata
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#312[559836] 1 июня 2020, 17:05
Подскажите а в ЦФО вносятся сведения о 0,5 ставки по совмещению или только по основной работе (ставка)
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#313[559837] 1 июня 2020, 17:20
Совмещение в ставках не измеряется. Оно либо есть, либо его нет.
Pereat mundus et fiat justitia.
dktrikotajnik
Статус неизвестенdktrikotajnik
[e-mail скрыт]
белорусь, пинск
#314[563551] 8 апреля 2021, 11:27
Добрый день.Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в следующем случае.

Работник А 0,5 ст. бухгалтер + 0,5 секретарь (совместитель)
Работник В 0,5 ст. бухгалтер.
Работник В уходит в декрет,а работник А должен занять его место на время декрета
как правильно оформить, перевести А на 1 ст (на время декрета)?
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#315[563553] 8 апреля 2021, 13:03
ну как бы установить раб время 8 часов он же как был бухом так и останется им
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#316[563555] 8 апреля 2021, 13:20
А как быть с гарантиями работнику, уходящему в соц.отпуск? Должностные инструкции у работников отличаются? Совместительство остается?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#317[563557] 8 апреля 2021, 13:33
Chiardi писал(а):
А как быть с гарантиями работнику, уходящему в соц.отпуск? Должностные инструкции у работников отличаются? Совместительство остается?
1. Установить нормальную продолжительность рабочего времени на период отпуска по уходу за ребенком; 2. А секретаря думаю в совмещение нужно преобразовать.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
dktrikotajnik
Статус неизвестенdktrikotajnik
[e-mail скрыт]
белорусь, пинск
#318[563562] 8 апреля 2021, 13:56
Должностные одинаковые.
А вариант перевода на 1ст на время декрета второго работника (указать в контракте) не возможен?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#319[563565] 8 апреля 2021, 13:59
*NO* Это не перевод. Вот если бы у вас был один ТД на 0,5 ставки буха и 0,5 ставки секретаря, тогда бы нужен был перевод.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
dktrikotajnik
Статус неизвестенdktrikotajnik
[e-mail скрыт]
белорусь, пинск
#320[563573] 8 апреля 2021, 14:27
Цитата:
Это не перевод
к сожалению, у нас в организации это всегда оформлялось приказом как перевод. И как изменить это не знаю
А вариант доп.соглашение с изменением нормы трудового времени на время Декрета др.работника + приказ об изменении нормы трудового времени возможен в данной ситуации?
« Первая ← Пред. ... 24 25 26 27 28 29 30 31 33 34 След. → Последняя (34) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники